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一、学校简介 许昌学院坐落于汉魏故都——河南省许昌市，是经国家教育部批准设立的省属综合性普通本科院校，办学历史悠久，师资力量雄厚。学校校园占地1700亩，建筑面积60余万平方米，教学仪器设备总值1.82亿元，馆藏纸质图书172.6万册，电子图书资源丰富。学院现有教职工1301人，其中专任教师1007人，有副高以上职称者323人，硕士以上学位者781人。
文学院是许昌学院首批升本院系之一。现有汉语言文学、戏剧影视文学、播音与主持艺术和对外汉语四个专业，在校生共计1900余人。
文学院师资力量较强，教师职称结构合理。现共有专、兼职教师68人。其中教授5人，副教授14人，博士9人，在读博士3人，硕士45人，1人曾留学英国，1人曾赴美国担任对外汉语教学工作。其中国家级优秀教师1人，曾宪梓奖获得者1人，省级优秀教师1人，河南省普通高校优秀中青年骨干教师5人，河南省教育厅学术技术带头人2人。 二、需求岗位 备注：1、带有“★”标志的为紧缺专业。 2、各专业招聘人数以河南省人社厅审批数为准。 三、应聘方式 请应聘者发简历至学院联系人邮箱和学校人事处邮箱各一份，人事处简历接收邮箱：xcxyrsc8820@126.com，简历邮件主题格式统一为“教师招考论坛+应聘文学与传媒学院+学历+专业+学校+姓名”。 四、联系方式 通讯地址：河南省许昌市八一路88号许昌学院人事处，邮编：461000 人事处联系人：李老师，联系电话：0374-2968821。 网址：http://www.xcu.edu.cn 人事处邮箱：xcxyrsc8820@126.com 附件一：高层次人才引进管理暂行办法.doc 附件二：“316”特设人才岗位实施办法.doc 附:引进人才待遇 （一）高层次人才 中国科学院或工程院院士，国家“千人计划”人选，国家“百千万人才工程”一、二级人选，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，河南省“百人计划”人选和中原学者，河南省特聘教授《具体待遇详见附件一》。 （二）博士研究生 1、住房补贴：15万元/人（1.5万元/年，补助十年，购房时可以一次性借出)；学校提供房源，面积100—160平方米左右，房价约2000元/平方米。 2、安家费：非紧缺专业6—10万元，具有副教授职称的7—11万元，具有教授职称的15万元；紧缺专业10—15万元，具有副教授职称的12—17万元，具有教授职称的23万元；第一年支付一半，其余款项在服务期内分年度支付完毕。 3、科研启动费：非紧缺专业1—3万元，具有副教授职称的3—5万元，具有教授职称的8万元；紧缺专业3-7万元，具有副教授职称的7—9万元，具有教授职称的13万元。 4、博士津贴2000元/月（按学校有关政策执行）。 5、校内聘为副教授，享受副教授工资待遇，享受期限为3年，3年后按照实际岗位聘用，享受相应工资待遇；具有副教授职称的校内聘为教授，享受校内教授工资待遇，享受期限为5年，5年后按照实际岗位聘用，享受相应工资待遇。 6、紧缺专业配偶需要安排工作的，符合河南省和我校当年公开招聘条件者按公开招聘政策和程序引进；符合河南省高校调入条件及我校工作需要的可以随调；不符合条件者，学校按人事代理安排工作。 7、同等条件下具有专业（行业）职业资格或行业工作经历的优先录用；海归博士及特别优秀的急需高层次人才有关待遇面议。 三、来校工作后，根据工作业绩，可享受的其他待遇。 1、316特设人才岗位待遇：被聘为“校园新锐”、“魏都学人”、“颖川学者”者，除享受正常工资待遇外，还可享受相应的岗位待遇（绩效奖励工资9-15万/年，科研经费10-50万）《详见附件二》。 2、科研奖励：学院大力实施科研激励政策，除正常的科研绩效奖励外，对于高层次科研项目和省级以上人才及团队项目，实行经费1：1配套政策，对于高层次的论文、专著、发明专利和省级以上科研成果奖，横向科研项目给予5千元-10万元不等的奖励。
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发表于 2015-1-28 22:54:46
