公务员和教师工资之面面观

简迷离

　　近期关于公务员工资的讨论比较多，在教师法中谈到教师工资不得低于公务员的工资，在各地理解不同，有的理解为总的工资，有的理解为基本工资，有的理解为含有公务员灰色收入后的工资，各有个的见解。
　　不过近期有文章《公务员骂教师加工资不要脸：够高了 还哭穷》，谈到教师工资的问题，此篇文章倒是没有什么有其背景先不论述。在这里只是比较下公务员和教师工资。
　　或许很多人都没有意识到专业性人才和一般人才之间的区别。专业性人才，意味着一般人是做不了的。当然现在很多公务员认为教师这个职业他们也能做，无外乎有没有机会而已。事实上在当前高等教育大众化之际，很多人都认为自己能够做得了教师，只是机会而已。公务员也不例外。
　　但是就毕竟公务员没有做老师，而且待遇比老师高。本文只是进行一个叫工资的比较，元的就不说了。
　　我们在这里阐述一下待遇的来源，除了特权不考虑供需之外，我们很多东西都要考虑供需的。以教师的工作为例，很多人羡慕教师的家教，当然如果自己能做也是可以的，一个小时教师家教最少最少也得五十块钱吧。这里可能是比较保守的价格，因为以笔者为例，一个小时50是大约99年的时候了。 学校里面教师上课大约一周十五节左右吧，那就意味着一周应该750元，一个月至少3000元。如果加上物价上涨通货膨胀等等因素大家可以想象一下99年的3000元现在能够值多少。
　　当然这里面可能会含有笔者对家教行情不了解的因素，毕竟响应我们教育部号召，教师不得搞有偿家教，所以对家教的价格依然保留在99年的时候。
　　再回过头来看公务员，先甭说公务员自己的劳动值多少银子，我们先说的公务员的劳动和其他企事业一般文员是否有差距？看看报纸？喝喝茶？还是打打文件送送报？当然这些或许也是停留在99年以前的情况，不会包含现在的高精尖人才，但是我们高精尖人才工资和普通公员工资差距几何呢？再说大多高精尖的各种补贴已经很吓人了，就不再提了，就说普通的公务员吧，其专业水准如何呢？以教育为例大多数教育局长专业水准未必比普通教师高，但是工资却是不一样的。
　　如果还不相信，那简单，可以做个试验，让普通的公务员到社会应聘同时让普通的教师也到社会应聘，看哪个找到工作好，哪个待遇高即可。当然前提是先排除掉所谓的权利期货。
　　在这里不是为了教师的工资呼吁，只是希望大家区分专业性和一般性在报酬中的区别。

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