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2015年上海市松江区教育局下属各事业单位招聘派遣制工作人员公告(专技和后勤类)

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发表于 2015-2-11 14:34:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 zangchenyi 于 2015-4-8 23:00 编辑

因工作需要,我单位拟面向社会公开招聘非编人员169名,现将有关事项公告如下:
一、  招聘岗位
各招录单位具体的招录人数、职位、资格条件等,详见附件一《招聘简章》。
二、  招聘条件
1、遵守国家宪法和法律,具有良好品行,符合政审要求;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、专技人员具有大专及以上文化程度,后勤人员学历不限,具体以招聘简章为准;
4、18周岁以上,专业技术人员需男性45周岁以下,女性40周岁以下(年龄计算截止至2015年2月1日);
5、具有上海市户籍;
6、具体职位及报考条件详见《招聘简章》。
7、以下人员不得参加本次报考:
(1)年龄尚未满十八周岁的;
(2)在校读书尚未毕业的;
(3)录用后,仍与其他单位保留劳动(聘用)关系的;
(4)有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的;
(5)不符合应聘基本资格和条件要求的;
(6)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
(7)其它政策法规规定不能聘用的。
三、  报名时间和方法
1、报名方式:本次招录工作采取现场报到的方式进行,请在指定时间内到现场进行报名。
2、现场报到时间:2015年2月14日(周六)9:00-14:00
4、现场报名地点:到招聘简章列明的地点进行现场报名并提交资料。
5、职位限报:求职者应当根据自身情况和岗位要求,按优先顺序仅能填写1个招聘岗位,并选择是否愿意调剂,具体内容以所填《求职信息登记表》为准。
以上所提交的材料必须真实有效,否则后果自负。
7、求职者应对填报的个人信息材料和本人照片负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
四、  招录方法和内容
1、技能测试和面试
主要考察综合素质,采用技能测试(如教师试讲、实地操作等)或结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。技能测试(或面试)会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力、专业胜任能力等,技能测试(或面试)成绩满分为100分。由高分到低分根据招聘岗位和招聘人数确定入围人员。
2、考察和公示
主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对入围人员在松江人才网或松江教育局网公示一周。公示期间有不良反映的,由有关部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的,取消该人员聘用资格,职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。
3、录用及相关待遇
经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员,与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同,工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。
五、  联系方式
咨询电话:60167172、67848634
监督电话:37736300、67848683
上海市松江区教育局
松江人才服务中心
2015年2月9日
附件一:《20150209-教育局-专技和后勤招聘公告》
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附件二:《求职登记信息表》
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