云南昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师通告

高放

　　为加快推进我市高中阶段教育发展，巩固提高两基成果，促进中等职业教育加快发展。按照中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局关于印发《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》和《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》的通知规定，现将我市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师通告如下：
　　一、招聘对象和范围
　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
　　（二）遵守宪法和法律，品行良好；
　　（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；
　　（四）具有岗位所需的学历、所报岗位与所学专业对口（以毕业证书的专业为准）和履职资格条件；
　　（五）国民教育全日制普通高等院校应届毕业生，优先招聘博士学位和硕士学位研究生，研究生及其以上学历的可放宽到2011年及以后的毕业生，所学专业可放宽到与所报岗位相近相关专业。
　　1、市直和昭阳区直、城区（含凤凰、龙泉、太平街道办事处）普通高中学校需具备国民教育全日制普通高等重点院校（211工程院校）和省级师范院校本科及其以上学历，取得学士学位，有高级中学或中等专业学校教师资格证，并且教师资格证书任教学科须与所报岗位的专业相同；
　　2、市直和昭阳区直、城区（含凤凰、龙泉、太平街道办事处）以外的普通高中学校需具备国民教育全日制普通高等院校（一本及其以上）和省级师范院校本科及其以上学历，取得学士学位，有高级中学或中等专业学校教师资格证，并且教师资格证书任教学科须与所报岗位的专业相同；
　　3、中专（职高）学校需具备国民教育全日制普通高等院校（二本及其以上）本科学历，取得学士学位，有高级中学或中等专业学校教师资格证；
　　二、招聘岗位
　　昭通市一中19个、昭通市民族中学8个、昭通市财贸学校12个、昭通市职业技术学校7个、昭通市卫生学校26个、昭通市体育运动学校1个、昭阳区53个、鲁甸县18个、巧家县31个、盐津县90个、大关县14个、永善县60个、绥江县7个、镇雄县170个、彝良县25个、威信县14个、水富县14个，共计569个，分学科岗位情况见附件1《昭通市2015年事业单位优秀紧缺人才引进简章》（限招免费师范毕业生的岗位，各县区教育局在确定本县区籍免费师范生自愿放弃的情况下，可招聘符合本次招聘条件的其他毕业生）。
　　三、报名方式、时间、地点及要求
　　（一）报名方式：本次招聘报名采取网络报名和现场报名二种方式相结合，任意选择其中一种方式报名即可。现场报名除到云南师范大学呈贡校区以外，也可到昭通市教育局人事科现场报名，每位考生只能报考一个岗位。
　　（二）报名时间及地点：
　　1、网络报名：
　　普通高中的报名时间：从通告发布之日起到2015年3月25日24：00时止；
　　报名邮箱：
　　报考市直学校的，邮箱：ynztjyjrsk@163.com；
　　报考各县区的，邮箱：
　　昭阳区：13887005585@126.com；
　　鲁甸县：ldxjyjhm@126.com；
　　巧家县：jyj7121042@126.com；
　　盐津县：yjjyjrsg@126.com；
　　大关县：1076154866@qq.com；
　　永善县：yszf007@126.com；
　　绥江县：sjjyjrs007@126.com；
　　镇雄县：czg896@126.com；
　　威信县：wxjyjrsg@126.com；
　　彝良县：ylzdsh@126.com；
　　水富县：sfjyjrgy@126.com。
　　中专（职高）的报名时间：从通告发布之日起到2015年4月15日24：00时止；报名邮箱:同上。
　　2、高校现场报名：
　　报名时间：2015年3月12日；报名地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）。
　　3、昭通市教育局现场报名：
　　报名时间：2015年3月23-25日；报名地点：市教育局人事科。
　　  （四）报名要求：
　　1、报名所需材料：《昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师报名表》（附件3）、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、《身份证》、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片。本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。
　　2、参加网络报名的考生必须将以上材料在报名截止时间之前以电子版形式发送到报考市、县区的报名邮箱中，或复印件一式一份纸质的邮寄到市、县区教育局人事科招聘报名处（以邮寄信件的邮戳时间为准），过时视为报名作废，不再受理。
　　四、面试考核
　　各县区的面试考核工作由县区事业单位人事综合管理部门牵头，教育局统一组织，用人学校参与；市直学校的面试考核工作由市教育局组织。
　　面试考核工作可采取面试（面谈）、试讲、实作、查阅档案等方式进行，市直学校的面试考试方式采取试讲形式进行。
　　2015年3月26日前各县区教育局和市直各学校进行资格审查、初步考核后，将进入面试考核人员名单公示并上报市教育局备案，公示期5天，方可进行面试考核工作。
　　报考市直普通高中学校面试考核时间为2015年4月1日，中专面试时间为2015年4月25日，面试考核地点为报考的市直学校，面试考核的前两天（普通高中是2015年3月30日，中专是2015年4月23日）到市教育局人事科报到，领取面试课题，逾期不到者视为自行放弃面试资格。报考各县区学校的面试考核时间、地点由各县区自行确定并通知考生，拟定《面试考核工作方案》报市教育局备案。4月25日前各县区完成面试考核工作。
　　（一）组织面试。面试工作在招聘领导组的领导下，由专家评委组负责。按招聘学科组织应聘人员到现场随机抽签确定面试顺序，考生面试结束后，由面试专家评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算其余专家评委的平均分即为考生的面试得分，面试得分保留小数点后二位，面试成绩由纪检监察人员核实签字后，交由面试专家评委组组长当场向考生宣布面试成绩。若最后成绩出现雷同，须加试一次。招聘单位在相关部门的监督配合下，认真组织面试工作，做好面试记录工作，从参加面试的人员中遴选出优胜者作为拟聘人选。
　　（二）拟聘人选公示。面试工作结束后，各县区教育局、市直各学校根据考生面试成绩，从高到低确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市教育局。市教育局、市人社局审核后在昭通教育网、昭通人力资源和社会保障网等网站对拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、招聘学校、招聘岗位、父母姓名及工作单位等相关信息进行公示，公示时间为7天。
　　（三）组织体检。拟聘用人选公示无意见后，由市人事综合管理部门组织，并参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。体检不合格者，招聘岗位不再进行递补。
　　（四）办理录用手续。体检合格者，分别由学校及主管部门签署意见，作为意向性拟聘用人选。拟聘用人员由人社部门和教育主管部门办理有关录（聘）用手续，并由学校与该生签订一年期聘用合同（试用），所签订的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。普通高中优秀专业教师办理录聘手续的截止时间为2015年7月31日前；中专（职高）优秀专业课教师办理录聘手续的截止时间可放宽到2015年12月31日前。
　　（五）办理转正手续。试用期满，考核为合格及以上人员，办理转正手续，由学校继续聘用，正式签订聘用合同并鉴证。考核为不合格者，由学校按规定的相应程序，解除聘用。
　　五、其它事项
　　（一）各县区教育局和各学校要严格执行选拔条件、标准，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实教师队伍。
　　（二）在组织招聘时尚未取得教师资格证的，可延长到办理录聘用手续时提供。若届时仍然未取得教师资格证的，则不予办理录聘用手续。
　　（三）凡已录用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校上报教育、人社部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及公开选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则教育、人社部门不予办理相关手续。
　　（四）整个录（聘）用工作，在昭通市招考领导小组的指导下，由市、县（区）人社、教育部门具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理录（聘）用手续。若出现弄虚作假，将取消录（聘）用资格并严肃追究当事人及相关人员责任。
　　（五）所有参加招聘的县区和学校必须严格执行相关文件，招聘工作在2015年4月30日前完成。

附件1、昭通市2015年事业单位优秀紧缺人才引进简章；

　　附件2、昭通市2015年事业单位优秀紧缺人才引进简章中专业设置所含专业；

　　附件3、昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师报名表；

　　附件4、昭通市各县（区）教育局、市直属学校联系人员及电话号码名单。

　　                                                                     昭通市教育局
　　                                                                    2015年3月5日