江苏省南京市玄武区中学2015年新教师招聘公告

高放

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的规定，按照南京市教育局对2015年新教师录用的统筹安排，经南京市人力资源和社会保障局核准，玄武区中学2015年需面向社会公开招聘编制内教师，以保证全区教育事业发展和教师队伍建设的需要。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及对象

1、具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为；

2、热爱教育事业，师德高尚；

3、具备教师的基本素质和教育教学能力，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

4、符合学科(专业)需求和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件，其他条件详见附件1：《南京市玄武区中学2015年公开招聘新教师岗位信息表》；

5、参加南京市教育局统一组织的2015年四城区公开招聘新教师笔试，并取得“同意面试”资格的考生。

二、招聘计划

语文12人 数学9人 英语10人 物理6人化学2人 生物3人 政治2人

历史3人 地理4人 音乐5人 体育5人 美术4人 心理2人 计算机6人

计算机网络1人

三、报名程序及要求

招聘信息在南京教育信息网(www.njenet.net.cn)、南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、玄武区人力资源和社会保障局网（rsj.xwzf.gov.cn）及玄武教育信息网（http://www.xwjy.cn）等网站和媒体发布。

（一）报名方式及时间

招聘采取现场报名方式。

报名时间：具体见附件1《南京市玄武区中学2015年公开招聘工作人员岗位信息表》

学校地址：详见玄武教育网（http://www.xwjy.cn）

（二）报名要求

1、考生所需携带材料（需提供原件和复印件，校验原件，留存复印件）请提前咨询招聘单位。

考生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

2、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、在读非应届普通高校毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（3）应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（三）资格审查

按照报名条件，招聘学校对报名者进行资格审查。

（四）收费标准

资格审查通过的考生缴纳90元/人报名费（苏价费函【2007】146号）。

四、面试考核、体检和公示

（一）面试人选：通过报名资格审查的考生进入面试，进入面试人员名单将在招聘学校网站上公布，具体面试时间详见附件1。

（二）面试内容及方式：面试在区人社和教育部门监督、指导下，按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施面试工作。

面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业加试、课堂教学（试讲）、说课、综合面试等一种或多种形式的组合（各招聘单位具体安排详见附件1）。

面试的各项考核分值均折算成百分制计算总成绩，具体形式、比例详见岗位信息表，面试中各项成绩的合格分数线均为60分，有特殊要求的以岗位表中注明的为准。

总成绩计算：总成绩＝笔试成绩（折算成百分制）×30%+面试成绩×70%。

（三）体检和考察

1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

（四）公示：经体检考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息网（http://www.njenet.net）、玄武区人力资源和社会保障局网（rsj.xwzf.gov.cn）、玄武教育信息网（http://www.xwjy.cn）上发布公示7个工作日。

五、聘用

公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书，按有关规定签订试聘用合同。试用期一年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。

被聘用的新教师2015年8月初到南京市玄武区教育局报到，报到时须交验有关证件。

六、联系方式

1、学校咨询电话:

南京市第九中学: 025-84414656 025-86586008

南京市第九初级中学: 025—68550836

南京市弘光中学: 025-68586100

南京市第十三中学: 025-83269911

南京市第十三中学红山分校: 025—85358096 025-85358080

南京市第十三中学锁金分校: 025-68555303 025-68555319

南京市科利华中学: 025-83111471-8005

南京市人民中学：025-68537091、025-68537090

南京市玄武高级中学太平门校区：025-84810958

南京市玄武高级中学梅园校区：025-84511136

南京市孝陵卫中学: 025-84431705-8056

南京市紫东实验学校：025—84496360 025—85568170转8805

南京市玄武中等专业学校:025-85286705

2、监督电话：

区教育局：025-84550138

玄武区人力资源和社会保障局：025-83682196

玄武区教育局监察室：025-84550107

本次招聘由玄武区教育局负责解释



附件1：南京市玄武区中学2015年公开招聘工作人员岗位信息表

附件2：南京市玄武区中学2015年公开招聘教师学科需求表



玄 武 区 教 育 局

2015年3月6日

附件1：       南京市玄武区中学2015年公开招聘教师岗位信息表

序号	招 聘   单 位	招聘 岗位	招聘 数量	招    聘   条  件	考试形式和所占比例 （笔试、面试等成绩均折算成百分制 ）	面试报名时间	面试时间
[size=10.0000pt]1	南京市第九中学	教师	5	2015年本科及以上学历应届毕业生（第一学历必须为本科），取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”，成绩优异，科研能力强，综合素质高，身体健康，具有合作精神，具备高级中学教师资格证。	四城区笔试成绩30%                       面试成绩70%（问题答辩占面试成绩的30%，试讲占面试成绩的70%[size=10.0000pt]）	从发布公告之日起至2015年3月12日 [size=10.0000pt]	2015年3月13日-15日 [size=10.0000pt]
[size=10.0000pt]2	南京市第九初级中学	教师	3	2015年师范类本科、硕士、博士应届毕业生或2014年已取得教师资格证、尚未落实工作单位的师范类南京生源本科毕业生，取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证，具备高级（初级）中学教师资格证	四城区笔试成绩30%                      面试成绩70%（说课占面试成绩的20%，课堂教学占面试成绩的60%，综合面试占面试成绩的20%）	从发布公告之日起至2015年3月15日	2015年3月16日至3月22日
[size=10.0000pt]3	南京市弘光中学	教师	5	2015年师范类本科或硕士应届毕业生，取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证，具备高级（初级）中学教师资格证	四城区笔试成绩30%                       面试成绩70%（课堂教学占面试成绩的70%，面试素养与技能测试占面试成绩的30%）	从发布公告之日起至2015年3月20日	2015年3月20日至24日。
[size=10.0000pt]4	南京市第十三中学	教师	12	1、成绩优异，科研能力强，综合素质高。2、身体健康，性格开朗，具有合作精神。3、其他要求同市区教育局	四城区笔试成绩30%                   面试成绩70%（专业加试占面试成绩的30%，试讲占面试成绩的40%，综合面试占面试成绩的30%）	2015年3月9日-10日	2015年3月11日-13日
[size=10.0000pt]5	第十三中学锁金分校	教师	9	2015年应届优秀本科、硕士、博士毕业生，同时须通过2015年南京市四城区中学公开招聘新教师笔试入围考试并取得面试资格。	四城区笔试成绩30%，                      面试成绩70%（综合面试占面试成绩的40%，试讲占面试成绩的60%）	从发布公告之日起至2015年3月20日	截至到3月25日
[size=10.0000pt]6	南京市科利华中学	教师	15	热爱初中教育事业，有良好的职业道德，爱岗敬业，2015年应届优秀本科毕业生、研究生，并取得2015年南京市四城区招聘考试面试资格，有相应的教师资格证。	[size=10.0000pt] 四城区笔试成绩30%                       面试成绩70%（综合面试占面试成绩的30%，试讲占面试成绩的40%）	从发布公告之日起至2015年3月10日	2015年3月11-13日
[size=10.0000pt]7	南京市第十三中学  红山校区	教师	10	见《南京市玄武区中学2015年公开招聘工作人员简章》中“招聘条件及对象”部分。	四城区笔试成绩30%                       面试成绩70%（课堂教学占面试成绩的50%，说课占面试成绩的15%，素养与技能测试占面试成绩的35%）	从发布公告之日起至2015年3月15日	2015年3月16-3月20日
[size=10.0000pt]8	南京市玄武高级中学太平门校区	地理教师	1	2015年本科、硕士应届毕业生，同时取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证。具备高级中学教师资格证	四城区笔试成绩30%                      面试成绩70%（其中专业加试占面试成绩的40%，试讲占面试成绩的60%）	从发布公告之日起至2015年3月12日	2015年3月12-15日
[size=10.0000pt]9	南京市玄武高级中学梅园校区	英语教师	1	2015年本科、硕士应届毕业生，同时取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证。具备高级中学教师资格证	四城区笔试成绩30%                      面试成绩70%（其中专业加试占面试成绩的40%，试讲占面试成绩的60%）	从发布公告之日起至2015年3月12日	2015年3月12-15日
10	南京市人民中学	心理教师	1	2015年师范类本科或硕士应届毕业生，取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证，具备高级（初级）中学教师资格证。	四城区笔试成绩30%                       面试成绩70%（课堂教学占面试成绩的50%，说课占面试成绩的15%，素养与技能测试占面试成绩的35%）	从发布公告之日起至2015年3月20日 [size=10.0000pt]	2015年3月23-31日
11	南京市孝陵卫中学	语文教师	1	2015年师范类本科或硕士应届毕业生（1985年1月1日以后出生），取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证，具备高级（初级）中学教师资格证。	四城区笔试成绩占30% 面试成绩占70%（课堂教学占面试成绩的50%，说课占面试成绩的15%，素养与技能测试占面试成绩的35%）	从发布公告之日起至2015年3月15日 [size=10.0000pt]	2015年3月24日
12	南京市紫东实验学校	语文教师	1	2015年师范类本科或硕士应届毕业生（硕士应为1985年1月1日以后出生），取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证，且须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。2015年南京生源免费师范生按有关政策执行。	四城区笔试成绩占30% 面试成绩占70%（课堂教学占面试成绩的50%，说课占面试成绩的15%，素养与技能测试占面试成绩的35%）	从发布公告之日起至2015年3月10日	2015年3月13日—17日 [size=10.0000pt]
13	南京市玄武中等专业学校	教师	9	2015年本科及其以上学历的应届毕业生（非师范类毕业生需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书），取得2015年南京市四城区新教师招聘考试“面试资格”证，具备中等职业学校（高级中学）教师资格证	四城区笔试成绩30% 面试成绩70%（材料审核面试成绩的10%、答辩占面试成绩的10%、实际操作能力占面试成绩的30%、试讲占面试成绩的50%）	从发布公告之日起至2015年3月31日 [size=10.0000pt]	2015年4月1日

附件2：       南京市玄武区中学2015年公开招聘教师学科需求表

单  位	中文	数学	英语	物理	化学	生物	政治	历史	地理	音乐	体育	美术	心理	计算机	计算机 网络	小计
南京市第九中学				1					1	2			1			5
南京市第九初级中学				1		1	1									3
南京市弘光中学	1		2		1									1		5
南京市第十三中学	2	3	2	1					1	1	1			1		12
南京市第十三中学红山校区	1	1	1	1			1	1	1	1	1	1				10
南京市第十三中学锁金分校	2	1	1			1					2	1		1		9
南京市科利华中学	2	2	2	2	1	1		2		1		1		1		15
南京市玄武高级中学梅园校区			1													1
南京市玄武高级中学太平门校区									1							1
南京市人民中学													1			1
南京市孝陵卫中学	1															1
南京市紫东实验学校	1															1
南京市玄武中等专业学校	2	2	1								1	1		1	1	9