按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第六号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人〔2007〕58号)规定以及国家、省市有关法律法规和政策规定，山东省烟台市芝罘区拟从2015年国家计划内统招全日制普通高等院校应届大学本科毕业生（定向培养、委托培养、专升本、独立学院除外）中考选50名优秀人员到事业单位工作，现公告如下： 一、考选专业及数量 1、建筑类、环境保护类，4名。 2、审计类、会计财务类，4名。 3、师范类，10名。 4、综合类（非师范类），32名。 二、考选的资格条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法，品行端正，有吃苦奉献精神，有较好的文字基础和语言表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力。 2、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1997年1月1日以前出生），年龄不超过25周岁（1990年1月1日以后出生）。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。 3、学习成绩优良。 5、中共党员或中共预备党员，入党时间截止到2015年3月31日。 6、任职要求 校、院（系）学生会主席、副主席；“211工程”大学毕业生或报考建筑类、环境保护类、审计类、会计财务类的考生,可放宽到班长、团支书。(主席、副主席需任满1届；班长、团支书需任满1年） 7、身心健康，符合录用公务员的体检标准。 具有下列情况之一的人员，不能报考： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的; （3）在校期间受过院系级以上单位处分的； （4）2015年7月前未能同时获得相应学历、学位证书的； （5）在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； （6）由于个人原因未能在《党章》规定的时间内转为正式共产党员的； （7）现役军人； （8）具有法律规定不得录用的其他情形的。 三、考选的程序 1、报名及资格审查 （1）网上报名。符合条件的报考人员需在规定时间内登陆芝罘区政府网站，点击“网上报名”，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传近期1寸正面免冠彩色照片(照片大小114×156像素、占用空间小于20KB)，上传的照片应清晰可辨。每人只能填报一个志愿。报考人员在资格初审前多次填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报考人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 网上报名时间：2015年3月23日8:30—4月8日17:00 （2）网上初审。考选主管机关在规定时间内组织网上审核，报考人员在规定时间内登陆报名网站，查询报名审核情况。报考申请一经初审通过，报考人员将不能再更改信息。 网上初审时间：2015年3月23日13:30—4月9日17:00 报考人员对报名审核结果持有异议，可在4月10日12:00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为同意审核结果。 （3）现场资格审查。通过网上初审的报考人员在规定时间内，携带有关材料到山东省烟台市芝罘区华茂街30号（原烟台人才市场芝罘分市场）进行现场资格审查。 现场资格审查时间：在芝罘区政府网站上公布，请考生随时关注。 现场资格审查材料主要包括： ①身份证和《个人情况登记表》（见附件1）； ②院系党组织出具的学生表现鉴定材料（加盖院（系）公章）； ③担任校、院（系）学生会主席、副主席、班长、团支书的，要分别由学校、院系出具证明材料并加盖公章，同时需提供任职文件、聘书、通讯录或参加学校活动的新闻报道等其它可证明职务的原始材料（不少于1份原件）； ④中共党员证明（需同时加盖校党委组织部、院（系）党总支公章）； ⑤获得主要荣誉和奖励的原件、复印件（复印件需同时加盖学校、院（系）公章）； ⑥在校所有学习科目成绩单（需同时加盖学校、院（系）教务处公章）； ⑦已经签订就业协议书的毕业生需出具用人单位同意报考证明； ⑧个人准备的其它相关材料。 笔试：科目为综合写作一科，满分100分，重点测试考生的基本知识储备、政治理论水平、分析解决问题能力、文字写作能力等。笔试设定最低合格分数线，由考选主管机关研究确定，随笔试成绩一并公布。报名人数达不到计划录用人数3倍的，按1：3的比例相应核减考选计划。 面试：根据笔试成绩，在合格分数线内，按考选计划1：3的比例，由高分到低分分别确定入围面试人选，因弃权造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补进入面试。笔试合格人数出现空缺，取消考选计划，达不到上述比例要求的，按实有人数确定进入面试人员。面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制，主要测评考生从事机关和基层工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试结束后，当场向面试人员公布成绩。 按笔试、面试成绩5：5的比例，百分制计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，由高分到低分按考选计划等额确定体检考察人选。如出现成绩并列且影响聘用的，按笔试成绩顺序确定，笔试成绩仍相同的，依次按校学生会主席、院(系)学生会主席、校学生会副主席、院(系)学生会副主席、班长、团支书的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察人选。面试成绩低于60分者不列入考察人选范围。 笔试、面试时间、地点在芝罘区政府网站上公布，请考生随时关注。 3、考察 坚持客观公正原则，全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力。同时，对考察对象资格条件及提供的报考信息进行复审。对考察不合格或在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消聘用资格。 4、体检 按考选专业1:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选。 体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行，由考选主管机关统一组织到县级以上综合性医院进行体检。 报考人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。报考人员对体检结果有异议的，在收到体检结论7日内提出复检申请，由考选主管机关组织到不低于原体检医院级别的医疗机构进行复检，复检项目由考选主管机关会同体检医院确定。体检结果以复检结论为主，复检只能进行一次。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。 5、确定人选 根据考试总成绩、考察情况和体检结果，等额确定拟聘用人选。确定的拟聘用人选在芝罘区政府网站公示7个工作日。经公示无异议后，与毕业生签订就业协议，于正式毕业后办理聘用手续。聘用人员由组织部门统一分配，不服从分配的，取消聘用资格。 2015年7月15日前，因弃权、取消资格、体检或考察不合格等原因造成的空缺，从不高于计划数量1:1.5比例的面试合格人员中，按考试总成绩分类依次等额递补，之后不再递补。 四、考选人员的管理 1、聘用人选分配到事业单位工作，采用事业编制，由区里统一管理和使用，最低服务年限为三年。 2、实行聘用制管理，签订聘用合同，聘期按省市人社部门的有关规定执行，试用期一年，在试用期满考核不合格或合同期内连续两年考核不合格的，解除聘用合同，进入人才市场自主择业。 五、其他事项 1、资格审查贯穿始终，对扰乱报名秩序、伪造相关证明及有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格在相关范围内进行通报，5年内不得参加烟台市芝罘区组织的任何考选。 2、本次招考不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与考选主管机关无关。 3、本次考试相关信息以芝罘区政府网站公布为准，本简章解释权归中共烟台市芝罘区委组织部。 咨询电话：0535—6226884 监督电话：0535—6231380 通讯地址：中共烟台市芝罘区委组织部干部科（山东省烟台市芝罘区市府街76号，邮编264001） 附件
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发表于 2015-3-17 10:13:05
