根据《中共阳西县委阳西县人民政府关于加快推进招才引智工作的意见》(西办〔2012〕10号)精神以及县委、县政府有关招才引智的工作部署,为进一步推进高层次人才队伍建设,开创人才工作新局面,经县人民政府批准,我县拟向全国公开招聘各类人才共43名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位(见附件)
二、薪酬待遇
执行国家规定事业单位薪酬待遇及《中共阳西县委阳西县人民政府关于加快推进招才引智工作的意见》有关政策规定。
三、招聘程序和办法
(一)、报名
1、报名基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(2)遵纪守法,具有良好的品行。
(3)学历要求具有“211工程”本科院校的应往届毕业生(特殊专业人才可放宽到其他一本院校应往届毕业生),具有高级专业技术职称学历不限,具有中级职称的学历可放宽到大专毕业。
(4)年龄要求35周岁以下(即1980年3月17日后出生),具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下(即1970年3月17日后出生)。
(5)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(6)具有招聘职位所要求的其他资格条件。
2、报名办法
报名采用网上报名和现场报名方式。
网上报名:报名时间为2015年3月18日至3月24日。
报名者按照公告的招聘条件和要求,登陆阳西政府信息网(http://www.yangxi.gov.cn)下载《阳西县招才引智招聘报名登记表》,填好后,将电子表格和本人的学历证、成绩表、技能证、职称证书的扫描件发送到电子邮箱:yxrs553@163.com。
现场报名及面试要求
报名者按照公告的招聘条件和要求,持本人近期正面免冠小一寸相片2张、身份证、学历证、成绩表、技能证、职称证书(所有证件均要求原件及复印件),在下列面试点现场报名并进行面试。
1、广州华南师范大学就业指导中心(面试时间:2015年3月27日上午9:30分)。
2、西安长安大学就业指导中心(面试时间:2015年3月31日上午9:30分)
(二)资格审查
审查应聘者提交的证件、证书的真实性,学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)面试
面试主要对应聘者按照专业知识与专业技能、解决问题及应变能力、语言表达能力、礼仪举止等4个评价要素进行评分,并按分数高低初步确定拟聘用人选。
(四)、体检和考察
根据面试分数从高到低,按招聘职位人数等额确定体检人选,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。
体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实是否符合聘用资格条件。
(五)、公示
应聘者体检和考察合格后,在阳西政府信息网公示7天。
(六)、聘用
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。
四、有关问题说明
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经查实,一律取消面试资格和成绩,已签订的聘用协议无效。
本公告由阳西县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询及联系电话:0662-5522553。
附件:1、阳西县公开招聘各类人才职位表 .doc 2、阳西县招才引智招聘报名登记表.doc
阳西县人力资源和社会保障局
2015年3月17日
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