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根据《关于平凉市卫生教育系统2015年公开招聘紧缺专业人才的公告》精神，经研究，拟面向社会公开招聘一批紧缺专业人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘名额 2015年泾川县拟招聘紧缺专业人才20名，其中泾川县职教中心5名，卫生系统下属医院15名（其中县人民医院8名，县中医医院5名，乡镇卫生院2名）。 二、招聘条件 （一）2015年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生（不含三本和专升本）。 （二）应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历、生源等条件，详见《泾川县2015年县事业单位引进紧缺人才需求计划表》。 （三）品学兼优，身体健康。 （四）毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。 三、招聘程序 （一）组织报名。3月21日9时至18时，县直教育、卫生等招聘单位在兰州大学及省中医学院组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生，可参加兰州大学举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份，2寸照片一张。 （二）资格审查。有关部门要严格审查应聘毕业生的基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名，并填写《平凉市2015年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。 （三）面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，由县人社局、招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干个面试测评小组，抽调责任心强的工作人员计时、计分，纪检监察及人社部门进行监督。面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。 当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定为拟招聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于或等于2:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，按照本地生源优先、英语等级和计算机等级高低依次确定拟招聘人员。 （四）签订就业协议。拟招聘人员确定后，填写《泾川县2015年公开招聘紧缺专业人才花名册》，报送市人社局事业单位管理科、市人才中心审查备案，市人才中心根据《花名册》办理就业协议签订手续。 （五）资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市、县人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，市、县人社局分别在平凉门户网站和县政府网站进行公示，公示期限为7天，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。 （六）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。 四、监督咨询电话 咨询电话：泾川县人社局0933-3324258 附件：泾川县2015年事业单位引进紧缺专业人才需求计划表 泾川县2015年事业单位 公开招聘紧缺专业人才工作 领导小组办公室 2015年3月16日
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发表于 2015-3-19 22:52:19
