为进一步优化机关事业单位人才队伍结构,为惠州尽快进入珠三角“第二梯队”提供人才支撑,近期我市拟招聘一批紧缺专业博士人才。现将有关事项公告如下: 一、招聘职位 详见附表。 二、招聘对象 国内全日制普通高等院校毕业的应届、往届博士研究生;海外院校毕业的博士研究生。 三、有关待遇 1、事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的,博士聘任为事业单位七级职员(相当正科级)。 2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴,来惠工作两年内享受每月800元租房补贴(优先租用我市人才公寓),落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴,未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。 3、长期培养。引进的人才由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。 四、招聘形式 现场面试签约。应聘者可选择在当地面试,也可选择来惠州面试。我市组织人社部门和用人单位领导组成的面试考官组拟于3月底到应聘者所在地进行现场面试;来惠州面试的,免费安排食宿和体检,报销到惠州的往返火车票(最高按硬卧标准)。 五、报名方式 应聘者将简历直接投递到邮箱:hzrc0752@126.com 六、咨询电话 中共惠州市委组织部人才科:0752-2892336 惠州市人力资源和社会保障局市人才交流服务中心:0752-2245255 七、报名截止日期: 截止至2015年4月30日止,应聘者最好于3月底前投递简历。 中共惠州市委组织部 惠州市人力资源和社会保障局 2015年3月13日 附表: 序号 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 园林、风景园林、景观设计、环境艺术、建筑学、城市规划、工民建、土木工程等 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 图书馆专业(数字信息管理处理)、信息化(图书馆专业) | | | | | | | | | |
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