2015年四川省成都市金堂县面向社会公开招聘教师的公告

高放

为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘教师203名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式、对象及条件

（一）招聘方式

面向社会公开招聘。

（二）招聘对象及条件

1、应聘人员必须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（3）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

2、符合招聘岗位应聘资格条件要求的2015年7月31日前毕业的应届高校毕业生，必须在2015年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等相关证书。

3、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（6）截止2015年7月31日后在读的全日制学生。

二、招聘单位、招聘岗位和人数

具体情况详见附件《2015年金堂县面向社会公开招聘教师岗位表》。

三、报名

（一）报名方式

本次考试采取网上报名方式。（成都人事考试网www.cdpta.gov.cn）。

（二）报名时间

1、网上报名：2015年3月25日00:00—4月6日23:59。

2、照片审查：2015年3月25日09:00—4月6日17:00。

3、资格审查：2015年3月25日09:00—4月7日17:00。

4、网上缴费：2015年3月25日09:00—4月8日23:59。

四、报名程序

（一）报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并详细填写个人基本信息、上传照片（照片应为应聘人员本人近期的免冠证件照片，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。

（二）填报信息。应聘人员如实、准确、完整填写《应聘资格审查表》的各项内容并提交资格初审。

（三）资格初审。本次考试资格初审工作由金堂县人社局负责。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。

（四）报名缴费。

1、缴费方式：本次考试采取网上缴费，不设现场缴费。

2、收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科。

3、缴费确认：缴费成功即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。

4、费用减免：享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，先进行网上缴费，于2015年4月25 日前的工作日内凭上述证明材料到成都市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

（五）打印准考证

已缴纳报名费的应聘人员，请于2015年4月23日至4月26日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

（六）报名要求

应聘人员按照招聘公告公布的岗位及条件要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试

考试分为笔试和面试，均由金堂县人社局组织。

（一）笔试

1、笔试时间：2015年4月26日上午。

2、笔试地点：见《准考证》。

3、笔试科目:《教育公共基础》。

4、开考比例：招聘岗位名额与报名人数之比一般不得低于1：3。达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可放宽至1：2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2015年4月9日在金堂人才网公布。

5、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。
6、政策加分

（1）加分条件

经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关或事业单位录（聘）用的，以及退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。

（2）申报方式

符合加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明（内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。符合加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制毕业证书、《退役证》原件、复印件各一份。被部队团级（含）以上机关评为“优秀士兵”或立功奖励的，还须提供相关证书原件、复印件各一份。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2015年 4月22 日前交金堂县人才交流服务中心（金堂县赵镇十里大道二段89号，联系电话：84997012）（收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，节假日、双休日除外）备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

7、笔试成绩将于2015年5 月7日在金堂人才网(www.cdjtrc.com)公布。

8、查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

（二）核对校验原件

核对校验时间：见笔试成绩公告。

2.核对校验地点：金堂县人社局人才交流服务中心（金堂县赵镇十里大道二段89号，联系电话：84997012）。

3.核对校验方式：核对校验时须提供：①本人《准考证》；②有效身份证件原件和复印件；③《应聘资格审查表》一式两份；④报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等）原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，其中未取得毕业证的应届毕业生须提供所在学校出具的相关证明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色证件类照片2张；⑥现所在单位及主管部门同意报考的证明（服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明；委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明）。

核对校验合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额，按各岗位笔试成绩（含加分）从高分到低分排名依次等额递补。

（三）面试

1、面试时间、地点详见《面试通知书》。

2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）第三十条第（二）款规定办理。

（四）考试总成绩计算

面试成绩满分100分。

笔试成绩=教育公共基础+政策性加分。

总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×50%+面试成绩×50%。

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

六、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在金堂人才网公布。

（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由县人社局指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

七、聘用及报到

（一）确定聘用岗位。考察合格者确定为拟聘人员，由金堂县人社局根据拟聘人员报考岗位确定聘用单位后在金堂人才网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

拟聘人员如系应届毕业生，招聘单位应与其签订《三方就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件。

（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

（三）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

八、纪律和监督

为确保我县公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，我局邀请县纪委（监察局）进行全程监督，并欢迎社会各界予以监督。

监督电话：028-84923539



政策咨询电话： 028-84997012（金堂县人才交流服务中心）



附件：2015年金堂县面向社会公开招聘教师岗位表



金堂县人力资源和社会保障局

2015年3月20日

2015年金堂县面向社会公开招聘教师岗位表
序号	主管部门	招聘单位	岗位 代码	招聘条件					备注	考试类别	岗位类别
				学段	专业	学历	招聘数	其他条件
1	教育局	高板中学、竹篙中学	02001	高中	语文	普通高等教育本科学历及以上	2	1、应聘人员年龄应在30岁以下（1985年1月1日后出生）；2、专业相符，需具备相应的教师资格证书；3、普通话等级证书在二级甲等及以上。	岗位代码相同的在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。	教育类	专业技术
			02002	高中	数学		2	1、应聘人员年龄应在30岁以下（1985年1月1日后出生）；2、专业相符，需具备相应的教师资格证书；3、普通话等级证书在二级乙等及以上。			专业技术
			02003	高中	地理		2				专业技术
			02004	高中	化学		2				专业技术
			02005	高中	生物		2				专业技术
		高板中学、金堂职中	02006	高中	英语		2				专业技术
		高板中学	02007	高中	历史		1				专业技术
			02008	高中	政治		2				专业技术
		竹篙中学	02009	高中	物理		1				专业技术
		实验中学	02010	高中	音乐		1				专业技术
		实验中学、竹篙中学、金堂职中	02011	高中	体育		3				专业技术
		金堂职中	02012	高中	信息技术		1				专业技术
			02013	高中	汽车维修工程教育		1				专业技术
			02014	高中	机械电子工程		1				专业技术
			02015	高中	机电技术教育		1				专业技术
			02016	高中	财务管理、会计学		1				专业技术
			02017	高中	建筑材料工程教育、建筑工程教育		1				专业技术
			02018	高中	电子商务		1				专业技术
			02019	高中	学前教育		1				专业技术
小计							28
2	教育局	竹篙中学（2名）、广兴中学（2名）、转龙中学（2名）、土桥中学、高板中学、平桥学校	02020	初中	语文	普通高等教育本科学历及以上	9	1、应聘人员年龄应在30岁以下（1985年1月1日后出生）；2、专业相符，需具备相应的教师资格证书；3、普通话等级证书在二级甲等及以上。	岗位代码相同的在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。	教育类	专业技术
		竹篙中学、三溪中学、广兴中学、土桥中学、转龙中学、永乐中学、五凤学校、白果中学、隆盛中学（2名）、高板中学（2名）、平桥学校（2名）、又新学校（2名）	02021	初中	数学		16	1、应聘人员年龄应在30岁以下（1985年1月1日后出生）；2、专业相符，需具备相应的教师资格证书；3、普通话等级证书在二级乙等及以上。			专业技术
		平桥学校、白果中学、高板中学、福兴中学、土桥中学、竹篙中学（2名）、三溪中学（2名）、云合中学（2名）	02022	初中	英语		11				专业技术
		又新中学	02023	初中	政治		1				专业技术
		竹篙中学、永乐中学、五凤学校、又新学校、白果中学	02024	初中	物理		5				专业技术
		高板中学、金龙中学、广兴中学	02025	初中	化学		3				专业技术
		赵家中学、特殊教育学校	02026	初中	音乐		2				专业技术
		云合中学	02027	初中	体育		1				专业技术
		广兴中学、永乐中学	02028	初中	美术		2				专业技术
		特殊教育学校	02029	初中	特殊教育		1				专业技术
小计							51
3	教育局	淮口一小（3人）、淮口二小、淮口实验小学（2人）、白果小学、福兴小学、黄家小学、高板小学、三溪小学（5人）、广兴小学（2人）、九龙小学（2人）、石佛学校、隆盛希望小学（2人）、竹篙小学（2人）、大桥小学、隆盛小学（2人）、土桥一小、土桥二小（2人）、土桥三小、云合小学、又新学校（2人）	02030	小学	语文	普通高等教育本科学历及以上	34	1、应聘人员年龄应在30岁以下（1985年1月1日后出生）；2、专业相符，需具备相应的教师资格证书；3、普通话等级证书在二级甲等及以上。	岗位代码相同的在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。	教育类	专业技术
		淮口一小（4人）、淮口实验小学（2人）、淮口四小（3人）、淮口五小、白果小学、福兴小学、黄家小学、高板小学（2人）、三溪小学、玉河小学、青松小学、广兴小学、石佛学校、转龙小学、隆盛希望小学、竹篙小学（2人）、大桥小学、隆盛小学（2人）、土桥二小、云合小学、平桥学校（3人）、又新学校	02031	小学	数学		33	1、应聘人员年龄应在30岁以下（1985年1月1日后出生）；2、专业相符，需具备相应的教师资格证书；3、普通话等级证书在二级乙等及以上。			专业技术
		石龙小学、新华小学、广兴小学、石佛学校、竹篙小学、大桥小学、隆盛小学、云合小学、	02032	小学	英语		8				专业技术
		淮口实验小学、福兴三小、石佛学校、竹篙小学、永乐小学、云合小学、双流小学、又新学校、	02033	小学	体育		8
		金龙小学、三溪白庙小学、石龙小学、青松小学、广兴小学、转龙小学、竹篙小学、土桥二小、永乐小学、又新学校	02034	小学	音乐		10				专业技术
		福兴小学、石龙小学、青松小学、广兴小学、土桥二小	02035	小学	美术		5				专业技术
		清明小学、高板小学、竹篙小学、又新学校	02036	小学	信息技术		4				专业技术
		高板小学	02037	小学	心理教育		1				专业技术
		三溪白庙小学	02038	小学	科学教育		1				专业技术
小计							104
4	教育局	赵镇一幼、赵镇二幼、赵镇三幼、水城幼儿园、淮口镇幼儿园（3人）、淮口镇实验幼儿园（2人）、土桥镇幼儿园（6人）、云合镇幼儿园（5人）	02039	幼儿园	学前教育	普通高等教育大专学历及以上	20	1、应聘人员年龄应在30岁以下（1985年1月1日后出生）；2、专业相符，需具备相应的教师资格证书；3、普通话等级证书在二级甲等及以上。	岗位代码相同的在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。	教育类	专业技术
小计							20
总       计							203