根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州外国语学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 杭州外国语学校：浙江省教育厅直属公益二类事业单位，是全国著名外国语学校之一，机构规格相当于正处级。学校地点位于杭州市西湖区留和路299号。主要承担实施初高中学历教育、促进基础教育发展的专业性教育等工作。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘西班牙语教师岗位1人、生物双语教师岗位1人，均为专业技术岗位。 （一）招聘对象 全日制普通高校2014年、2015年毕业生。同期留学归国人员视同对待。 （二）招聘条件 应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件； 西班牙语教师要求西班牙语专业，具有本科及以上学历和学士及以上学位。凭研究生学历应聘的，本科阶段应为相关专业。具有推荐保送生资格的外国语学校毕业生在入围面试人员中优先考虑。 生物双语教师要求生物专业，具有本科及以上学历和学士及以上学位。凭研究生学历应聘的，本科阶段应为相关专业。英语语言能力强，可以双语授课。具有海外留学经历者在入围面试人员中优先考虑。 取得学历学位证书的人员，报名时应已取得教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证书。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 报名材料包括报名表（样式见附件1）、本人身份证、最高学历、学位、专业成果、获奖证书等材料原件电子扫描稿。 2.资格初审。2015年5月4日前，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格审查结果将在网上公布。 各岗位通过资格初审的报名人数应不少于5人，否则取消相应岗位招聘计划。 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。 1.笔试。初定于2015年5月10日在杭州外国语学校举行，考试时间为2小时。 西班牙语教师笔试主要考查相关语言基础知识和应用能力。 生物双语教师笔试主要考查生物相关专业知识（60%）和英语能力（40%）。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足招聘岗位名额5倍的，全部进入面试。 2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。 应聘人员参加资格复审时，需提供身份证、学历、学位证书（2015年应届毕业生提供就读高校核发的就业推荐表，留学归国人员提供国外学历学位认证书），并提供有关学术成果、获奖证书等材料原件供招聘单位参考。 面试主要综合考查学科专业水平和教育教学管理能力、相关外语口语水平、表达能力、沟通协调能力等。其中，对教育教学工作适应能力和西班牙语教师口语能力评价将从严要求，单项不合格者将判定面试不合格。 面试整体合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。入围人员全部不合格的，将终止本次招聘。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。 体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1.省教育厅（人事处）：0571-88008938； 2.省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0571-85280010（严老师），85280007（陈老师）。 杭州外国语学校 2015年4月1日
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发表于 2015-4-2 12:05:06
