郑州财税金融职业学院是河南省政府批准成立的一所专科层次的普通公办高等职业院校（国标代码：14478）。学院位于省会郑州经济技术开发区，办学设施完善，校园环境优美，交通便利。学院先后被授予“河南省级文明单位”、“河南省职业教育特色院校第三批立项建设学校”、“河南省全民技能振兴工程示范基地”、“河南省职业院校招生就业指导先进单位”、“河南最有影响力的十佳职业院校”、“郑州市高技能人才培养基地”等荣誉称号。根据学院人才建设规划和教师队伍建设的需要，经学院研究决定，现面向社会公开招聘合同制教师。 一、招聘计划 招聘专业及其他具体条件详见《郑州财税金融职业学院2015年度春季招聘计划》。（附件1） 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业； 2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德； 3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能； 4.学历为全日制统招硕士研究生且第一学历为全日制普通高等学校本科； 5.本科、硕士阶段所读专业一致或相近。 三、招聘程序 1.报名 报名时间：2015年4月10日至2015年4月26日。 报名方式：应聘人员将《报名表》、《报名信息统计表》（见附件 2.现场报名资格核实 报名时间截止后，学院将对投递的简历进行初选，通过初选环节方可进入现场报名资格核实阶段。应聘人员网上报名时所填信息必须真实，学院将在组织面试之前进行现场报名资格核实。现场报名资格确认时间为面试当天，面试名单预计于2015年4月底或5月初在学院组织人事处网站人才招聘专栏公布。（请应聘的各位老师及时关注） 届时请提供以下材料原件和复印件1份： （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（第一学历至最高学历）；其中2015年应届毕业生应提供《毕业生推荐表（函）》、研究生期间成绩单。 （3）最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址http://www.chsi.com.cn）进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告； （4）专业技术资格证书职称及相关职业资格证书； （5）个人求职简历； （6）应聘者是在职人员的应提供工作经历证明材料。 （1）命题和阅卷：由学院招聘领导小组统一组织实施。 （2）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为60分钟。 4.面试 根据笔试成绩从高到低，按专业岗位分别排序，择优确定面试对象。面试程序及要求： 面试人员面对评委讲一节课（须有教案），按照课堂常规进行，时间为10—20分钟。讲课内容按照应聘人员所申请的职位确定。 根据试讲内容评委随机提问，时间5分钟。 （3）计分办法 面试记分办法：满分为100分，其中讲课占80分，答辩占20分。 四、聘用 1.聘用人员一律实行人事代理。 2.应届毕业生在2015年7月31日前未取得毕业证书、学位证书者，取消聘用资格。 3.新聘用人员试用期四个月（一学期）。试用期间其工资福利待遇按学院有关规定执行。 4.试用期满后由学院进行综合考察，合格者签订聘用合同，予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。 5、试用期满缴纳社会保险，聘用人员享受与学院在编人员同工同酬。 五、联系方式 通讯地址：河南省郑州市管城区郑尉路18号郑州财税金融职业学院组织人事处 邮政编码：450048 联系电话：0371-66727602（工作日） 学校网址：http://www.zzcsjr.edu.cn/ 联系人：乔老师18695831059 赵老师15515853929 | 附件1： | | | | | | | | | | | | | | | | | 有会计、审计等方面资格证书和相关教学工作经验者优先。有注册会计师、注册税务师、副教授以上职称的年龄、学历均可放宽。 | | | | | | | | | | | | | | | | 本硕专业一致或相近；有相关工作经验和从业资格的优先。 | | | | 本硕专业一致或相近；有相关工作经验和从业资格的优先。 | | | | | | | | 本科与硕士专业一致；高级职称、省市级荣誉称号者优先。 | | | | 必须具备英语专业八级水平；有丰富的教学经验或在培训行业教学经验者优先录用。 | | | | | | | | | | | | | | | | 本科与硕士专业一致且必须具备国家心理咨询师二级以上证书 | | | | | | | | | | | | |
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发表于 2015-4-13 11:38:40
