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惠州市科技职业技术学校是广东省重点中职学校，占地面积12万平方米，规划建筑面积14.4万平方米。学校开设信息工程系、机械工程系、经济管理系和学前教育系四个系部，现有在校生3000多人。根据学校教育教学的需要，参照《惠州市直属学校公开招聘教师工作方案》，特向全国公开招聘各专业教师，学校自主招聘。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。 二、招聘对象 招聘对象为2015年应届本科以上毕业生和符合岗位条件的在职教师或社会人员两类。 三、招聘资格条件 1.遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪（含被单位处分）记录。 2.思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。 3.具有较强的沟通协调、团队合作能力；工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。 4.年龄、工作时间计算截止至2015年5月1日。 四、招聘岗位及人数 详见《惠州市科技职业技术学校2015年教师招聘职位表》（附件1）。 五、招聘程序及待遇 1.报名→资格审查→笔试→教学实践能力测试→面试→体检与考察→办理民办学校教师聘用手续。 2.待遇：经批准聘用的新教师实行试用期半年，试用期间享受本校教师的同等待遇（高级教师年薪10万以上，中级教师年薪7万以上，初级教师年薪5万以上）；试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。 六、报名 （一）报名时间：3月1日至4月20日。 （二）报名方式 报考人员必须在报名期限内（邮件以邮戳日期为准）将以下资料邮寄或专送我校办公室： 1.个人简历。 2.《惠州市科技职业技术学校2015年招聘教师报名审查表》（附件2），本人用钢笔或签字笔签名，一式一份，同时发送电子版至招聘邮箱：hzkewen@126.com。 3.《惠州市科技职业技术学校2015年招聘教师报名汇总表》（附件3），一式一份，同时发送电子版至招聘邮箱：hzkewen@126.com。 4.本人身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等复印件各1份。 5.本人近期两寸免冠彩照2张。 6.应届毕业生《毕业生就业推荐表》。 七、测试 （一）测试内容：由笔试、教学实践能力测试和面试组成。应聘教师岗位的报考人员的笔试成绩占总分的40%、教学实践能力测试占总分的40%、面试成绩占总分的20%。 1．笔试 （1）凡报名参加我校2015年教师招聘的考生均需参加笔试。笔试满分为100分。考试时间为90分钟。应聘教师岗位的笔试内容包括综合素质测试和专业知识测试，分值分别占40%和60%。综合素质测试内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识，职业教育基本知识、教学理念、班主任工作思路等。专业知识测试内容为与报考专业相关的知识。 （2）笔试划定最低入围分数线为60分（满分为100分）。报考人员的笔试成绩要达到60分以上（含60分）才能进入教学实践能力测试和面试等环节；如60分以上人数超过招聘岗位职数3倍以上，则根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位职数1：3的比例确定进入教学实践能力测试和面试人选。 2.教学实践能力测试 教学实践能力测试主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想，以试讲的方式进行考察，满分为100分。试讲内容由考生在报考专业范围内自选（报考人员自备PPT课件），试讲时间为30分钟。 3.面试 考试时间约为15分钟，满分为100分。提问内容以考生职业背景、专业知识、业务能力为主，也可了解考生报考我校的目的、期望及聘用后的工作思路等。 （二）考试地点 考试均在惠州市科技职业技术学校进行，时间另行通知。 八、体检与考察 学校根据考试总成绩，从高分到低分按职位1︰1的比例确定体检对象，组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。学校根据考生体检结果确定考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。 九、联系方式 联系部门：惠州市科技职业技术学校办公室 联 系 人：谢老师、曾老师 联系电话：0752-2151585 邮 编：516257 通讯地址：惠州市惠城区马安镇三环路东出口 网 址：http://www.hzkeji.cn 附件：1.惠州市科技职业技术学校2015年教师招聘职位表
2.惠州市科技职业技术学校2015年招聘教师报名审查表
3.惠州市科技职业技术学校2015年招聘教师报名汇总表
惠州市科技职业技术学校
二○一五年一月六日
 附件1 惠州科技学校2015年教师招聘职位表.xls
 附件2 惠州科技学校2015年招聘教师报名审查表.doc
附件3 惠州科技学校2015年招聘教师报名汇总表.xls
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发表于 2015-4-13 17:22:40
