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福建福州第一中学2015年再次开展专项考试考核招聘教师和职员工作方案

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发表于 2015-4-14 18:13:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
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                    福建福州第一中学,有198年的校史,属福建省教育厅唯一直接管理的一所完全中学,是全省第一所一级达标中学。因教育事业发展的需要,我校拟通过专项考试考核,招聘5名编制内教师和职员。现根据我校的实际情况,特制订如下招聘方案:           一、招聘岗位及人数:
          英语教师1人、美术教师1人、心理教师2人、财务人员1名
          二、应聘人员基本条件:
          1、热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学或管理工作。
          2、身体健康,符合执业教师资格体检标准。
          3、学历、学位要求:
          学历要求:全日制普通院校本科起点,2015届全日制普通院校硕士研究生及以上学历、学位,毕业时须取得相应的学历、学位。
          4、年龄要求:30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
          三、学历、学位及专业要求:

          四、相关待遇:
          执行全额拨款事业单位的工资标准及福利待遇。各种保险和公积金等按照国家和福建省的有关政策办理。
          五、招聘办法:
          根据闽人发【2006】10号,采用考试考核办法招聘。
          六、招聘程序:
          1、信息发布:2015年4月14日至4月28日在省教育厅和福州一中网站公布招聘信息。
          2、报名:2015年4月25日、27日和28日的上班时间向福州第一中学本部暨高中部 (大学城校区)办公室报名,应聘者需现场提交应聘材料后缴费报名。报名费按闽人发[2007]104号规定80元/人。应聘材料包括个人简历、个人身份证、一寸免冠彩色近照、就业推荐表、本科和研究生阶段学业成绩单、本科阶段的毕业证和学位证、获奖证书和其它证书、证明等相关材料的原件(原件审核后退回)和复印件一份。应聘美术教师岗位还须提供本科专项证明的原件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
          3、资格审查:
          根据招聘条件与报名者提供的材料,对符合条件的应聘者按招聘岗位与应聘人数1:1及以上进行考试考核。
          4、考试考核招聘方式:
          采取笔试面试相结合的方式,其中①笔试:总分100分,成绩合格线为60分。笔试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。②面试:从笔试成绩合格线上的考生中按招考计划数1:6的比例、按分数从高到低确定参加面试的人选,不足1:6时按实际人数确定。面试总分100分,成绩合格线为75分。面试内容包括政治素养、专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力等综合素质。 ③综合总分:100分,笔试与面试成绩按3:7折算为综合总分。
          5、笔试、面试时间:另行通知。
          6、确定拟聘用人选:
          经考试考核确定的人选,体检合格且公示无异议,学校则与其签订聘用合同并报主管部门审批,办理相关聘用手续。
          七、未尽事宜,由本校解释。
          学校地址:福州市福州地区大学城校区(本部暨高中部),350108
          福州市鼓楼区东街66号(初中部),350001
          学校网址:http://www.fzyz.net
          联系部门:本部办公室(福州地区大学城校区)
          电子邮箱:bangs@fzyz.net
          联系人:吴老师0591--87429710    连老师0591--87429087
       
          福州第一中学
          2015年4月14日


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