即墨长江中学是一所民办寄宿制初中学校，创办于2009年5月。学校办学条件现代高档，教学、生活设施完善。现有48个教学班，2400余名学生，260余名教职工。学校坚持以培养“身心健康，有自主的学习能力、独立的生存能力和快乐能力的人”为目标，以“求学于心，修身于行”为校训，努力践行“让学生享受修德求知的快乐，让教师感受教书育人的幸福”的办学理念，注重“厚德育人，以德养心、以德启智，以德导行”。
近六年来，学校取得骄人成绩。先后获得“青岛市规范化学校”、“青岛市现代化学校”、“青岛市民办教育5A级学校”，“青岛市民办教育先进集体”等 20多项市级以上荣誉称号。2014年12月成功创建“山东省规范化学校”，标志着学校已跨入省级先进学校行列。
三届毕业生中考、会考成绩均居全市前茅。在市举办的书画、演讲、征文、电脑网页设计、校园集体舞等活动中，学生获奖人数和等级均居全市前列。在即墨市中小学生运动会以及田径比赛中，学校男女篮球队分获冠、亚军，男女乒乓球队分获全市第二、第三名。
学校采取制度管理与民主管理、情感管理相结合的方式，在教师中开展丰富多彩的文体活动，不定时召开教师座谈会，每年召开教代会，听取教师的意见和建议。学校为教师提供各种培训学习机会，使教师在充实忙碌中实现着自己的价值，享受着教书育人的幸福。
2015年秋季学校将扩大办学规模，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘条件和范围
1、师范类普通高校全日制本科及以上学历，且具有教师资格证书；非师范类普通高校全日制本科及以上学历，且具有教师资格证书。
2、普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平达到二级甲等。
3、遵守宪法、法律、法规；具有良好的品行；身心健康，体检合格。
4、年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生)；具有两年以上教学经验的优先考虑。
二、招聘计划
语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、心理、音乐（仅招舞蹈专业）学科教师若干名。
三、报名与录取
本次公开招聘采取预约报名、资格审查、统一面试、讲课的方式，择优录用。应聘文化课的教师采用面试与讲课相结合的方式；应聘音乐学科的教师须再进行专业技能测试。
1、报名时间：2015年4月16日--6月26日工作日(上午8：00-11：30，下午14：30-16：30)。
2、报名地点：即墨长江中学(地点：即墨市湘江二路99号石棚水库北) 南教学楼一楼教导处 。
3、提交材料：
报考人员须在即墨长江中学网：http://www.jm.qdedu.net/jmcjzx提前下载《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》（见附件），并如实填写打印，认真阅读《诚信承诺》并签字，连同近期同版免冠一寸彩照3张（在照片背面注明姓名、毕业学校和报考学科）一起上交；同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印)，验原件，留复印件，按下列顺序装订好后装入档案袋（在档案袋封面填写好姓名、联系电话、材料名称及数量）：
(1)《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》原件；
(2)毕业证书复印件(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》复印件)；
(3)身份证复印件；
(4)普通话水平证书复印件；
(5)英语水平证书复印件；
(6) 教师资格证书复印件。
毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。
4、资格审查
青岛市以内的应聘人员现场报名并提交材料，青岛市以外应聘人员可先将材料寄到学校。学校通过相关部门在网上对应聘人员提交的信息材料如毕业证书、教师资格证书等进行验证资格审查，合格后，青岛市以内的应聘人员现场填写发放面试、讲课准考证，青岛市以外应聘人员不能亲自到现场的，学校会电话通知其准考证相关信息。
应聘人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认，逾期未提交材料的，视为自动放弃。
5、面试
面试采取提前设计有关教育教学的问题，给应聘人员10分钟准备时间，然后现场回答的方式。面试旨在考察应聘人员的教育教学理论和语言表达能力。面试成绩满分20分。面试时需交考务费100元。
6、讲课
采取现场讲课的形式。主要考察教师的基本能力和专业水平, 包括仪表仪态、语言表达、板书、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。讲课内容选自现行教材。讲课时间20分钟，备课时间45分钟，满分80分。
7、录取
应聘人员的成绩由面试成绩、讲课成绩两部分组成，讲课当天于网上公布，择优录取。
四、聘用
被聘用人员需参加为期半月的岗前培训，并对其实行一年试用期制度。试用期满经考核合格的，签订正式聘用合同；考核不合格的，自动离岗。
五、相关待遇
岗前培训期间，发放相应的生活补贴。被正式聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、年度考核、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。
考入公办学校后，在我校任职期间的教龄(工龄)，按上级相关规定连续计算。
六、网址及联系电话
网 址：http://www.jm.qdedu.net/jmcjzx
联系电话：0532-87520106 13206420997(滕老师) 15806583775(石校长) 13468292005(兰主任)
附件：《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》
即墨长江中学
2015年4月
即墨长江中学是一所民办寄宿制初中学校，创办于2009年5月。学校办学条件现代高档，教学、生活设施完善。现有48个教学班，2400余名学生，260余名教职工。学校坚持以培养“身心健康，有自主的学习能力、独立的生存能力和快乐能力的人”为目标，以“求学于心，修身于行”为校训，努力践行“让学生享受修德求知的快乐，让教师感受教书育人的幸福”的办学理念，注重“厚德育人，以德养心、以德启智，以德导行”。 近六年来，学校取得骄人成绩。先后获得“青岛市规范化学校”、“青岛市现代化学校”、“青岛市民办教育5A级学校”，“青岛市民办教育先进集体”等20多项市级以上荣誉称号。2014年12月成功创建“山东省规范化学校”，标志着学校已跨入省级先进学校行列。 三届毕业生中考、会考成绩均居全市前茅。在市举办的书画、演讲、征文、电脑网页设计、校园集体舞等活动中，学生获奖人数和等级均居全市前列。在即墨市中小学生运动会以及田径比赛中，学校男女篮球队分获冠、亚军，男女乒乓球队分获全市第二、第三名。 学校采取制度管理与民主管理、情感管理相结合的方式，在教师中开展丰富多彩的文体活动，不定时召开教师座谈会，每年召开教代会，听取教师的意见和建议。学校为教师提供各种培训学习机会，使教师在充实忙碌中实现着自己的价值，享受着教书育人的幸福。 2015年秋季学校将扩大办学规模，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀教师。 一、招聘条件和范围 1、师范类普通高校全日制本科及以上学历，且具有教师资格证书；非师范类普通高校全日制本科及以上学历，且具有教师资格证书。 2、普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平达到二级甲等。 3、遵守宪法、法律、法规；具有良好的品行；身心健康，体检合格。 4、年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生)；具有两年以上教学经验的优先考虑。 二、招聘计划 语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、心理、音乐（仅招舞蹈专业）学科教师若干名。 三、报名与录取 本次公开招聘采取预约报名、资格审查、统一面试、讲课的方式，择优录用。应聘文化课的教师采用面试与讲课相结合的方式；应聘音乐学科的教师须再进行专业技能测试。 1、报名时间：2015年4月16日--6月26日工作日(上午8：00-11：30，下午14：30-16：30)。 2、报名地点：即墨长江中学(地点：即墨市湘江二路99号石棚水库北)南教学楼一楼教导处 。 3、提交材料： 报考人员须在即墨长江中学网： http://www.jm.qdedu.net/jmcjzx提前下载《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》（见附件），并如实填写打印，认真阅读《诚信承诺》并签字，连同近期同版免冠一寸彩照3张（在照片背面注明姓名、毕业学校和报考学科）一起上交；同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印)，验原件，留复印件，按下列顺序装订好后装入档案袋（在档案袋封面填写好姓名、联系电话、材料名称及数量）： (1)《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》原件； (2)毕业证书复印件(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》复印件)； (3)身份证复印件； (4)普通话水平证书复印件； (5)英语水平证书复印件； (6) 教师资格证书复印件。 毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。 4、资格审查 青岛市以内的应聘人员现场报名并提交材料，青岛市以外应聘人员可先将材料寄到学校。学校通过相关部门在网上对应聘人员提交的信息材料如毕业证书、教师资格证书等进行验证资格审查，合格后，青岛市以内的应聘人员现场填写发放面试、讲课准考证，青岛市以外应聘人员不能亲自到现场的，学校会电话通知其准考证相关信息。 应聘人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认，逾期未提交材料的，视为自动放弃。 5、面试 面试采取提前设计有关教育教学的问题，给应聘人员10分钟准备时间，然后现场回答的方式。面试旨在考察应聘人员的教育教学理论和语言表达能力。面试成绩满分20分。面试时需交考务费100元。 6、讲课 采取现场讲课的形式。主要考察教师的基本能力和专业水平, 包括仪表仪态、语言表达、板书、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。讲课内容选自现行教材。讲课时间20分钟，备课时间45分钟，满分80分。 7、录取 应聘人员的成绩由面试成绩、讲课成绩两部分组成，讲课当天于网上公布，择优录取。 四、聘用 被聘用人员需参加为期半月的岗前培训，并对其实行一年试用期制度。试用期满经考核合格的，签订正式聘用合同；考核不合格的，自动离岗。 五、相关待遇 岗前培训期间，发放相应的生活补贴。被正式聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、年度考核、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。 考入公办学校后，在我校任职期间的教龄(工龄)，按上级相关规定连续计算。 六、网址及联系电话 联系电话：0532-87520106 13206420997(滕老师) 15806583775(石校长) 13468292005(兰主任) 附件：《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》 即墨长江中学 2015年4月 | 2015年即墨长江中学公开招聘教师登记表 | | | 姓 名 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 报考岗位名称 | | | | | 普通话水平 | | | | | | | | | | | | 于xx年x月至xx年x月在xxxx学院(大学)xx专业学习，xx年x月毕业。 | | | | | | | 于xx年x月至xx年x月在xxxx学校工作，任教学科、年级。(从大学毕业后填起) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 本人承诺，所填内容属实，符合招聘岗位的资格条件，在招聘过程中，如发生与承诺内容不一致的情况，本人自动放弃录聘资格。 | | | | | | 此表请认真填写，打印纸质材料一份经本人签字后报名时上交。 | |
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发表于 2015-4-19 11:38:29
