根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号文件）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发［2015］32号）的有关规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下： 一、学校简介 黑龙江八一农垦大学是省属全日制普通高等学校，始建于1958年，2003年10月由密山市整体搬迁至大庆市。学校总占地面积120万平方米，总建筑面积45.82万平方米。目前，学校有4个博士后流动站和博士后科研工作站，有2个博士学位授权一级学科、6个博士学位授权点；有8个硕士学位授权一级学科、48个硕士学位授权点、5个硕士学位类型，具备硕士招生推免资格；有44个本科专业。学校拥有1个省重点学科群、4个省重点一级学科，1个国家杂粮工程技术研究中心、1个国家级新农村发展研究院和3个省部级工程研究中心、1个农业部农产品质量监督测试中心、4个省高校重点实验室、3个省高校校企共建工程中心。学校面向全国26个省区招生，全日制在校本科生14600余人，各类在校研究生1800余人。 经过五十余年的发展，学校秉承“艰苦奋斗、无私奉献、务实求真、负重致远”的传统和“困知勉行、积厚成器”的校训，致力于为现代化大农业发展提供科技和人才支撑，形成了“服务现代化大农业”的鲜明特色，受到社会各界的广泛赞誉。 二、人才引进的基本原则 人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。 三、招聘计划详见附件1 四、人才引进的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。 （二）符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。 （三）符合黑政办发[2013]42号加分条件的，可享受相关加分政策。符合条件考生在报名时务必填写清楚，否则视为无效。 （四）引进的大专毕业生年龄要在40周岁以下；本科毕业生年龄要在30周岁以下；硕士毕业生年龄要在35周岁以下；博士毕业生年龄要在40周岁以下；高水平学科带头人、博士生导师年龄要在50周岁以下。计算年龄的截止日期为：2015年6月30日。 （五）身心健康，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。 （六）应聘教师、科研岗位人员本科、硕士、博士所学专业需一致或相近。 （七）博士学位应聘教师岗位人员，要求第一作者发表SCI或EI或CSSCI收录论文1篇以上。 （八）应聘校医院全科门诊医生岗位人员第一学历为统招大专起点；应聘其他岗位人员第一学历为全日制统招本科起点（不含专升本和联合办学学生）且毕业院校为公办全日制普通高校；硕士、博士学历为全日制统招研究生；具备招聘岗位所需要的其他条件。 五、招聘程序 （一）报名 1．网上报名 填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询和取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。网上报名的同时，应聘人员需将简历、身份证、本科、硕士、博士毕业证与学位证的电子版以及“人才引进审批表”（附件2）等材料通过电子邮件的形式发送至byndzp@163.com（邮件主题为：岗位名称+姓名+教师招考论坛）。 2．查询审查结果 时间：2015年4月28日9:00至5月14日16:00。在此期间考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。 3．注意事项 （1）考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 （2）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。 （3）应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人员与招聘人数之比不低于3:1，达不到这一比例的，则减少该岗位招聘的人数或取消该岗位招聘。对于高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经报请省人社厅批准后，可适当降低比例。具体的考核时间及地点，将提前电话通知。 （4）考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。 （5）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。 （6）符合黑政办发[2013]42号文件要求享受政策加分的考生，请在现场资格确认后持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，地点：哈尔滨市香坊区中山路68号14楼1417室，电话：（0451）87130130。 （二）现场资格确认 应聘人员应携带网上打印的报名表、人才引进审批表（附件2）、个人简历、导师推荐信、导师简介及学术论文、各类科研成果和身份证、毕业证、学位证、高考录取三联单等各类证书的原件、复印件各1份，到黑龙江八一农垦大学人事处（主楼705-1）进行现场资格确认（现场确认时间电话另行通知）。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其考试资格。 （三）考试 应聘大专及以上、本科及以上、硕士研究生及以上岗位人员需进行笔试和面试；应聘博士研究生或高级专业技术任职资格岗位人员直接参加面试。 （1）笔试： 笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在校网站公示3个工作日。 （2）面试： 面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。 （3）总成绩计算方式如下： 应聘大专及以上、本科及以上、硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=（笔试总成绩×50%）+（面试成绩×50%）； 应聘博士研究生或高级专业技术任职资格岗位人员：总成绩=面试成绩 总成绩折算保留到小数点后两位。 （4）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。 （四）体检 学校统一组织录用体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。 （五）考核 考核对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。 （六）公示 复审通过人员，报学校引进人才委员会审核、校党委会研究同意后，呈省人力资源和社会保障厅审批，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。 （七）聘用 1．具有博士研究生学历或具有硕士研究生学历、副高级以上专业技术职务人员进入我校事业编制；硕士研究生及以下学历人员实行人事代理（聘用合同制）。 2．用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生为一年），试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。 3．对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。 六、人才引进的优惠政策 对来校工作并与学校签订5年服务期协议教师，学校将分别提供以下优惠政策： （一）两院院士，长江学者，国家“千人计划”入选者，国家杰出青年科学基金获得者，‘863’或‘973’项目首席科学家等特殊高层次人才相关待遇面议。 （二）龙江学者，省级领军人才梯队带头人，省级重点学科带头人，博士研究生导师、具有博士学位的教授等优秀人才，科研启动基金50万元左右（人文社会科学及管理学减半，下同）、安家费15万元（分五年发放，下同）、住房补贴15万元。 （三）博士毕业生 1.发表的SCI论文累计影响因子或单篇影响因子较高，具有较强的科研能力，能独立承担省级及以上科研课题，经学校党委会研究同意后，配备科研启动基金20-30万，发放安家费10万元，提供住房补贴10万元。 2.博士研究生所学专业（学科）为机械工程、航空宇航科学与技术、工商管理、计算机科学与技术、电气工程、信息与通信工程等我校紧缺专业（学科），配备科研启动基金8万，发放安家费6万元，提供住房补贴6万元。 3.优秀博士毕业生，配备科研启动基金6万，发放安家费5万元，提供住房补贴5万元。 七、纪律要求 纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。 八、联系方式 联系人：陈丽芬曲傲联系电话：0459?6819080 E-mail：byndzp@163.com 地址：大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处邮编：163319 监督电话：0451-53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室） 九、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。
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发表于 2015-4-23 11:49:13
