根据市防火安全委员会《深化消防文员队伍建设发展的指导意见》和公安部消防局《2013年度政府专职消防队员和消防文员发展任务》要求,经区编办批准,区公安消防支队将面向社会公开招聘消防文员,现公告如下: 一、招聘岗位职责 消防文员的主要职责是协助消防宣传员做好消防宣传的文字材料和归档工作;协助开展消防宣传、制作宣传视频等工作;协助消防宣传员做好网络、广播、报纸等媒体宣传工作;协助科室人员做好文件起草、装订、传递、签收、催办、回收、销毁等工作;做好文秘档案收集管理及保密工作;做好联网微机每日定时开机接收文件、信息及报送工作;能够协助做好有关法律法规、消防法的解读;做好其他各种应急事物。 二、招聘计划 本次计划招聘消防文员18名。其中,面向2015年合同期满的大学生村官定向招聘2名,其余16名面向社会公开招聘。若村官岗位出现空缺,由其他岗位人员替补。 三、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正; 2、具有正常履行岗位职责的身体条件; 4、年龄在30周岁以下（1985年1月1日后出生）; 5、全日制大专及以上学历。 四、招聘方法和程序 招聘工作遵循发布公告、网上报名、笔试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。 （一）组织报名 1、报名时间:2015年5月5日上午8:30至5月6日下午17:00。 2、报名网址http://renshi.bjpg.gov.cn/。 5月18日上午9:00后,考生可到该网站打印准考证。 3、区公安消防支队相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。 （二）笔试 1、笔试时间、地点:以准考证为准。 2、笔试内容:《公共基本能力测验》,主要考察考生从事相应岗位工作所必需的基本能力。以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点。 3、笔试成绩查询:笔试结束后,考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询笔试成绩及进入资格复审人选。 （三）资格复审 笔试结束后,按照笔试成绩由高到低顺序对考生进行资格复审（如最后一名笔试成绩出现并列,则由招聘单位考核择优确定人选）。考生可到平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。 （1）区公安消防支队相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。 （2）资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印件需复印首页和本人页,集体户的,须提交本人页原件;集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章;村官需携带由区人力社保局村官办提供的证明。 （3）资格复审未通过而产生的空缺岗位,按照通过笔试成绩由高到低的顺序依次递补。 （四）考核、体检 1、根据考试结果,招聘单位对拟聘人员进行考核,本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职的记录。 2、本人和直系亲属有下列情形之一的,不予聘用: （1）在境内外从事颠覆我国政权活动; （2）在文革、动暴乱等重大历史时期或事件中有问题; （3）对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题; （4）受过刑事处罚; （5）受过劳动教养、收容教育或其他行政处罚; （6）曾被开除公职、辞退或受过其他行政处分; （7）违法犯罪嫌疑; （8）工作学习中有重大泄密问题; （9）参与法轮功活动; （10）精神、遗传性疾病或病史; （11）其他政治、历史和现实表现问题。 3、按照考试和考核结果,区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。 4、考核、体检不合格的,按笔试成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。 5、应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。 （五）公示和聘用 （一）招聘单位根据考试、考核和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天。 （二）公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。 五、待遇标准及聘后管理 被聘用人员其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行,月工资2400元（含保险个人缴纳部分）,同时每月另设500元月绩效奖金。 六、纪律监督 招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。 二一五年四月二十日
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发表于 2015-4-28 14:09:44
