为进一步加强法律人才队伍建设，加大高层次、专业化政法人才、“双语”办案政法实用型人才引进力度，奇台县委、县人民政府决定引进34名具有较强理论知识和一定实践经验的法律人才。现将有关事项公告如下： 一、引进方式 （一）机关事业单位正式在职在编的法律专业干部，通过选调方式引进。 （二）取得硕士、博士学历或国家司法考试C级以上证书的，按照《奇台县引进高层次人才暂行办法》引进，试用期一年。 （三）全日制普通高等院校本科应、历届毕业生，缺少相应岗位工作经历的，按事业单位“绿色通道”相关政策引进，试用期一年。 （四）按照不同岗位性质，采取一人一策、一事一策、特事特办的方式进行。 二、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动； （三）具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力； （四）适应职位要求的身体条件； （五）年龄条件一般要求在35周岁以下（1980年4月30日以后出生）（详见职位表）； （六）符合引进人才职位要求的其他条件。 三、引进程序和方法 本次引进工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考核、考察等程序进行。确定拟选调和引进人员后，经与原单位协商同意调动的，按规定办理相关手续。 （一）报名 1、报名时间：2015年4月25日—2015年5月30日。 2、报名方法：下载并填写《奇台县公开选调和引进法律人才报名表》，附身份证、学历学位证书及其他相关材料，传真或发送电子邮件至奇台县委依法治县领导小组办公室报名，也可直接到现场报名。（详情请登录奇台党建网http：//www.qtdj.gov.cn公告栏下载并查询） 3、报名者须提供以下资料： (1)奇台县公开引进、选调法律等专业人才报名表; (2)学历学位证书、法律职业资格证书; (3)有关录聘用文件及职务任免文件（复印件）; (4)身份证、户口本; (5)近期二寸免冠彩照3张。 （二）资格审查 奇台县委依法治县领导小组办公室、用人单位及纪检部门对考生提供的资料进行资格初审，符合报名条件者参加选拔考试。 （三）笔试 笔试内容为法律基础知识，汉语答题。 （四）面试 面试主要以法律专业知识为基础，测试口头表达能力、分析问题和解决问题能力、业务能力等。面试使用汉语答题。 （五）体检 体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。 （六）岗位实践考核 应试者直接参与用人单位重点工作，通过15天左右的岗位实践，考核应试者能力素质和专业水平。 （七）考察 综合考试和岗位实践考核结果，按1：2的比例（不足按照实际人数）择优确定考察对象，由县依法治县办公室会同组织、人社、纪检等部门对考生进行考察。 四、其它事项 （一）笔试、面试时间、地点另行通知。 （二）联系人：冯艳茹 咨询电话：0994-7213348，7213376（传真） 通讯地址：奇台县依法治县领导小组办公室，邮编：831800 奇台县委组织部 奇台县人力资源和社会保障局 奇台县依法治县领导小组办公室 2015年4月30日
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发表于 2015-5-7 10:24:47
