一、学院概况
苏州工业职业技术学院是二〇〇三年由 江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校建设单位。其前身可追溯到成立于1946年9月的“江苏省立苏州高级工业职业学校”，是苏州最早建立的工科类职业技术学校。 学院目前占地面积681.7亩，现有全日制学生近8000人。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、软件与服务外包学院、电子与通信工程系、经贸管理系、文化与艺术系、国际 教育学院、思想 政治教学部、 体育部、继续教育学院等10个教学单位，31个专业。其中，国家级重点建设专业2个，省级示范专业4个，省级特色专业1个。 学院拥有123个实训工场、专业实验室、工程技术研发服务实体和159个校外实训基地，设有国家职业技能鉴定所和各类国家级、省市级教育培训、技术应用基地25个。与苏州创元集团共同组建“创元学院”，与艾默生环境优化技术(苏州)有限公司、百得（苏州）电动工具有限公司等世界500强企业建立了紧密型合作关系，重点推进“订单式”培养和“校中厂”建设，取得丰硕成果。 为了适应苏州市“三区三城”建设和学院省级示范高职院校建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升教学质量和科研水平，根据教学科研工作需求，学院拟公开招聘紧缺性专业博士研究生，现将有关事项公告如下： （一）引进计划 苏州工业职业技术学院2015年博士人才引进计划一览表 | 系（院） | | | | | | | | | | | | | | | | 软件技术、手机应用开发、智能信息处理、物联网应用等相关专业 | | | | | | | | | | | | | |
（二）应聘条件及引进待遇 1.博士应聘条件 1) 具有博士学位的应届毕业生（含未毕业有就业协议书的应届生），以及具有博士学位的在职人员； 2) 年龄在40周岁以下（1976年6月12日以后出生）； 3) 博士学位专业符合学院招聘计划，具有博士学位并且硕士学历学位专业符合学院招聘计划的，也可应聘； 4) 身体健康。 2.博士引进待遇 1) 苏州市待遇：根据苏州市人才引进政策，提供10万元安家费。 2) 学院待遇： a.引进博士纳入苏州市事业单位编制； b.给予每年每月2000元的房租补贴，补贴年限根据 面试情况而定； c.享受七级副教授待遇（奖励性绩效工资等福利待遇）； d.提供5万元科研启动费； e.提供校企合作平台，定期选派博士到企业工作，如苏州创元(集团)有限公司、亨通集团有限公司等上市公司； f.加入学院博士联谊会，和会员共同承接科研项目和课题。 3) 企业待遇：引进博士至企业开展国家级课题项目研究、产品开发、技术支持服务等工作，企业根据其贡献给予奖励。 三、招聘工作安排 （一） 报名及面试时间 报名时间：2015年5月14日—6月12日。面试时间另行通知。 （二） 报名方式 报名材料： 1. 报名登记表（见附件）； 2. 本人身份证； 3. 学历和学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）； 4. 2015年应届毕业生需提供“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》； 5. 反映个人学术水平的专业论文。 （三）面 试 经初步资格审查，对符合条件者进行面试，面试时须携带报名材料原件。 四、联系方式 通信地址：江苏省苏州市吴中区国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处 邮政编码：215104 联系人：孙老师 联系电话：0512-66551701
附件：
人事师资处 二〇一五年五月十四日
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发表于 2015-5-14 11:32:32
