教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 725|回复: 0

广西玉林北流市2015年通过“双向选择”方式从普通高等院校毕业生中招聘教师信息

[复制链接]
发表于 2015-5-17 16:45:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码
根据北流市人民政府和玉林市人力资源和社会保障局审核批准的《北流市2015年通过"双向选择"方式从普通高等院校毕业生中公开招聘教师补充工作方案》的规定,我市决定通过"双向选择"方式从普通高等院校应届毕业生中补充招聘中小学教师35名。现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位、岗位及人数
    详见附件-《2015年北流市通过双向选择方式公开招聘教师计划表》。
    二、招聘对象
    普通高校师范类2015年应届毕业生。
    三、招聘条件
    1.具备本科及以上学历;符合招聘对象应具备的条件;
    2.所学专业应与招聘学科一致或相近;
    3.具备相应的教师资格证书(因学校原因暂不能提供者,需在毕业报到时提供,不能提供者,取消聘用资格);
    4.遵守国家的宪法、法律法规,没有违法违纪和犯罪行为;
    5.热爱教育事业,遵守职业道德,具有良好的思想品德;
    6.专业基础知识扎实,服从组织安排,吃苦耐劳,具有积极进取精神和团队拼博精神,能适应教育教学工作的需要;
    7.临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力强。
    四、报名、面试时间和地点
    报名交材料时间:2015年5月20日下午2:30至5:00
    公布(通知)面试人选时间:2015年5月20日晚上10:30前
    面试时间:2015年5月21日早上8:00开始
    地点:广西师范大学大学生就业指导中心(桂林市七星区育才路15号)
    五、招聘程序
    1.报名。采取现场报名、资格审核方式进行。公开招聘工作小组对所有报名应聘人员的材料进行审核,依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按1:3比例择优确定面试人选。
    2.面试。招聘工作组现场进行面试。面试由主考官和应试者进行问题交流,综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
    3.确定拟聘用人员。根据面试总成绩,由高分到低分排序,按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人选,由招聘单位及其主管部门与应试者现场签订就业协议书。
    4.考核。办理聘用、入编手续前,招聘工作组对拟聘用人员人事档案进行审查认定,符合招聘条件的方可聘用。
    5.体检。参照公务员录用体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理。
    6.公示。拟聘用人员实行公示制,在玉林市人事人才网或市人社局、市教育局信息公布栏公示7天。
    六、聘用及待遇
    经市人社局批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期),用人单位凭人社部门的聘用文件通知到编制部门办理入编手续,由北流市财政统一发放工资,依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。
   七、纪律监督
    2015年北流市"双向选择"招聘中小学教师工作,贯彻"公开、平等、竞争、择优"原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
附件:《2015年北流市通过双向选择方式公开招聘教师计划表》

高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-12-23 17:34 , Processed in 0.099335 second(s), 26 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部