西咸新区是经国务院批准设立的首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区。沣西新城是西咸新区五个组团之一，按照建设现代田园城市的基本理念，着力打造未来西安国际化大都市的综合服务副中心和战略性新兴产业基地。沣西新城第一学校是西咸新区沣西新城管委会下属的全日制民办学校。占地面积19.34亩，规划六年制、24个教学班、在校学生1080人。计划2015年秋季正式投入使用。为切实落实人才强校方略，着力将沣西新城第一学校打造成为省级示范学校，经研究决定，学校校长实行聘任制，聘期五年，现面向全国公开招聘小学校长1名。 一、招聘原则 我校招聘工作按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。 二、应聘人员条件 1、年龄50周岁以内，具有国家级模范教师、优秀教师或省级特级教师荣誉可以放宽到55周岁以内。 2、应具有本科及以上学历，或具有陕西省级以上骨干教师称号。 3、应具有扎实的教育理论和管理实践经验，任学校主要领导三年以上或主管教学副校长五年以上工作经历。 4、应具有小学高级教师以上职称，具有管理和经营民办学校的能力水平。 5、应熟悉小学教育阶段的改革法规和办学方略，具有国内领先的小学教育理念、观念和办学方法。 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2015年5月17日—5月31日。 2、报名须提交的个人信息材料： （1）应聘报名登记表。（点击下载《西咸新区沣西新城第一学校校长应聘登记表》） （2）居民身份证、学历证书复印件。 （3）担任校长或副校长任职文件复印件。 （4）任职期间所在学校2012年以来教育教学成果证明材料复印件。 （5）被县级以上人民政府或教育行政主管部门授予优秀校长、优秀教育工作者、优秀教师、骨干教师等荣誉称号的证书复印件。 3、报名方式：本次招聘全部采用电子邮件报名，应聘者须提交上述证书、资料的电子扫描件，应聘登记表上须有个人近期证件照片，登记表和邮件主题统一填写“应聘岗位-学历-姓名”，文件夹内各种材料需分类储存并清晰命名并于5月31日前发送至fengxitz@163.com并电话确认。应聘者提交的上述报名资料一律不予退还。 （二）初步筛选 招聘工作组邀请7名专家组成专家组，重点对应聘者简历从教育经历、任职经历、教学成果、荣誉称号等方面进行评分，初步筛选出5名竞聘候选人。全过程在沣西新城监察审计局监督下进行。合格者名单在沣西新城官网公示。如5名竞聘候选人工作单位在省外的，可凭票报销往返路费（限火车、动车、高铁、飞机经济舱），解决住宿。 （三）资格审查。 招聘工作组对5名竞聘候选人进行现场资格审查，候选人须提交个人身份证、学历证、任职文件等相关证书的原件及复印件，以备资审。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格且不报销往返路费。具体时间另行通知。 （四）测试 笔试为公共科目考试，采用闭卷的方式进行。笔试内容包括时事政治、教育政策法规、教育学、心理学、学校管理等，重点为学校管理知识笔试。按笔试分数从高到低取前3名作为正式竞聘候选人。具体时间另行通知。 面试主要测试竞聘者的领导能力、个性特征及综合素质等，突出检测竞聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。7名专家组成考官组进行测试，竞聘人员由考官组指定内容，在规定时间和地点进行测试，考官组当场评分。按笔试、面试成绩相加，从高到低取第1名作为考察对象并在沣西新城官网公示排名情况。具体时间另行通知。 （五）体检 按照国家公务员体检标准执行。体检通过者进入考察阶段。体检时间另行通知。 （六）考察（外调） 对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行综合考察。考察时间另行通知。 （七）聘前公示 招聘工作组根据竞聘总成绩最终确定的校长人选，在西咸新区官网、沣西新城官网进行公示，公示期七天。体检、考察、公示任一环节未通过者取消资格，依据成绩进行递补。 （八）办理聘任手续 公示期满无异议后，办理相关聘任手续，包括签订聘用合同、发放聘书等。 四、薪酬待遇 1、实行年薪制。预聘期1年，基本年薪25万（人民币，下同），预聘期结束经考核合格者，奖励年薪5万元。正式聘用后，年薪30万元起，第一个聘期的后3年（一个聘期5年），年薪每年按5%递增。聘期结束后，如果连任，将结合当地经济发展水平，在原基础上重新商定绩效奖励工资的额度。 2、提供国家规定的五险一金；免费入住沣西新城公租房。 3、每年享受带薪寒暑假、法定节假日等福利。 4、根据聘用人员意愿，协调解决配偶工作调动、子女入学等问题。 五、工作纪律 笔试、面试成绩和聘任结果将在沣西新城官网公示，接受社会各界和群众的监督。对弄虚作假、不符合聘用条件的应聘者一经查实即取消参聘资格，对违反聘用纪律的单位或个人一经查实将追究责任。 六、联系方式 联系人：鹿女士、张先生 联系电话：029-38020108、18509106299、18629579911
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发表于 2015-5-18 21:59:22
