2015年吉林省长春市双阳区教育局面向社会公开招聘教师公告

高放

为贯彻落实市政府会议精神，经区政府研究，双阳区教育局面向社会公开招聘音乐、体育、美术、幼儿教师，公告如下：

一、招聘对象及条件

2000——2003年毕业于九台体专、榆树音专、农安美专、双阳幼师和长春幼师等的全日制中专毕业生。

要求同时具备下列条件：

（一）政治思想表现合格，无劣迹行为。

（二）品行端正，热爱教育事业。

（三）身体健康，能坚持正常工作，符合事业单位人员录用体检标准。

（四）入学时必须是双阳籍户口。

（五）必须有教师资格证书。

（六）必须有毕业生人事档案。

二、招聘人数

拟招聘20人。

三、招聘办法

本次招聘采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。具体程序：

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。

1、报名时间：2015年5月25日至2015年5月29日，上午8：30-11：30，下午13：30-16：00

2、报名地点：双阳区教服中心一楼大厅。

3、报名证件：中专毕业证、教师资格证书、户口簿和身份证原件及复印件、人事档案、近期同底免冠小二寸照片6张。

（二）考试

考试采取笔试、面试（专业技能测试）相结合的方式进行。

个人总成绩按百分制进行计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩保留两位小数。

1、笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。笔试内容：小学、初中的音乐、体育、美术和幼教基础知识；教育学、心理学、时事政治等相关知识公共基础知识。笔试时间、笔试地点另行通知。

2、面试采取专业技能测试方式。按专业1:3比例确定参加面试人员，笔试成绩60分以下人员不能进入面试。

上述各项考试、面试，若考生不能按时到达考场视为自动放弃。

（三）考核

依据考试总成绩按从高到低排序，按1:1的比例确定考核对象，由区教育局组织考核。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。考核工作按照德才兼备的标准，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等情况。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺按照名次依次递补。

（四）体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（五）公示

根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示。公示期为七天，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

四、聘用与待遇

（一）公示期满，聘用人员与长春市双阳区人力资源服务公司签订聘用合同，聘用期为3年。第一年工资每月1600元，第二年工资每月1800元，第三年开始按省统计局公布的双阳区在岗职工年平均工资增长比例增加工资，工资最高不超过同期双阳区机关事业单位同职位、同级别人员工资，享受“五险一金”。工龄从聘用之日起计算，不入省编制库。聘用后，聘用人员由长春市双阳区人力资源服务公司派遣到双阳区教育局工作，日常工作由双阳区教育局安排和管理。

（二）所聘人员一律实行聘用制和试用期制度。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

（三）所有聘用人员一律分配到农村小学（幼儿园）任教。

五、其他

咨询电话：双阳区教育局：0431-84233166

双阳区人力资源和社会保障局：0431-84224584

长春市双阳区教育局

长春市双阳区人力源和社会保障局

二〇一五年五月二十日