北京大学附属中学是是北京市优质高中校，近年来学校全面实施教育教学改革,取得显著成效。根据我校的岗位设置的需要和教师队伍的发展规划，我校2015年需要以下岗位的新教师，我校将就此进行公开招聘。 2015年北大附中需要新教师的岗位 | | 初高中数学 | 初高中语文 | 初高中英语 | 初高中物理 | 初高中化学 | 初高中生物 | 初高中历史 | 初高中地理 | 初高中政治 | 计算机 | 艺术 | 体育 | 总计 | | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 20 |
一、招聘条件和要求 （一）应届毕业生：
1、 非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2015年非北京生源应届毕业生，并具备硕士研究生（含）以上学历、学位，同时符合北京市进京落户条件。年龄指导线为硕士27岁以下（1988年1月1日以后出生），博士35岁以下（1980年1月1号以后出生）。特别优秀者可适当放宽。
2、 北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的2015年毕业能正常参加2015年就业派遣的全日制普通高校北京生源应届毕业生，且为北京市常住城镇居民户口。
（二）优秀教师：
1、必要条件： （1）北京市非农业户口且人事、档案关系在京，具有相应教师资格证或取得教育学和教育心理学合格证的本科及以上学历的社会人员；
（2）年龄30周岁以下（1985年1月1日及以后出生），有3年（含）以上中学工作经历的年龄放宽到35周岁（1980年1月1日及以后出生）。特别优秀者可适当放宽。
2、业绩优选条件（本条仅适用于北大附中内部应聘者）： （1）在北大附中工作，符合所在学部的上岗条件，并应聘到学部的重要岗位，承担满负荷工作量。
（2）在北大附中工作期间，二年内年度考核曾经评过优秀。
（3）在学科教学中，表现出众，得到学生、家长、同行的好评。评教成绩在学科组中名列前茅（前30%）
（4）被评为北大附中优秀教师、优秀班主任，或取得区级以上相应称号。
（5）其他能表现对“学校发展做出特殊贡献”的业绩。
二、招聘程序 1、简历发送 （5月15日—5月26日，逾期将不再接收简历） 有意应聘者请前往北大附中官网首页“2015年教师招聘”下“北京本校岗位”中查询各个学科教师职位的基本要求，并下载
1）《2015北大附中应聘人员登记表》
2）《北大附中2015年应聘人员名册》
填写后，连同
3）个人简历 （注明是否具有：高中教师资格证书、普通话合格证书以及英语六级等级证书）到: bdfzoffice@pkuschool.edu.cn
2、征集资料 （发送简历时不用发送）： 请有意应聘者准备好个人简历及身份证、学历学位证书、高中教师资格证书、普通话合格证书、英语等级证书、专业技术职务证书、荣誉证书、户口本首页及本人页等有效证件的原件及复印件。
学校人力资源部门将依据招聘条件组织进行笔试、面试、说课上课等环节，考核小组和校领导成员依据应聘者考核的综合表现，确定最终拟聘人选。
3、网络公示 将拟聘人员的名单进行网上公示，其间安排体检，公示日期为一周。 4、上级审批 公示结束后，将无异议者报请北京市教委人事部门审批。 三、签订合同及待遇 1、本次招聘人员一经录用，纳入北京教育学院正式编制，人员关系隶属于北京教育学院，聘用人员与北京教育学院签订聘用合同，按照国家、北京市和学院有关规定落实事业单位工作人员岗位工资福利待遇，绩效工资部分享受北京大学附属中学教师的同等待遇。
2、聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于5年，一般社会人员试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。
3、聘用人员在履行聘用合同上受北京教育学院与北京大学附属中学的双重领导，接受北京教育学院的委派，承担北京教育学院和北京大学附属中学的工作任务，履行岗位指责和合同义务，接受北京教育学院和北京大学附属中学的考核。
4、教育学院为所聘用人员单独设立中小学教师职称系列，结构比例单独核定。
北京大学附属中学
2015-05-15
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发表于 2015-5-22 11:50:37
