为吸纳优秀人才充实空港产业园（罗溪镇）工作人员队伍，不断优化人员结构，提高人员素质，经研究，决定面向社会招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘方式 本次招聘，按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。 二、招聘条件和岗位要求 （一）招聘条件 1．拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。 2．遵纪守法、品行端正，具有较强的组织纪律观念。 3．身体健康，年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。 4．具备拟报考岗位要求的其他资格条件。 （二）岗位要求 1．会计岗位2名，全日制大专及以上学历，财会类专业，常州市新北区户籍，有会计上岗证，有3年以上相关工作经验。 2．社会管理岗位3名，全日制本科及以上学历，专业不限，常州市新北区户籍，有3年以上工作经验。 3．城镇管理岗位5名，高中及以上学历，专业不限，常州市新北区罗溪镇户籍的退伍军人。 三、招聘程序和方法 （一）报名 1．报考岗位查询：具体考录计划岗位见《2015年空港产业园（罗溪镇）公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。 2．报名时间：2015年5月26日-2015年6月12日。 3．报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名者按要求填写《2015年空港产业园（罗溪镇）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），登记表必须附上电子证件照片，登记表发送至以下指定邮箱：czkgcyy@czkg.org.cn，每人限报一个岗位，多报无效。 4．资格审查：镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证（另行通知）。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。 5．开考比例：本次公开招聘，会计岗位、社会管理岗位开考比例不得低于1:3，城镇管理人员岗位不得低于1:2，如有未达到开考比例的，将按报考人员数量设定岗位数量。 （二）笔试 笔试采取闭卷考试，满分100分。 1．笔试时间、笔试地点另行通知。 2．笔试成绩在空港产业园（罗溪镇）公示栏及官方网站进行公布。 （三）面试 1．面试比例：在笔试合格人员中，从高分到低分排序，会计岗位、社会管理岗位按1:3确定面试人选，城镇管理岗位按1:2确定面试人选。 2．资格审查：进入面试人员必须提供本人身份证、户籍证明、毕业证及其他相关证书原件及复印件，在职人员必须提供单位同意报考书面证明。 3．面试成绩现场公布，面试具体时间、地点在空港产业园（罗溪镇）公示栏及官方网站进行公布。 （四）综合成绩计算方法 综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 其中城镇管理岗位报考考生的加分政策如下：是党员的，综合成绩中加2分；担任过班长职务的，综合成绩加1分；获得“三等功”称号的，综合成绩加2分；获得“优秀士兵”称号的，综合成绩加1分。以上加分可累计，但累计不能超过5分。 四、体检与政审 根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。 对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分一次性递补。 五、公示和聘用 政审合格拟聘用人员名单在空港产业园（罗溪镇）公示栏及官方网站进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有反映问题或反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；受聘人员不服从组织安排的不予聘用。 六、管理方法及相关待遇 （一）通过公开选拔的工作人员，签定相关劳动合同，试用期三个月，试用期合格后一年一聘，享受空港产业园（罗溪镇）合同制人员的相关待遇。 （二）被聘用人员与原单位的合同（协议）关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 七、监督与咨询 纪委监督电话：83407561 招聘咨询电话：83401240 常州空港产业园（罗溪镇）官网：www.luoxi.gov.cn 本公告由罗溪镇组织人事部门负责解释。 常州空港产业园管理委员会、常州市新北区罗溪镇人民政府 2015年5月26日
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发表于 2015-5-27 10:45:59
