1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准。 2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。 3.坚持高标准、严要求的原则。 二、招聘岗位及人数 三、用人方式 人事代理。 四、招聘条件 1.具有普通全日制研究生学历并获得硕士学位;相关学历、学位证书须在2015年8月31日前取得。 2.须为中共党员或中共预备党员,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; 3.具有较强组织管理能力和语言、文字表达能力,积极乐观,善于沟通; 五、招聘的具体程序和时间 1.报名 报名截止时间:2015年6月1日24︰00前 报名要求: (1)应聘人员应如实填写《榆林学院岗位招聘报名表》各项内容,并将此表电子版发至ylxyfdyzp@163.com邮箱,邮件标题须统一格式:“辅导员+姓名+学历/学位+毕业学校”。 (2)应聘人员来校应聘时必须提供以下纸质材料: ①本人签字确认的《榆林学院辅导员招聘报名表》原件; ②身份证复印件; ③中共党员/中共预备党员证明原件; ④毕业证、学位证复印件(应届毕业生需提供由学校学籍部门出具的学籍信息证明原件); 纸质材料提交地址:榆林学院人事处(行政楼408办公室) 联系电话:0912—3891194 (3)未按要求提供报名材料、在规定时间内报名或报名材料不齐全者、弄虚作假者均取消报名资格。 2.资格审查 由人事处、纪检(监察)及相关专家组成资格审查小组,对应聘报名者进行资格审查(包括身份证、毕业证、学位证、工作合同(协议)等原件;未能提供原件或原件不符合要求者一律取消笔试(面试)资格),确定候选人员名单,并于2015年7月1日前在学校人事处网站上公布,请应聘人员注意查看。 3.笔试(面试)时间另行通知 4.公示 根据综合成绩排名及体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并在本校人事处网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。 5.公示结果无异议后,签订聘用合同,并按规定办理相关手续。 榆林学院人事处 2015.5.27
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