为了适应我校教育事业发展需要，引进优秀教育教学人才，确保学校教育教学活动的正常开展，2015年我校拟计划免笔试公开招聘全日制应届硕士研究生或全日制应届本科毕业生到我校工作，为确保招录工作严谨有序地开展，特制定本简章。 一、招聘岗位及条件： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2.热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具有为教育教学服务的精神。 3.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。 4.报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件；具有高中教师资格证。 5.应届毕业生界定：2014年7月—2015年7月期间毕业的学生。 6.2015年招聘岗位及具体条件表 二、招聘程序： （一）报名 1.报名时间：2015年5月25日至2015年6月15日 2.报名地点：柳州市铁二中学劳动人事室（办公楼4楼） 咨询电话：0772-3617773 3.报名形式：学校通过柳州市教育局网站或人社局网站或向师范院校招生就业处发布招聘信息。应聘者可带纸质简历到柳州市铁二中学报名，也可将电子简历上传到柳州市铁二中学邮箱（lztieer@163.com）报名。 （二）资格审查：凡应聘者需持本人身份证、高中教师资格证、纸质简历及2015年毕业生持就业推荐表到柳州市铁二中学学校办公室进行资格审查。 根据报名人数以及应聘人员的情况，按招聘岗位1：1的比例确定考核人选。对于招聘人数与资格审核合格人数比例超过1：1的岗位，通过面试的方式确定考核人选；面试时间另行通知。 （三）组织面试 1.面试：6月16-18日地点：柳州市铁二中学 时间：15分钟 教材：高一至高三年级正在使用的教材。 （四）组织考核： 按计划招聘的职位数，根据面试成绩，从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计生或无违法违纪等情况。如应聘人员资格不合格的，可从参加面试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。 三、体检 对考核合格人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。如应聘人员体检不合格的，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。 五、公示、聘用 按照考试聘用的程序和标准，从考试成绩、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期7天，公示无异议的，办理相关聘用进编手续。 六、招聘考试纪律 （一）切实加强对这次考试聘用工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保考试聘用工作顺利进行。 （二）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。 （三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消考试资格： 1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的； 2.报名人员在考试考核过程中作弊的； 3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的； 4.法律法规规定的其他违纪行为。 柳州市铁二中学 2015年5月22日
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发表于 2015-6-1 14:46:31
