福建莆田砺青中学2015年招聘新任教师公告

简迷离

                                                                                                为适应学校发展和教育教学工作需要，我校拟面向社会公开招聘部分新任教师及教辅人员，具体招聘方案制定如下：
一、招聘学科及人数（14个学科类别，共31人）
1、语文教师4人（其中：高中1人）；
2、数学教师2人；
3、英语教师6人（其中：高中3人）；
4、物理教师3人；
5、化学教师1人（高中）；
6、生物教师1人（高中）；
7、政治教师1人（高中）；
8、体育教师1人；
9、通用技术教师1人（高中）；
10、心理健康教师1人；
11、物理实验员1人；
12、化学实验员1人；
13、地理教师4人（其中：高中1人）；
14、图书管理员2人；
15、医务人员2人；
二、招聘对象与条件
1、政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作。
2、招聘范围及年龄:面向全省（2015年6月20日前常住户口在福建省的应聘者），年龄30周岁及以下，在职的可放宽至35周岁。
3、学历要求:学科类别1-12应聘者第一学历应为本科一批（含原漳州师范学院）及以上本科院校毕业的全日制应往届毕业生；学科类别13、14应聘者要求本科以上学历；学科类别15应聘者要求大专以上学历，具有医务执业资格。
4、专业要求：专业对口，所学专业应与应聘岗位学科相应。
5、资格要求：取得与应聘岗位相应学科的初级中学及以上教师资格证书（应聘高中教师须取得与应聘岗位相应学科的高级中学及以上教师资格证书）。
6、普通话等级要求：应聘语文教师岗位的须取得普通话二级甲等及以上证书，应聘其他教师岗位须取得普通话二级乙等及以上证书。
7、受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘方式
采取面试的方式进行。面试由学校统一组织，资格审核、面试、聘用等工作由学校招聘领导小组负责组织实施。区教育局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。并对公开招聘工作实行全过程监督。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间及地点：2015年5月28日-6月25日到莆田砺青中学办公室报名，填报报名表。
2、随带材料：毕业证、身份证、教师资格证书、主要获奖材料的原件及复印件各一份（应届毕业生的毕业证如学校尚未发放的，应由所在学校开具如期毕业证明）。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。往届毕业生还须提供户籍所在地公安部门近期思想政治表现证明一份。
（二）资格审核
面试前，学校招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核。资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，资格条件的最终确认以此审核为准。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明参加面试。
（三）面试
1、面试时间：7月8日
2、面试地点：莆田砺青中学
3、面试办法：科目类别1-13面试采取编写教案、课堂片段教学方式进行；科目类别14-15面试方式待定（具体以学校通知为准）。
4、面试内容与分值:面试统一采取编写教案、课堂片段教学的办法，届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个（同一学科同一课题，下同），根据抽选课题的教学内容，设计教学方案（时间60分钟），不评分，然后进行课堂片段教学（时间10分钟），评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。面试成绩满分100分。
5、面试使用的教材:
语文：八年级语文上册        人民教育出版社出版
数学：八年级数学上册        人民教育出版社出版
英语：八年级英语上册        科学普及出版社出版
物理：八年级物理上册        人民教育出版社出版
地理：八年级地理上册        湖南教育出版社出版
化学：高中化学必修1         江苏教育出版社出版
生物：高中生物必修1         人民教育出版社出版
政治：高中思想政治必修一    人民教育出版社出版
体育：八年级课标实验教科书《体育与健康》
人民教育出版社出版
通用技术：《技术与设计》    中国地质出版社出版
心理健康：中学生心理健康高一年级
（福建省教育出版社，2013年8月第3版）
     其中物理、化学实验员按相应学科所用教材面试。
6、计分办法:面试成绩实行百分制，评分采取各去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生得分。面试成绩计算按"四舍五入"保留两位小数。面试成绩必须达到基 准分（基准分由评委会确定）方为合格。
7、评委组成：面试评委在区教育局纪检组的监督下从全省范围内随机抽调，每组由7人组成。
（四）聘用
拟聘用人员由招聘学校按规定的程序和标准从面试成绩合格的人员中择优确定，并在网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员面试号、姓名、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约（所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书、报到证原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格），不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
（五）递补
入聘对象因其他原因放弃资格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘学校应从报考该岗位进入面试的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。聘用情况及时报区教育局备案。   
（六）应聘待遇
参加应聘的教师一经聘用，第一年为见习期，见习期满后，经考核合格的，签订正式合同。见习期及正式聘用的工资待遇参照莆田市荔城区公务员局核定、荔城区财政局发放的区属同类教职工工资标准按月发放。
五、注意事项
1、公开招聘各阶段相关事宜均及时在荔城区教育信息网（http://www.lcqjy.com）及莆田砺青中学校园网（http://ptlqzx.30edu.com)上通知、公布（公示），请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。
2、招聘工作咨询电话：0594-2293438，
监督、投诉电话：0594-2380053
0594-2330310
本方案未尽事宜由学校招聘领导小组负责解释。

                              莆田砺青中学
                             2015年6月5日