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2015年山东省青岛即墨市环秀中心幼儿园招聘教师简章

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发表于 2015-6-16 10:10:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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即墨市环秀中心幼儿园位于环秀景苑小区内,于2014年9月建成投入使用,是环秀街道所属公办幼儿园。幼儿园按照山东省示范幼儿园标准建设,设施一流,师资优良。因规模扩大需要,现面向社会公开招聘合同制幼儿教师,有关事项公布如下:

一、招聘条件

1.热爱祖国,热爱幼儿教育事业,具有较强的责任心;遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德;

2.具有教师资格证,全日制学前教育专科及以上学历;

3.掌握幼儿心理学教育学基本知识及弹、唱、说、跳、画等专业技能;

4.身体健康,年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生)。

5.即墨市优质课一等奖以上获得者,同等条件下优先录取。

下列人员不得报考:

①曾受劳动教养或刑罚处罚人员。②曾被单位开除人员。③法律法规规定不能从事教师职业人员。④患有传染性疾病或有精神病史人员。

二、招聘名额

招聘幼儿园合同制教师12人,报名人数应超过招聘人数两倍以上,若达不到即按比例减少招聘人数。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、技能测试和答辩相结合的办法,面向社会公开招聘。具体程序是:

(一)报名

1.报名时间:2015年6月24日-30日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)

2.报名地点:环秀教育办(环秀中学北门东三楼)

3.联系电话:68961277(办公室)、13792831288(刘老师)

18863936288(张老师)

4.报名时需携带:本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书的原件及复印件;近期同版2寸免冠彩照三张,如实填写《报名登记表》并打印两份。

(二)资格审查。

严格审核报名人员资格条件,通过审核的人员方可参加考试,并对弄虚作假者取消资格。(7月发放准考证,具体时间另行通知)

(三)考试

考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分(笔试总分为100分,折算成总成绩的30%;面试总分100分[技能80分,答辩20分],折算成总成绩的70%)。

1.笔试。闭卷考试,根据笔试成绩按照1:3的比例确定参加面试人员。如报名人员少于36人,则设定最低合格线,合格线以上人员全部进入面试环节。

笔试时间:另行通知。

笔试内容:学前教育《教育学》、《心理学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及相关知识。

2.面试。

(1)面试内容:专业技能和幼儿教育思想答辩。

(2)面试时间:另行通知。

(3)具体要求和分值:

A.专业技能(满分75分),包括:

弹(满分15分):自备乐曲一首,边弹边唱(乐器限于钢琴);

唱(满分15分):自备歌曲一首,清唱;

跳(满分15分):自备舞蹈一段,时间控制在3分钟以内(内容自选,伴奏带自备);

画(满分15分):现场统一命题,绘画方式不限,绘画工具自备(纸张大小为8K),时间为30分钟。

手工制作(满分15分):幼儿园给准备相应的手工材料(各种纸张或废旧物品),现场制作教学辅助用具(30分钟)。

B.答辩(25分),根据所出题目进行答辩,要求普通话标准(5分),思路清晰,语言流畅,具有综合分析和应对突发事件的能力。

3.合计得分:笔试+面试=总分,由高到低录取。

(四)成绩公示:

公布时间及方式:另行通知。张贴公示五个工作日。

(五)体检:

按照总成绩根据招聘计划从高分到低分确定拟聘用人员,组织拟聘用人员到指定医疗机构(市妇幼保健站)进行体检,体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行,体检不合格者不予聘用,人员按照成绩依次递补。

四、招聘人员的待遇

1.上岗人员试用期一年,试用期月工资1800元。

2.试用期满经考核合格,实行幼儿园合同聘用制,并签订聘用合同,享受即墨市教体局规定的公办及集体园非事业编制教师待遇。

附件:即墨市环秀中心幼儿园公开招聘教师登记表.doc

即墨市环秀办事处

2015年6月15日

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