2015年上半年江苏苏州太仓市市属国有企业招聘简章

2015教师招考

为拓宽市属国有企业选人用人渠道，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，经研究决定，面向社会公开招聘企业工作人员。
　　一、招聘岗位及人数
　　市属国有公司及其控股子公司工作人员共33名(详见附件)。
　　二、招聘条件
　　1.具有履行职责所需要的思想品德、职业道德，有胜任本职位的业务能力和业务素质。
　　2.具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见附件)。
　　3.身体健康。
　　4.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
　　三、报名及资格审查
　　1.报名方式：现场报名、网上报名
　　2.现场咨询报名时间：2015年6月26日上午9:30~11:30，地点：太仓市人力资源市场(太仓市柳州路38号)。
　　3.网上报名时间：自发出公告之日起至2015年6月30日17:00截止，网址：太仓人才网(http://www.tcrc.com.cn)。
　　4.报名要求：每位应聘人员限报1个岗位，应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张;报名资料除原件外不退回。网上报名者需将报名登记表电子档及上述材料的电子扫描件，在规定的时间内发送到指定电子邮箱，在面试前报名者需带好相关资料原件，接受审核。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
　　5.资格审查：由太仓市国资招聘工作办公室牵头，按照报名条件对应聘人员进行资格初审。经资格初审后，符合应聘条件报名人员与招聘岗位不足2：1的，取消该职位的招聘或相应减少招聘人数。允许该职位应聘人员调剂报名符合条件的其他职位。
　　四、考试
　　1.考试形式：人岗相适度评价+综合考核测评
　　2.人岗相适度评价，对照招聘条件和岗位要求，根据应聘者提供的信息资料逐个评价，按照应聘岗位与应聘人数不超过1：5的比例，从高分到低分确定综合考核测评人选。
　　3. 综合考核测评以面试为主，部分岗位增加专业能力测试。