为深入推进“人才强市”战略，集聚国内外高层次人才，助推当阳科学发展、跨越发展，根据《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》有关规定，现就2015年当阳市引进高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下： 一、引才单位、岗位、人数及条件要求 见附件1(《当阳市2015年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表》)。 二、基本条件 1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，思想品德好，身体健康； 2、具备岗位所需学历、专业及其他条件; 3、年龄一般在45周岁以下； 4、服从工作安排; 5、引进后，在当阳最低服务年限为5年。 三、优惠政策 引进的高层次急需紧缺专业人才可享受以下优惠政策： 1、直接进事业编制。 2、发放安家补助，分五年支付，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才15万元（每年3万元）；具有副高职称、全日制博士研究生10万元（每年2万元）；全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生5万元（每年1万元）。 3、发放生活补贴，连续发放五年，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才1500元/月；具有副高职称、全日制博士研究生1200元/月；全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生800元/月。 4、在我市暂无固定住房的，可入住市人才公寓，五年内免收租金。 5、建立人才就医“绿色通道”。协调解决人才配偶就业、子女在本市入学等难题。优先推荐人才参政议政、外出考察学习、职称评聘、评比表彰、提拔重用。 四、组织实施流程 报名—单位洽谈—资格审查—集中面试—体检—考察—公示—聘用—兑现政策 五、报名方式 报名人员通过当阳党建网下载报名表，持报名表到岗位所属主管部门报名，报名截止时间2015年7月16日。 政策咨询电话：0717—3239430（当阳市委人才办） 0717—3253680（当阳市卫计局） 0717—3236260（当阳市农业局） 0717—3222167（当阳市环保局） 0717—3239592（当阳市广电局） 中共当阳市委人才工作领导小组办公室 2015年6月16日 附件:
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发表于 2015-6-22 22:54:28
