根据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号)文件规定,经哈尔滨市人力资源和社会保障局批准,哈尔滨学院2015年公开招聘教师等专业人员工作将在近期进行。现公告如下: 一、招聘计划 哈尔滨学院公开招聘教师等专业人员总计47人。2015年从6月18日起,在哈尔滨学院网站发布《哈尔滨学院2015年教师公开招聘计划》(以下简称《招聘计划》、详见下表)。 二、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正。 (二)学历要求:博士研究生毕业、博士学位,第一学历为全日制普通本科高等学校本科毕业。具体要求详见《招聘计划》。 (三)年龄要求:年龄一般为40周岁以下(1975年6月18日后出生),具有副高级及以上职称者,可放宽至45周岁(1970年6月18日后出生)。 (四)身体条件:身体健康,能够履行所聘岗位的相应职责。 (五)下列人员不能报考: 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员。 3.试用期内事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员。 4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 5.2015年以后的毕业生。 三、相关待遇 1.应聘人员被录用后,将成为我校事业编制正式在编教师,享受事业单位工资待遇。 2.学校免租金5年提供使用面积60平方米以上公寓周转房一套(在学校工作满8年。5年后可参照教职工租金标准缴纳公寓租金;具体公寓面积视招聘对象基本条件而定)。 3.根据哈尔滨市及我校的相关政策,连续三年每月享受高层次人才津贴2000元人民币。 4.提供3-10万元科研启动经费和科研发展经费(由科研处按照“科研发展经费”的资助标准审核认定)。 5.根据招聘对象的工作需要和学术水平,学校为其提供科研条件建设经费20-50万元。 四、报名时间 报名时间:2015年6月18日起开始报名。 五、报名程序 1、下载并填写“报名表” 应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨学院2015年教师公开招聘报名表》(以下简称《报名表》),将《报名表》填写完整(请务必将自己各项信息填写准确,照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照)。 2、以“附件”形式提交下列材料(要求:图片格式为jpg或gif,图片大小不超过500k): (1)个人简历,包括个人近期照片、基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等; (2)本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证、专业技术职务聘书等证书的扫描件; (3)大学及研究生阶段成绩单、外语及计算机专业技能证书的扫描件; (4)科研论文或课题项目相关材料; (5)能反映本人业绩水平的其他证明材料。 3、通过电子邮件报名 应聘人员根据招聘岗位要求,将填写完整的“报名表”和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱:hrbursc@hrbu.edu.cn。 不接受现场报名,敬请谅解。 联系人:哈尔滨学院人事处柳老师、李老师 咨询电话:(0451)86617530;(0451)86617689 六、考核方式 本次招聘考核方式分初审、面试、政审、体检和公示等环节。 1.初审:根据应聘人员提交的报名材料,对应聘人员的应聘资格进行审核。 2.面试:学校组织专家组对应聘人员进行面试考核。面试内容为专业课程试讲和答辩等。 3.政审:调档全面审核应聘人员情况。 4.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。 5.公示:面试、政审、体检合格的应聘人员,经招聘工作领导小组审定,报校长办公会通过后,在哈尔滨学院网站公示,公示期为七个工作日。 公示无异议者,按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月。试用期满后进行考核,考核合格的签订聘用合同,进行合同鉴证。考核不合格者取消聘用资格。 哈尔滨学院 2015年6月18日
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