根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）和《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）等文件的规定，结合我校实际情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下： 一、单位简介 哈尔滨商业大学始建于1952年，座落在黑龙江省省会美丽的北方名城哈尔滨市，是中国第一所多科性商业大学。在全校师生的共同努力下，学校教学、科研等方面建设取得了跨越式发展,成为学科门类齐全、师资力量雄厚、教学设备齐备、办学形式多样、教学质量优良的省属重点多科性大学，2012年入选国家“中西部高校基础能力建设工程”建设院校，2013年成为中俄经济类大学联盟成员，2015年被授予第四届“全国文明单位”称号。学校现有全日制在校研究生、本科学生25000余人。拥有3个一级学科博士学位授权点、16个可设置二级学科博士学位授权点，11个一级学科硕士学位授权点、57个可设置二级学科硕士学位授权点、12个专业硕士学位授权点；拥有3个博士后科研流动站和2个博士后科研工作站，拥有国家级特色专业6个、精品视频公开课程1门、实验教学示范中心1个，虚拟仿真实验教学中心1个，拥有省级重点专业15个、精品课程32门、教学团队5个、省级实验教学示范中心5个。还拥有抗肿瘤创新药物国家工程研究中心1个、教育部天然抗肿瘤药物工程研究中心1个、教育部全国重点建设职教师资培养培训基地1个、省级重点实验室2个、省级工程研究中心2个，省教育厅人文社会科学重点研究基地3个、省哲学社会科学重点研究基地1个、省普通高校重点实验室3个。近5年，学校承担了国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家科技部攻关项目、教育部项目等纵向项目812项，各类横向项目179项，申请专利351项，授权专利95项。科研成果先后获得省部级以上奖励163项。出版著作361部。发表论文7617篇，被SCI、EI、ISTP收录论文1863篇。为进一步增强哈尔滨商业大学的核心竞争力，加快实现把哈尔滨商业大学建设成为国内一流高水平商业大学的目标，现面向国内外诚聘高层次教学科研人才。 我们欢迎有志学者，加盟哈商大，共创美好明天！ 二、引进高层次人才条件及待遇 （一）招聘的学科范围 1.应用经济学：产业经济学、国际贸易学、财政学、金融学、劳动经济学、国民经济学、区域经济学、统计学、数量经济学等； 2.工商管理：企业管理、会计学、财务管理、物流与供应链管理、旅游管理、技术经济及管理等； 3.中药学； 4.食品科学与工程：食品科学、粮食油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程等； 5.包装及印刷工程、制冷及低温工程、东北亚理论与实务（含对俄贸易）、食品机械工程、广告设计、平面设计、法学、公共政策理论研究。 （二）招聘的高层次人才范围 1.两院院士 2.高层次领军人才 包括国家千人计划，教育部长江学者特聘教授、讲座教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家自然科学基金重大项目负责人或“973”项目首席科学家。 3.学术带头人、学术骨干 应具备以下条件： （1）具有良好的政治思想素质和职业道德，学风正派，治学严谨，团结协作精神强，身心健康； （2）具有较为扎实系统的基础理论和专业知识，科研方向明确稳定且符合学校办学定位及学科专业发展需要，对拟开展的研究工作有创新性构想，能领导和组织本学科团队并产生较大学术影响； （3）具有博士学位，且具有副教授以上职称，年龄原则上不超过50周岁； （4）近5年来，至少主持过一项国家级面上以上科研项目（国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目等）； （5）获得过省部级二等奖以上的学术奖励（排名第一）； （6）近5年来，在国内外本学科有代表性的高水平学术期刊上发表过2篇以上高质量的学术论文（第一作者）； （7）中药学、食品科学与工程学科应有2年以上国外工作经历或有海外留学背景并取得博士学位。 （8）在某方面具有特殊业绩的，上述条件可适当放宽。 高层次学术带头人、学术骨干可通过电子邮件、电话、直接提交材料等方式报名。相关待遇可当面面谈或电话咨询。 4.博士研究生 （1）招聘的学科范围： 《哈尔滨商业大学2015年公开招聘计划表》中所列所需博士的学科、专业。 （2）博士应具备以下条件： ①具有良好的政治思想素质和职业道德，学风正派，治学严谨，团结协作精神强，身心健康；服从岗位需要，热爱教育事业，具有爱岗敬业的奉献精神； ②国内外大学学习，年龄一般不超过40周岁，且能于2015年12月30日前取得博士学位，若未能按期取得学位则视为本人自动放弃拟聘资格；留学回国人员须获得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆开具的留学回国人员证明； ③原则上须为统招本科起点的全日制博士。 （3）享受待遇： ①提供科研启动金5万元； ②补贴安家费3万元； ③配备计算机设备； ④岗位业绩津贴500元/月； ⑤其他事宜可根据双方实际情况商议。 5.硕士研究生及以上岗位 （1）招聘的学科范围： 《哈尔滨商业大学2015年公开招聘教师计划》中所列所需硕士及以上岗位的学科、专业。 （2）硕士及以上岗位应具备以下条件： ①具有良好的政治思想素质和职业道德，学风正派，治学严谨，团结协作精神强，身心健康；服从岗位需要，热爱教育事业，具有爱岗敬业的奉献精神； ②国内外大学毕业，且已毕业并取得硕士学位；留学回国人员须获得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆开具的留学回国人员证明； ③原则上须为统招本科起点的全日制硕士，且本、硕所学专业一致或相近；若引进的是学校急需专业人才，条件可放宽。 三、公开招聘岗位 1.本次招聘院士、高层次领军人才、学术带头人、学术骨干名额不限。 2.博士研究生、硕士研究生招聘23个岗位，共计128人。详见《哈尔滨商业大学2015年公开招聘计划表》（附件1）。 四、报名办法 （一）报名人员范围 本次招聘的博士研究生、硕士研究生。 （二）网上报名 1.报名时间：2015年6月30日9∶00至7月8日12∶00 3.报名方式：应聘人员通过报名网址进入报名系统。由应聘人员个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。 4.报名注意事项： （1）填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记。每人只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。 （2）考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 （3）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。 （4）考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。 （5）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。 （三）查询审查结果 时间：2015年7月1日9：00至7月8日16：00 在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。 人事处根据应聘者提交的材料，进行资格审查，将符合资格审查条件的材料转送有关用人单位，由人事处、教务处等部门会同用人部门对应聘人员的材料进一步遴选，确定最终参加考核的人选。应聘同一岗位的硕士毕业研究生，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。比例低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的学科、专业及高层次人才，经报请省人社厅批准后，进入考核程序。 （四）现场资格确认 现场资格确认时间及地点根据具体工作进展情况网上公告。 所需材料： 1．本人签字的网上报名表和《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》（见附件2）。 2．各层次学历证书、学位证书、外语等级证书、身份证原件及复印件；留学回国人员还须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆开具的留学回国人员证明及复印件。 3、各层次学历学习成绩单原件，若是复印件须加盖学籍成绩管理专用章或院系公章（档案材料复印件须加盖档案部门公章）。 4、政审材料：本人需按要求填写《哈尔滨商业大学公开招聘教师思想政治鉴定表》一份（见附件3）。应届毕业生由所在学校院系总支书记签字及院系公章；社会考生由所在单位党支部书记签字并盖章；其他人员由所在街道办事处负责人签字并盖章。 5、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。 五、考试 考试时间：根据报名情况随时进行，考试前7个工作日在学校网站上公告或电话通知。 （一）硕士及以上岗位考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试；博士研究生岗位免笔试只进行面试。 （二）笔试：笔试采取百分制计分方式，由学校统一组织实施，按笔试成绩按照从高到低的顺序，依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；拟进入面试人员名单在校园网公示三个工作日； （三）面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用； （四）总成绩计算方式如下： 应聘硕士及以上岗位人员： 总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%） 应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩 总成绩折算保留到小数点后两位。 （五）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。 六、体检与考核、公示、聘用 1.按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检人选，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行；体检不合格者不予录用。 由拟聘人员所在学校院系或原工作单位出具工作思想考核鉴定，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予录用。 2.对体检、考核合格的拟聘用人员在学校网站上先行公示7个工作日，然后按干部(人事)管理权限上报主管部门，批准后在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。 3.对公示期满无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。学校与受聘人员签订基本服务期协议书，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。 七、几点说明 1.拟聘用人员在正式办理报到手续前，须提供硕士、博士毕业证、学位证书原件、报到证及本人人事档案，否则学校不予录用。 2.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者不予聘用。 八、纪律要求 纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。 哈尔滨商业大学纪检委(0451)84892037 九、联系电话 联系电话：(0451)84865450 联系人：富英俊刘羽佳 通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处 邮政编码：150028 附件：
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发表于 2015-6-26 10:07:08
