根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件精神，经常州市人力资源和社会保障局同意，常州市规划局下属5个事业单位面向社会公开招聘15名工作人员(事业编制)，招聘简章如下。 一、招聘单位简介 常州市规划设计院(常州市规划编研中心)，是国家建设部首批核准的国内甲级城市规划编制单位之一，拥有建筑工程设计、工程咨询、岩土工程勘察四项甲级资质和市政公用工程设计、风景园林工程设计专项、文物保护工程勘察设计、旅游规划设计四项乙级资质，是公益二类自收自支事业单位。 常州市新北规划与测绘信息中心，主要在规划管理、规划信息化建设、基础测绘、政府指令性测绘四个方面为行政管理事务提供支持保障，是公益二类自收自支事业单位。 常州市城市规划管理信息中心主要负责建立常州市规划成果、规划审批管理和基础现状空间数据库，开发基础地理信息系统、城乡规划信息系统和空间基础信息共享平台等应用系统，是公益二类差额拨款事业单位。 常州市武进规划与测绘院，主要为武进中心城区规划管理提供规划设计、测绘技术服务和保障，现具有规划设计工程测量乙级资质，是公益二类自收自支事业单位。 常州市武进规划管理服务中心主要负责规划编制的前期调查、策划研究，负责规划设计方案和建筑方案、市政道路方案的技术审查，开展方案竞选、评审工作；负责制定信息入库标准和数据入库工作，为规划管理工作提供技术支撑，是公益一类事业单位。 二、招聘条件 （一）对象范围 1、年龄一般在35周岁以下（1979年7月10日后出生）；中级及以上专业技术岗位招聘人员，年龄可放宽至40周岁（1974年7月10日后出生）。 2、具有研究生学历（全日制）并取得硕士及以上学位人员不限户籍，其他人员限常州市区（不含溧阳）户籍。 3、工作年限截止时间为2015年7月11日。 （二）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、思想政治素质高、品德优秀、身心健康，能吃苦耐劳； 3、具备岗位所需的专业或技能条件； 4、具备正常履行职责的身体条件。 （三）岗位要求 详见“常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表”（附件1）。 三、报名事项 （一）报名方式及时间 1、本次报名采用现场报名方式。 2、报名时间：2015年7月10日—7月11日（8：30-17:30） 3、报名地址： （1）凡报考常州市规划设计院（常州市规划编研中心）、常州市城市规划管理信息中心、常州市新北规划与测绘中心的，在常州市通江南路257号常州市规划设计院803会议室报名。 （2）凡报考武进规划与测绘院、武进规划管理服务中心的，在武进行政中心西侧建设苑武进规划分局206室报名。 4、报名材料 （1）常州市规划局下属事业单位公开招聘报名登记表（附件2）； （2）2张1寸照片、毕业证书、学位证书、工作证明、户口簿、身份证等证书原件及相应复印件。 5、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，招聘单位根据考生提供的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。 （二）注意事项 1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表》。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。 2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效；考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。 3、本次公开招聘不收取报名费和考试费。 4、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。 四、考试考核 （1）笔试内容（100分）：公共基础知识（30分）和岗位专业知识（70分）。岗位专业知识考试主要根据岗位要求，考核对专业知识的掌握程度。 （2）时间地点 时间：2015年7月18日上午8:30-11:30 地点：常州市新北区汉江路338号常州市新北规划与测绘信息中心九楼会议室 笔试成绩合格线50分。 笔试成绩将在常州市规划局网站公布。 （1）面试人选确定 在笔试合格人员中从高分到低分进行排序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，该岗位笔试合格人员不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在常州市规划局网站公布。 （2）面试（100分）：成立专家评委小组，围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。 （3）时间地点 时间：2015年7月25日上午9:00开始。 地点：常州市新北区汉江路338号常州市新北规划与测绘信息中心九楼会议室。 面试成绩合格线为50分，如果该岗位未形成竞争，面试成绩合格线为60分。 本次公开招聘考试不指定复习教材，不举办任何培训。 （三）综合成绩计算方法 综合成绩采用百分制，笔试和面试成绩各占50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。 五、体检及考察 在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由常州市规划局组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检费由体检人选自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。 由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。 六、公示 拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 七、聘用 招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。 聘用审批后不再递补。 八、回避制度 1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位； 2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 九、招聘咨询与监督举报 为方便群众与社会监督，特设立考务咨询和监督举报电话。 考务咨询由招聘单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。 常州市规划设计院（常州市规划编研中心）电话：0519-856827990519-69800108 常州市城市规划管理信息中心电话：0519-86670254 常州市新北规划与测绘信息中心电话：0519-85195863 常州市武进规划与测绘院电话：0519-86312316 常州市武进规划管理服务中心电话：0519-86310766 监督举报电话：0519-85682831，85682829 十、本简章由常州市规划局负责解释。
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发表于 2015-7-1 09:21:33
