根据工作需要，结合我院师资队伍的实际，经院党委会议研究决定，2015年面向社会公开招聘专业教师，招聘计划见附表，现将招聘工作公告如下。 一、指导思想和原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，按照招聘条件，严格招聘程序，招聘德才兼备的教师，建设一支适应新形势、新任务、新要求的高素质师资队伍，保证我院教育事业全面、协调、可持续发展。 二、招聘条件 ㈠政治素质好，拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱并忠诚于党的教育事业，有良好的教师职业道德。 ㈡应聘人员年龄要求为30岁以下（1985年1月1日以后出生）,身体健康，能胜任本职工作。 ㈢学历要求（见附表）。 三、报名时间及办法 ㈠报名时间：2015年6月29日—2015年7月7日。 ㈡报名方式：现场报名或网上报名。 1.现场报名：符合应聘条件人员提供个人简历到人事处报名。 报名地点：周口职业技术学院南校区人事处（周口市开元大道1号）。 2.网上报名：发个人简历到人事处邮箱zkzyrsc@126.com，邮件主题统一为：应聘+所学专业+姓名+教师招考论坛。 联系电话：0394-8692363，13903878138。 四、资格审查 学院人事处根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，所有被通知人员须携带学历、学位、职称证书、身份证、获奖证书的原件和复印件，应届毕业生需提供学生证及成绩单，有工作经历者，还需提供工作经历证明及工资册复印件，以及其他能证明业务水平和能力的相关证明材料的原件和复印件以备核查。 通过资格审查的人员，适时由人事处负责通知应聘者到校笔试、面试及试讲。凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。 六、录用手续办理及待遇 被录用人员，试用期一年，经考核合格后，由学院和应聘者签订用人协议，按程序办理人事代理手续。受聘人员享受在编人员工资待遇。 七、组织领导 为了加强对教师招聘工作的领导，学院成立教师招聘领导小组。 学院纪委负责对招聘工作全程监督。 附件：2015年紧缺专业教师招聘一览表 周口职业技术学院 2015年6月29日 附件：2015年紧缺专业教师招聘一览表
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发表于 2015-7-1 10:31:51
