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浙江省宁波市余姚市兰江街道办事处2015年7月公开招聘8名相关工作人员公告

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发表于 2015-7-2 08:59:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为进一步提高我街道社会管理水平,经研究,决定向社会公开招聘相关工作人员(人员性质为编外用工),现将有关招聘岗位、职数、条件公告如下:
一、招聘城管兰江中队队员
招聘人数:三名(其中男二名、女一名)。
报名条件
1、高中及以上学历;身体健康,男40周岁以下(1975630以后出生)、女35周岁以下(1980630以后出生),持有机动车驾驶证;
2、退伍军人、中共党员优先考虑;
3、户籍在城区四街道;
4、遵守国家的法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,热爱城市管理工作,乐意为市民服务,工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,服从性强,具有较强的组织纪律观念和大局意识。
二、招聘街道下属自来水厂制水员
招聘人数:一名。
报名条件
1、大专及以上学历;要求男性,35周岁以下(1980630以后出生);
2、身体健康(有夜班);
3、遵守国家的法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,热爱本职工作,工作责任心强,有奉献精神,品行端正,恪守职业道德,服从性强,具有较强的组织纪律观念和大局意识。
三、招聘村级宣传文化员
招聘人数:四名
报名条件
1、大专及以上学历,年龄在40周岁以下(即1975630及以后出生),具有兰江户籍(或已婚嫁到兰江);
2、身体健康;
3、遵守国家的法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,热爱本职工作,工作责任心强,有奉献精神,品行端正,恪守职业道德,服从性强,热爱宣传文化事业;
四、录用办法
根据笔试面试、体检、考察情况择优录用。笔试,统一命题,采取闭卷形式,内容包括公共知识、社会政策、社会工作知识、时事政治、公文写作与处理、具体工作案例等。笔试后根据成绩高低按13比例,分别按男、女性别确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。笔试、面试成绩满分为100分,按各50%计算总成绩,根据总成绩录用初步人选,如遇总成绩相同,则笔试成绩高者录取。报考城管兰江中队队员岗位的,退伍军人总分加5分。总分按高分到低分,根据招考职位的比例人数进入体检,体检标准参照我市相关办法进行,费用自理。体检合格的即为考察对象,考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。体检或考察不合格的,按总成绩依次递补。宣传文化员面试侧重个人文化艺术(体育)特长兼顾口头表达能力、反应能力和分析解决问题能力等。
五、薪酬待遇
1、兰江街道城管中队队员薪酬待遇按余姚市《关于调整我市机关事业单位编外职工工资待遇标准的通知》(余人社﹝2013132)号精神执行。
2、街道下属自来水厂制水员实行年薪制,年薪为4/年(集体缴纳养老保险除外)。
3、宣传文化员薪酬待遇按中共余姚市委宣传部、余姚市文化广电局新闻出版局《关于印发加强村(社区)宣传文化员队伍建设的若干意见》的通知(余宣﹝201159)执行。
以上人员试用期按有关文件、政策规定执行,试用期满后根据实际工作表现决定是否聘用。
六、报名时间、地点及办法
1、报名时间:201576(上午8:00—11:00,下午2:00—4:30);
2、报名地点:兰江街道办事处组织办402办公室(谭家岭西路888号);
3、报名办法:持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明原件及复印件,近期免冠一寸照片2张,单位工作(户口所在地或居住地)证明(盖章),并填写相关报名登记表。表格可在余姚人才网、兰江街道办事处网站(http://www.lj.yy.gov.cn/)自行下载;
4、报名咨询电话:62599200
5、注意事项:因特殊原因委托他人报名的,代报者除携带以上相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。
招聘工作相关通知,笔试、面试成绩等将在兰江街道办事处网站公布。
本简章由余姚市人民政府兰江街道办事处负责解释。
余姚市人民政府兰江街道办事处
2015629

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