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宁夏银川市西夏区2015年公开招聘50名社区工作者的通知

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发表于 2015-7-4 09:46:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2015年结合西夏区第五届社区居民委员会换届选举,为加强社区工作者队伍建设,增强社区工作力量,按照银川市“先考后选”的选举方式要求,现面向全区公开招聘部分社区工作者,具体通知如下:
一、公开招聘职位和名额
社区工作者50名。其中,中共党员20,笔试面试成绩单列,优先录取,录满为止。
二、公开招聘范围及报名条件
(一)资格条件
1、具有西夏区户籍;
2、一般应具有国家承认的大专以上学历(西夏区现职公岗人员及辖区复转军人高中以上学历),能熟练操作计算机;
3、报考年龄掌握在40周岁以下(197511后出生);西夏区现职公益性岗位人员及辖区复转军人年龄可放宽至45周岁(197011后出生)。
()有下列情形之一者,不得报名
1、正在接受违法违纪审查尚未终结的;
2、尚未解除党纪政纪处分的;
3、违反计划生育政策法规的。
三、招聘程序
(一)发布公告
经西夏区委、政府批准招聘方案后,在西夏区政务网、银川电视台发布公开招聘社区工作者公告。
(二)组织报名
1、报名时间:20157678
2、报名地点:银川市西夏区民政局(西夏区政府大院6号楼1107室)。联系电话:0951-2078127;联系人:金瑞。
3、报名方式:现场报名。
报名时须提供以下材料:填写《2015年西夏区公开招考社区工作者报名登记表》(附件1,一式三份),报名登记表可从西夏区政务网下载。报名须本人到场,报考人员需持本人户口簿、身份证、毕业证的原件及复印件(一式两份),携带个人近期免冠1寸蓝底照片4张(并提供电子版)。
(三)资格初审
西夏区民政局对报名人员进行资格审查,审查通过,办理报名手续。
(四)考试
1、笔试时间:笔试拟在712上午,由公开招聘社区工作者工作领导小组统一组织。具体时间、地点以笔试准考证规定为准,采用闭卷方式进行。主要测试对西夏区情、社区工作的了解认识,以及运用政策和业务知识解决实际问题和做好群众工作的能力等。
2、面试时间:笔试结束后,面试按照笔试成绩1:2的比例从高分到低分确定面试对象,名单、时间、地点在西夏区政务网公布,不另行通知。面试时间拟定6分钟,前2分钟为个人陈述,后4分钟回答问题。主要测试语言表达、综合分析问题和实际工作的能力。面试成绩现场公布。
考试采取笔试与面试相结合的形式进行,笔试总分100分,占总成绩的50%;面试总分100分,占总成绩的40%,加分项占10%
3、加分条件:⑴中共党员加5分;⑵35周岁以下加5分;⑶大学本科学历加3分,大专学历加2分,持有计算机或社会工作者资格证加3分;(4)复转军人或现职公岗且大专以上学历者加3分;⑸累计加分不得超过10分。
(五)确定拟招录人员并公示
根据考试结果提出拟招考人选,提交公开招聘社区工作者工作领导小组研究。拟招录人员在西夏区政务网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,群众反映有问题并经查属实,不宜担任社区工作人员的,取消其推荐候选人资格,并依次递补并公示。
未发现问题或反映问题不影响入围的,经公开招聘社区工作者工作领导小组研究,决定拟招录人员。经公示无异议的推荐选举。
()推荐选举
经公开招聘社区工作者工作领导小组确定,拟招聘人员确定为西夏区社区居委会候选人后,经依法选举至相关社区工作,薪酬按银川市有关规定执行。
四、组织领导
为了确保招聘工作的公平、公正、公开、透明,成立西夏区公开招聘社区工作者工作领导小组,组成人员如下:
组长:闫树革西夏区委副书记、政法委书记
副组长:周维骞西夏区委常委、组织部部长
杨爱军西夏区委常委、纪检委书记
奚杏芳西夏区人大副主任
陈蕴丹西夏区政府副区长
刘红伟西夏区政协副主席
成员:赵黎源西夏区监察局局长
王彦君西夏区民政局局长
马秀英西夏区财政局局长
田晓霞西夏区人力资源和社会保障局局长
代永生西夏区委组织部副部长
公开招聘社区工作者工作领导小组办公室设在民政局,王彦君任办公室主任。招聘工作严格执行组织人事工作纪律,认真依照各项要求和工作安排进行。在招聘工作中,发现报名人员有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当行为等现象的,一经查实立即取消资格,5年内不得参加西夏区任何公开招考。参与招聘的工作人员,必须公道正派、严谨细致、尽职尽责,严格遵守各项规定和纪律,对违反纪律的,将严肃查处。
五、工作要求
各镇、街及芦花台产城办要高度重视此次公开招聘社区工作者工作,广泛宣传,鼓励符合条件的人员积极参与,同时相关部门要认真负责对报名人员的条件进行审查,以确保招聘工作公平、公正。
举报电话:0951-2078125
中共银川市西夏区委办公室
银川市西夏区人民政府办公室
201571

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