经镇委镇政府批准，拟招聘环保分局和法制办各1名法律专业人员，消防大队文员3名、火灾隐患整治办工作人员2名、金河消防站消防员（含司机）9名。现将有关事项公告如下： 一、招聘人员要求 （1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 （2）身体健康，能适应工作。消防系统报考人员体能测试达到消防体能测试标准。 （3）自愿从事消防工作，品行端正，能吃苦耐劳。 （4）应聘人员必须无违反计划生育，无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的记录。 （5）具体职位要求见《樟木头镇政府招聘工作人员职位表》。 二、薪酬待遇 环保分局和法制办工作人员薪酬待遇按镇聘用人员待遇，消防系统工作人员按镇包干聘员工资待遇执行，单位缴交社保和公积金。 三、招聘程序 （一）报名 1、组织报名和资格审查。 符合招考条件的人员持身份证、户口簿、毕业证（含学位证）、退伍军人提供退伍证等原件和复印件各1份，2张近期免冠大1寸彩色照片及个人简历1份。所有报名材料必须真实可靠，如弄虚作假，取消考试资格。 2、报名时间：2015年7月20日至24日。 3、报名地点：樟木头镇组织人事办（镇政府5楼）。 （二）考试程序 1、环保分局、法制办、消防大队文员和整治办工作人员采用笔试和面试方式进行： 笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。 （1）笔试 时间：2015年8月9日上午8：30～12：30。 考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。 （２）面试 考生携带面试通知书和身份证参加面试。 面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面试评委小组成员由7人组成。面试时间、地点另行通知。 （３）考试总成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。 2、金河消防站消防员采用体能测试和面试方式进行： （1）体能测试（详见附件2） 体能测试按《全省公安消防部队灭火救援攻坚培训班体能训练标准》，由樟木头消防大队进行操作。 测试时间：2015年8月（具体时间另行通知）。 考生携带准考证和身份证参加体能测试。体能测试成绩必须合格方能进入面试。 （2）面试具体时间另行通知。 （3）考试成绩计算 考试总成绩=体能测试成绩×60％＋面试成绩×40％。 考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。 （三）体检 拟录取人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。 四、其他说明 请随时留意樟木头镇人民政府网（www.dgzmt.gov.cn）有关招聘公告信息。 联系人：邹莉联系电话：0769-87711005。 樟木头镇组织人事办 二0一五年七月一日
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发表于 2015-7-4 09:49:58
