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2015年江西省吉安市万安县商务局等下属事业单位选调公告(14人)

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发表于 2015-7-6 13:10:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 2015教师招考 于 2015-7-6 13:12 编辑

根据工作需要及单位缺编情况,经县政府同意,县商务局、县民政局、县扶贫和移民办公室、县防震减灾局、县行政服务中心管委会、县统计局等下属事业单位面向全县公开选调工作人员14名。为确保选调工作顺利进行,特制订本实施方案。
  一、选调原则
  坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。
  二、选调岗位、人数及范围
  (一)县商务局下属事业单位
  1.县投资服务中心:招商工作人员2名;
  2.县中小商贸企业服务中心:一般工作人员1名;电子商务工作人员1名;
  选调范围:万安县在编在岗参加工作5周年以上的全额拨款事业单位工作人员(其中电子商务岗位参加工作2周年以上)。
  (二)县民政局下属事业单位
  1.县低收入家庭经济状况比对中心:一般工作人员1名;
  2.县救助管理站:一般工作人员1名;
  3.县老龄工作委员会:一般工作人员1名;
  4.县福利院:一般工作人员2名;
  选调范围:万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。
  (三)县扶贫和移民工程管理中心:财会人员1名;
  选调范围:万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。
  (四)县防震减灾局:一般工作人员1名;
  选调范围:万安县在编在岗参加工作1周年以上的全额拨款事业单位工作人员。
  (五)县行政服务中心管委会:网络管理人员1名、一般工作人员1名;
  选调范围:万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。
  (六)县统计局普查中心:一般工作人员1名;
  选调范围:万安县在编在岗参加工作3周年以上的全额拨款事业单位工作人员。
  、选调条件
  (一)共性条件
  政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行;爱岗敬业,吃苦耐劳;作风正派,乐于奉献,事业心和责任感较强;身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
  (二)岗位条件
  1.县商务局下属事业单位工作人员
  (1)县投资服务中心招商工作人员:年龄在40周岁以下(截止1975年6月30日以后出生),大专及以上学历,干部身份,专业不限,需要长时间在外招商,限男性。
  (2)县中小商贸企业服务中心一般工作人员:年龄在45周岁以下(截止1970年6月30日以后出生),大专及以上学历,干部身份,专业不限。
  (3)县中小商贸企业服务中心电子商务工作人员:35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生),全日制大专及以上学历,限电子商务、经济管理学、国际贸易、贸易经济、国际商贸、网络经济学、国际经济与贸易专业。
  2.县民政局下属事业单位工作人员
  (1)县低收入家庭经济状况比对中心一般工作人员:年龄在40周岁以下(截止1975年6月30日以后出生),全日制大专及以上学历,专业不限。有会计从业资格证者优先。
  (2)县救助管理站一般工作人员:年龄在30周岁以下(截止1985年6月30日以后出生),全日制大专及以上学历,汉语言与文秘类专业。
  (3)县老龄工作委员会一般工作人员:年龄在30周岁以下(截止1985年6月30日以后出生),全日制本科及以上学历,汉语言与文秘类专业。
  (4)县福利院一般工作人员:其中男性1名,年龄在40周岁以下(截止1975年6月30日以后出生),全日制中专及以上,会计与审计类专业;女性1名,年龄在35周岁以下(截止1980年1月1日以后出生),全日制中专及以上学历,专业不限。有医师资格证、护士资格证或护师资格证者优先。
  3.县扶贫和移民工程管理中心财会工作人员:年龄在35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生),大专及以上学历,干部身份,会计与审计类、经济管理类专业,限女性。
  4.县防震减灾局一般工作人员:年龄在30周岁以下(截止1985年6月30日以后出生),全日制大专及以上学历,会计与审计类、建筑建设类、经济管理类专业,有财会相关工作经验者在同等条件下优先。
  5.县行政服务中心管委会网络管理人员:年龄在35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生),全日制大专及以上学历,计算机科学与技术类专业;一般工作人员:年龄在35周岁以下(截止1980年6月30日以后出生),全日制大专及以上学历,专业不限。
  6.县统计局普查中心一般工作人员:年龄在30周岁以下(截止1985年6月30日以后出生),全日制大专及以上,专业不限。
  (三)有下列情形之一者不得参加选调
  1.严重违法违纪、违反计划生育,参与法轮功邪教等非法活动的,触犯法律,受过刑事处罚的;
  2.在党纪政纪处分期限之内的,被纪检、监察部门立案调查尚未作出结论者;
  3.近三年内(2012年6月30日至今)停薪留职或擅自离岗者;
  4.明显不适合从事职位工作的其他情形;
  5.有法律法规规定不得选调等其它情形。
  四、选调程序
  (一)发布公告
  在万安县人民政府网和万安县教育网上发布选调公告。
  (二)报名
  1.报名时间:2015年7月13日至2015年7月24上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(双休日除外)。
  2.报名地点:县人力资源和社会保障局人事股(万安县城河西人力资源市场四楼),联系电话:0796—5839805。
  3.  报名所需材料:应聘人员携带经所在单位主要负责人签署意见并加盖公章的《万安县事业单位公开选调工作人员报名登记表》、近三年年度考核证明、工作经历证明;学历证书、资格证书、身份证原件及复印件1份;1寸免冠彩色照片3张。
  4. 报名方式:应聘人员持报名所需材料现场报名,每位应聘人员限报一个岗位。报名点工作人员先进行资格初步审查,初审合格的,现场办理报名手续。
  5.应聘人数(审查合格)与招聘人数之比原则上为3:1。达不到这一比例的,则相应调减该岗位的招聘人数或取消该岗位的选调。急需岗位的选调,如达不到这一比例的,经选调工作领导小组同意,可适当降低比例。
  (三)资格审查
  根据公开选调岗位的资格条件,选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,审查合格的发准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。
  (四)考试
  考试由笔试面试两部分组成,满分各100分,笔试和面试分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。笔试以闭卷方式进行,笔试时间为150分钟。面试时间15分钟以内(以题本为准)。
  1.笔试内容
  (1)县行政服务中心管委会、县民政局救助管理站和老龄工作委员会、县财政局涧田财政所、县防震减灾局、县统计局普查中心一般工作人员:提供素材写作。
  (2)县商务局投资服务中心、中小商贸企业服务中心工作人员:国际国内贸易、对外经济合作、外商投资等专业知识(含写作)。
  (3)县行政服务中心管委会网络管理人员:计算机专业知识。
  (4)县民政局福利院一般工作人员(男性)、县民政局低收入家庭经济状况比对中心工作人员、县扶贫和移民工程管理中心财会人员:财会专业知识。
  (5)县民政局福利院一般工作人员(女性):护理学专业知识。
  2.面试内容:采取结构化面试,主要测试考生的综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往、举止仪表等。
  3.面试人员的确定:根据笔试考试分数,按照岗位选调人数1:3的比例,从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后,如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺,则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
  考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。考试具体时间、地点另行通知。
  (五)组织考察
  选调工作领导小组办公室按照考试总成绩从高分到低分的原则,以1:2的比例确定考察对象(成绩最后一名出现并列的一并列入,考察对象确定后,原考试成绩自动清零)。由人事部门和用人单位共同组成考察组,对考察入闱人选进行差额考察,重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及选调岗位的匹配情况,并对考察对象在原单位公示七个工作日。
  (六)确定人选
  用人单位根据考察情况,集体研究提出拟选调人选,经县公开选调工作领导小组同意后,报县政府审批,县政府下发抄告单后办理正式调动手续。
  五、工作要求
  (一)严格执行和维护组织人事工作纪律,坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为,确保公开选调工作健康有序进行。
  (二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
  六、其它事项
  (一)未尽事宜,由选调工作领导小组研究确定。
  (二)咨询、监督电话:
  咨询电话:县人社局       0796-5839805
  县商务局       0796-5701469
  县民政局       0796-5701202
  县扶贫和移民办公室  0796-5701226
  县防震减灾局     0796-5701332
  县行政服务中心管委会 0796-5705211
  县统计局       0796-5701307
  监督电话:县监察局       0796-5701011
  县人社局       0796-5839855
  七、本方案由县人力资源和社会保障局负责解释
 点击下载>>>
 万安县事业单位公开选调工作人员报名登记表.doc

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