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依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、省市相关政策规定和要求，并经区委、区政府研究同意，牧野区面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘单位为牧野区的区属学校（全供事业单位），共计划招聘28人。 具体招聘计划及相关内容见《2015年新乡市牧野区公开招聘教师一览表》。 二、招聘对象和报名条件 （一）招聘对象 普通高等学校师范类院校大专及以上学历、普通高等学校非师范类院校本科及以上学历，且符合报名条件和岗位要求的人。 （二）报名条件 （1）具有中华人民共和国国籍； （2）遵守宪法和法律； （3）具有良好的品行； （4）年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 以下人员年龄放宽到1980年1月1日后出生：参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“三支一扶”计划在新乡市牧野区服务期满并考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在新乡市牧野区农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部； （5）普通高等学校师范类学校大专及以上学历、普通高等学校非师范类学校本科及以上学历，具有相应教师资格证和普通话证； （6）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件； （7）符合岗位所需的身体条件和其他条件。 （8）本次招聘有下列情形之一者不得报考： ①曾因犯罪受过刑事处罚的人员； ②受党纪、政纪处分，处分期未满的； ③因违法违纪正在调查处理的； ④违反计划生育政策超生的； ⑤在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； ⑥其他不符合聘用条件的。 三、招聘程序 （一）发布公告 2015年7月7日，在新乡市牧野区人民政府网（www.xxmyq.gov.cn）发布公告。 （二）组织报名和资格审查 1、报名时间：2015年7月16日至7月20日，每天上午8:00到11:00，下午15:00至18:00。 2、报名地点：新乡市牧野区人民政府院内区政协二楼会议室（原信访局二楼会议室） 3、报名办法: ①报名人员只能选择一个岗位（专业）报名。 ②报名时持本人有效身份证（报名与参加考试时使用的身份证必须一致）、毕业证、学位证（要求本科及以上学历必须提供）、就业报到证（或就业协议书）、相应的教师资格证、普通话证。在职人员的还需提供所在单位同意报名的证明。 ③留学回国人员须持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等证件报名。 ④牧野区大学生村干部须持本人身份证、毕业证、区委组织部门出具的证明；在牧野区服务期满并考核合格的“三支一扶”学生，须持本人身份证、毕业证、服务期满合格证书；参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，须持身份证、毕业证、服务期满合格证书。 以上材料均须提供原件，经审验后交复印件一份。近期免冠同底版一寸彩色照片6张。《2015年新乡市牧野区公开招聘教师报名登记表》一份（需提前从牧野区政府网站“文件下载”中下载，A4纸填写并打印），缴纳笔试考务费每科30元（两科共60元）。农村特困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交考务费。 拟免交考务费的须提交以下材料：农村特困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）。 本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试及聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，予以辞退，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 4、岗位及人员调整 各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据2015年牧野区公开招聘教师领导小组意见，由区人力资源和社会保障局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或取消的情况将通过牧野区政府网站（www.xxmyq.gov.cn）发布公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，退回本人笔试考务费。 招聘确实有困难的工作艰苦、紧缺专业岗位，经2015年新乡市牧野区公开招聘教师领导小组同意，可适当降低开考比例。 （三）笔试 笔试科目为职业能力测验、专业基础知识两科，满分100分。职业能力测验（40分）：主要测查应试者从事事业单位应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分。专业基础知识（60分）：教育法律法规、教育实践知识、教育学、教育心理学、教育职业道德等（45分），材料作文（15分）即给定材料，按要求作文。 笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2015年7月23日至24日领取笔试准考证，7月26日8：30——11：00进行笔试，笔试安排在新乡市城区，具体考务工作由牧野区公开招聘教师领导小组办公室另行安排。 根据国家和省有关规定及新乡市实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在新乡市牧野区农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，参加“三支一扶”计划在新乡市牧野区服务期满并考核合格的大学生，笔试成绩加10分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），符合多个条件者，最多加10分。上述人员须在报名时按要求提供相关证书原件和复印件等，逾期不再办理。 （四）面试 根据笔试成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（体育专业成绩排名按性别排名）。如有主动提出放弃者或逾期未领面试准考证而产生的空缺，按照同岗位（专业）笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从面试准考证发放起出现空缺不再递补。 面试方式是试讲加答辩，时间15分钟，面试成绩满分为100分。具体面试工作另行通知。 （五）确定考生总成绩 考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 （六）体检 根据考试总成绩确定参加体检的人员，按照同一岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一组织到指定医院进行。体检时间、地点及注意事项另行通知。 （七）考察 对体检合格人员确定为考察对象，考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 考察不合格以及考察后自动弃权造成岗位空缺的，由区公开招聘教师领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。 （八）聘用及待遇 1、根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。 2、聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位和新聘人员签订聘用合同。 3、聘用人员初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。 4、聘用人员在用人单位最低服务年限不得低于5年。若服务期限不满5年，不为其办理调动手续。 四、组织领导和信息查询 本次招聘工作由牧野区2015年度公开招聘教师领导小组组织实施。 招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及其它信息，将及时在牧野区政府网（www.xxmyq.gov.cn）进行公告，请考生密切关注，注意查询。 本次招聘工作咨询电话：0373---3069078。 近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 五、相关要求 （一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。 （二）自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在招聘过程中，邀请纪检、监察部门进行全过程监督。 （三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为将受到责任追究。 （四）应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。 本方案由牧野区2015年度公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。 附件下载： 1、2015年新乡市牧野区公开招聘教师报名表 2、2015年新乡市牧野区公开招聘教师一览表 牧野区公开招聘教师领导小组办公室 2015年7月7日
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发表于 2015-7-8 22:13:30
