南通市通州区平潮幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区平潮镇人民政府批准，向社会公开招聘幼儿教师4名、保育员4名、保健医生1名。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。 2.年龄：教师、保健医生35周岁以下；保育员45周岁以下。 3.幼儿教师需具有师范类大专及以上学历（学前教育专业优先），并持有幼儿教师资格证书；保育员需具有高中（中职）及以上学历（有上岗证、学前教育专业、工作经验者优先）；保健医生需具有中等卫生学校及以上学历，持有护士证书（有工作经验者优先）。 4.凡在职幼教人员应聘，须经所在幼儿园同意（已离职的除外）。 5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 二、招聘岗位 根据平潮幼儿园的发展现状和需求，招聘幼儿教师4名、保育员4名（女性）、保健医生1名。 三、报名方式、时间、地点和注意事项 凡符合招考条件的应聘者于7月11日～7月17日（上午8:30～11:00，下午2:00～4:30），携带下列材料到南通市通州区平潮幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》，通州区平潮幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。 （1）个人简历一份； （2）身份证原件及复印件； （3）最高学历证书原件及复印件； （4）幼儿教师资格证证书原件及复印件；（保健医生必须持有护士或医师证书原件及复印件） （5）普通话等级证书原件及复印件； （6）近期二寸免冠正面照片2张； 报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后两天内通知应聘者本人。 四、考试 幼儿教师： 考试分为笔试和面试，由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。 （一）笔试 1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证，具体时间另行通知。时间、地点见准考证。 2.笔试内容及权重： （1）学前教育专业内容：学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等（占70%）； （2）学前教育教材教法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等（占30%）； 3.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分，60分为合格分数线。 4.笔试阅卷结束后，成绩将在平潮幼儿园公告栏及平潮镇政府网站公布。并依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:2的比例确定面试人选。 （二）面试 1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。 2.面试内容及权重： （1）依法教学（占20%）；（2）说课（占35%）；（3）技能展示（占45%，三个自选项目各占15%）：电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。 （三）总成绩计算 按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。 保育员： 在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试（不笔试）。由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。 1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。 2.面试内容及权重： （1）通识理论。（占10%） （2）保育常识应知应会。（占70%） （3）自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。（占20%） 保健医生： 在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。 通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。 五、体检和考察 1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同者，取面试成绩高者）。然后由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）执行，体检费用由个人承担。 2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区平潮幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。 六、公示和聘用 1.拟聘用人员确定后，在通州区平潮幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。 2.公示结束后，由通州区平潮幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同（试用期三个月）。聘用待遇依据平潮幼儿园相关规定执行。（不提供住宿）。经试用考核合格后签订正式聘用合同。 3.本次招聘各阶段均实行有效递补。 4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。 5.应聘者须在2015年8月22日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。 七、纪律监督 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区平潮镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 举报电话： 0513-86572065 八、本招聘公告由通州区平潮幼儿园招聘委员会负责解释。 政策咨询电话： 0513-86572065 二、南通市通州区新坝幼儿园招聘公告 南通市通州区新坝幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区平潮镇人民政府批准，向社会公开招聘2名幼儿教师、3名保育员、1名厨师、1名食堂小工。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。 2.年龄：教师35周岁以下；保育员40周岁以下；厨师、食堂小工45周岁以下。 3.幼儿教师需具有师范类大专及以上学历（学前教育专业优先），并持有幼儿教师资格证书；保育员需具有高中（中职）及以上学历（有上岗证、学前教育专业、工作经验者优先）；厨师需具有初中及以上学历（有上岗证及工作经验者优先），食堂小工需具有初中及以上学历（有工作经验者优先）。 4.凡在职幼教人员应聘，须经所在幼儿园同意（已离职的除外）。 5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 二、招聘岗位 根据新坝幼儿园的发展现状和需求，招聘幼儿教师2名、保育员3名（女性）、厨师1名、食堂小工1名。 三、报名方式、时间、地点和注意事项 凡符合招考条件的应聘者于7月11日～7月17日（上午8:30～11:00，下午2:00～4:00），携带下列材料到南通市通州区新坝幼儿园二楼办公室报名。报名时填写《报名登记表》，通州区新坝幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。 （1）个人简历一份； （2）身份证原件及复印件； （3）最高学历证书原件及复印件； （4）幼儿教师资格证证书原件及复印件；（应聘教师） （5）普通话等级证书原件及复印件；（应聘教师） （6）近期二寸免冠正面照片2张； 报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后两天内通知应聘者本人。 四、考试 幼儿教师： 考试分为笔试和面试，由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。 （一）笔试 1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证，具体时间另行通知。时间、地点见准考证。 2.笔试内容及权重： （1）学前教育专业内容：学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等（占70%）； （2）学前教育教材教法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等（占30%）； 3.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分，60分为合格分数线。 4.笔试阅卷结束后，成绩将在新坝幼儿园公告栏及平潮镇政府网站公布。并依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:2的比例确定面试人选。 （二）面试 1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。 2.面试内容及权重： （1）依法教学（占20%）；（2）说课（占35%）；（3）技能展示（占45%，三个自选项目各占15%）：电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。 （三）总成绩计算 按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。 保育员： 在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试（不笔试）。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。 1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。 2.面试内容及权重： （1）通识理论。（占10%） （2）保育常识应知应会。（占70%） （3）自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。（占20%） 厨师、食堂小工： 在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。 通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。 五、体检和考察 1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同者，取面试成绩高者）。然后由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）执行，体检费用由个人承担。 2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区新坝幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。 六、公示和聘用 1.拟聘用人员确定后，在通州区新坝幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。 2.公示结束后，由通州区新坝幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同（试用期三个月）。聘用待遇依据新坝幼儿园相关规定执行。（不提供住宿）。经试用考核合格后签订正式聘用合同。 3.本次招聘各阶段均实行有效递补。 4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。 5.应聘者须在2015年8月22日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。 七、纪律监督 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区平潮镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 举报电话：0513-86751246 八、本招聘公告由通州区新坝幼儿园招聘委员会负责解释。 政策咨询电话：13584641872孙主任 二0一五年七月八日
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发表于 2015-7-10 10:29:08
