教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 670|回复: 0

2015年广西省玉林高级中学初中部公开招聘教师公告

[复制链接]
发表于 2015-7-10 11:35:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码
玉林高中初中部2015年秋季期将继续扩大招生,为做好教师配备工作,把玉高初中部办成一所优质学校、样板学校、窗口学校,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的补充通知》(玉林市人社发〔2012〕116号)的有关规定,玉林高中初中部决定面向全区教育系统公开招聘玉高初中部教师20名。现将有关事项公告如下:
  一、公开招聘范围和岗位人数
  1. 招聘范围:面向广西全区教育系统公开招聘。
  2.  岗位人数:招聘玉林高中初中教师20人,其中语文4人、数学4人、英语3人、物理1人、化学1人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人、体育2人、美术1人。
  二、公开招聘资格条件
  (1)现在编在岗,按政策规定符合正常调动的中学教师。
  (2)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,服从组织安排,具有良好的政治思想品德与职业道德。
  (3)具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
  (4)年龄要求:年龄在42周岁以下(1973年7月1日后出生);市级及以上优秀教师、市级及以上骨干教师(含名师、骨干教师、A类或B类培养对象、兼职教研员)、学校教研组长或备课组长、现任中学中层正职以上领导等年龄可适当放宽(男放宽到47周岁以下,女放宽到45周岁以下)。
  (5)文化程度要求:具有本科及以上学历,并且该学历的专业要与报考岗位要求的专业条件一致。
  (6)教师资格要求:具有初中及以上教师资格。
  (7)符合以下条件之一:
  ①近三年连续担任班主任;
  ②近三年至少有一年在毕业班任教;
  ③近三年连续担任学科教研组长。
  (8)报考其他要求详见《2015年玉林高级中学初中部公开招聘教师招聘计划表》。
  三、报名、资格审查与验证审核
  本次公开招聘采用现场报名、现场资格审查、现场验证审核确定面试人员方式。
  (一)现场报名、资格审查、验证审核
  1.时间:2015年7月16日至18日8:30~11:30,15:00~17:00,地点:玉林高级中学初中部办公楼一楼(玉林市人民东路77号)。
  2. 现场资格审核、验证审核时,需提供以下材料:
  (1)现场填写报名表一份;
  (2)居民身份证原件和复印件(正反面印在一张纸上);
  (3)本科及以上学历证、学位证原件和复印件;
  (4)教师资格证原件和复印件;
  (5)符合年龄适当放宽条件的相关材料;
  (6)近三年担任班主任、任教毕业班或担任学科教研组长的学校证明、任命文件、聘书、荣誉证书等相关证明材料的原件和复印件。
  以上任职均无纸质材料的,若在考察阶段查实无以上任职经历,则取消其聘用资格。
  (7)单位同意报考证明。若报名时确有困难提供的,需在考察阶段提供。
  3.现场资格审核通过名单即为参加面试人员名单。
  4.注意事项:
  ⑴报考者只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。
  ⑵现场验证审核时,如发现报考者的证件和材料不齐全或不真实的,取消报考者的报名资格。
  (二)关于报名考试费
  本次公开招聘不收报名费及考试费。
  四、考试
  考试方式:面试(讲课)。
  1.公告:由市教育局在玉林人事人才网和玉林教育信息网上发布考试公告。
  2.方式:面试(讲课)。
  3.时间:2015年7月25日(星期六)。
  4.地点:玉林高中初中部(玉林市人民东路77号)。
  5.面试内容:主要考察面试人选在规定时间内完成七年级(物理、化学科为八年级)课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。讲课满分为100分。讲课使用玉林城区初中现行教材版本。
  语文 语文出版社
  数学 人民教育出版社
  英语 人民教育出版社
  思想品德 教育科学出版社
  历史 人民教育出版社
  地理 星球地图出版社
  生物 人民教育出版社
  物理 人民教育出版社
  化学 人民教育出版社
  体育 华东师范大学出版社
  音乐 广西教育出版社
  美术 广西美术出版社
  信息技术 广西教育出版社
  讲课评分:满分为100分。评分构成:教材分析(25分);教学方法(25分);教学过程(25分);教师素质(25分)。
  6.开考比例:同一公开招聘岗位招聘人数与考核人数的比例应为1:3,不到1:3开考比例的,应取消或减少该岗位公开招聘计划。确需开考的,须报经市人社局核准。
  五、体检与考察
  按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉林市人社发〔2012〕116号)的规定进行。
  六、公示和审批
  根据考试成绩、体检、考察结果,经市教育局研究,择优确定拟聘用人员,并在玉林人事人才网、玉林教育信息网进行公示,公示期为7天。
  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,按管理权限报玉林市人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓审批,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
  七、聘用
  通过面试、体检、考察、公示程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。
  若拟聘人员无法正常办理调动手续的,视为自动放弃聘用资格。
  八、公开招聘监督
  公开招聘教师考试工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
  监督电话:0775-2685868(市教育局监察室)
  九、本公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。
  咨询电话:市教育局0775-2684011,玉林高中0775-2684866
  附件:2015年玉林高级中学初中部公开招聘教师招聘计划表

高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-11-6 08:06 , Processed in 0.074460 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部