为加强师资队伍建设，满足教学科研需要，东北师范大学外国语学院面向国内外公开招聘专任教师若干名。 一、招聘岗位及条件： 1．学术带头人3名，其中英语语言学、日语语言文学及俄语语言文学各1名，要求如下： （2）在本学科领域或研究方向领域具有广泛的影响力，具有副教授以上专业职称。 （3）5年内以第一（或通讯）作者身份发表过5篇研究方向一致、具有代表性的CSSCI及以上级别的学术论文，且至少1篇为SSCI、A&HCI、国家级或他引次数20次以上的论文（日语语言文学及俄语语言文学的要求可适当降低）。 （4）主持过或正在主持国家社会科学基金或教育部人文社科项目。 （5）须具有培养博士研究生的经历或具备我校博士生导师资格。 （6）年龄一般在50岁以下。 2．学术骨干2名，其中英语语言学及日语语言文学各1名，要求如下： （1）政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。 （2）有国内外高水平大学相关专业的博士或博士后研究经历，科研方向明确且有特色，取得较高学术水平的系列成果。 （3）5年内以第一（或通讯）作者身份发表过4篇研究方向一致、具有代表性的CSSCI及以上级别的学术论文。 （4）主持过或正在主持国家社会科学基金项目或教育部人文社科项目。 （5）具有副教授以上专业技术职称或具有博士学位的讲师。 （6）年龄一般在50岁以下。 3．优秀青年教师1名（日语语言文学），要求如下： （1）政治素质优良，身体健康，热爱教育事业；具有明晰的学术发展目标，学风严谨，求真务实，富有创新和团队协作精神及较强的协调和沟通能力。 （2）具有博士学位，日语专业全日制本科毕业。 （3）语言基本功扎实，教学能力突出，能胜任相关课程的授课工作。 （4）科研基础好，有高质量的科研成果出版或发表，主持较高级别的科研项目。 （5）有副高职称或海外留学经历者优先聘用。 （6）年龄一般在40岁以下。 4．优秀青年教师3名（大学外语系），要求如下： （1）热爱英语教师工作，积极探索教学改革与实践，勇于承担任务；具有奉献精神，具有较高学术发展目标，学风严谨，求真务实，富有创新和团结协作精神。 （2）国内重点大学博士毕业、应届博士研究生或优秀在读博士生，其中本科须为全日制英语专业，硕士、博士至少有一个阶段为外国语言文学或课程与教学论（英语）专业。 （3）有稳定研究方向，并已在该领域及其相关学科或领域的专业学术刊物上以第一作者身份发表至少2篇CSSCI及以上级别论文。 （4）英语语言基本功扎实，教学能力突出，胜任大学外语系相关课程的授课工作。 （5）有海外留学经历及主持省级或以上级别社科项目者优先考虑。 （6）年龄在40周岁以下。 5．第二外语教师1名（法语语言文学） （1）政治素质优良，身体健康，热爱教育事业； （2）具有明晰的学术发展目标，学风严谨，求真务实，富有创新和团队协作精神及较强的协调和沟通能力； （3）语言基本功扎实，教学能力突出，能胜任相关课程的授课工作； （4）具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，初始学历为国家普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获得学士学位； （5）具有博士学位者、有相应海外留学经历并取得硕士及以上学位者优先聘用； （6）乐于从事第二外语教学工作。 （7）年龄在40周岁以下。 二、岗位待遇 按照东北师范大学有关规定执行，符合引进人才标准的由学校给予相应待遇，学院引进人才相关待遇面议，符合博士生导师聘任条件的按程序聘任。 三、招聘程序 1．应聘者提交个人简历、学历证书、成绩单、发表论文等材料的电子版，分别发送给学院联系人和学校负责人，面试时提交复印件及原件。 （注：我校博士生导师资格条件可向学院联系人获取。） 4．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加教学和学术面试考核，考核合格人员上报学校审批。 5．报名截止时间：2015年8月25日。 6．通讯地址：长春市人民大街5268号，东北师范大学外国语学院办公室，邮编：130024。 外国语学院 人事处 2015年7月22日 | 
发表于 2015-7-23 10:28:11
