二、应聘人员须具备的基本条件
遵守国家宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体条件。
三、各岗位的具体应聘条件
1、高中数学、物理、政治、历史教师：
具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历，获得学士以上学位的专业对口的新毕业生；或具备国民教育系列本科及以上学历、高中教师资格证专业对口的在职教师。
2、电教与信息技术教师：具有专科或以上学历，熟悉信息技术教学和电教、音响设备维护的应届毕业生或在职教师。
3、工资数据处理和学籍管理员：具有专科或以上学历，能熟练运用EXCEL表格（包括函数运用），汉字输入每分钟40字以上的应届毕业生或在职人员。
四、工资待遇：月薪4000元，单位购买五险的单位负担部分，正常工作时间外的加班费另计，寒暑假正常发放工资。单位安排床位住宿，可在饭堂就餐（伙食费自理）。
五、招聘程序
2、8月3日-12日，学校会通知基本符合要求的应聘者到校面试和试讲（或实操）。
3、依据《广东省事业单位工作人员聘用体检标准》，通知拟聘用者按规定到指定医院进行体检。体检结果不合格则取消拟聘用资格。
4、签订合同。约定试用期一个月，试用期工资与正式聘用时待遇相同。试用期内不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。
六、其他规定
(一)凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得报考情形的，不能应聘。
(二)在招聘考试中作弊的人员或在应聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消应聘资格。
附件
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发表于 2015-7-23 12:08:14
