根据工作需要，邳州市公安局、住建局下属单位决定面向社会公开招聘26名合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感; 3、学历、年龄及户籍等条件： 报考公安局工作岗位的考生，全日制本科及以上学历，年龄30岁及以下(1985年8月31日以后出生);报考住建局下属单位的考生，大专及以上学历，年龄35岁以下(1980年8月31日以后出生)。徐州户籍或生源。具体报考条件、待遇等见招聘岗位简介表。 4、身体健康，具备正常履行所报考职位的身体条件; 5、下列人员不得报考：现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在读非应届高校毕业生;违反计划生育的;法律、法规规定不得报考的其他人员。 二、报名 1、报名时间、地点、方式 报名时间：2015年8月11日至8月12日上午8:30-12:00，下午15:00—18:00。 报名地点：市人社局一楼东会议室; 报名方式：现场集中报名。 2、报名注意事项及资格审查 报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《邳州市公安局、住建局下属单位公开招聘合同制工作人员报名表》;③提供本人身份证、户口本原件及复印件;④相关学历证明原件及一份复印件(应届毕业生出具《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、往届生出具毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表)。 通过报名资格审查后的考生，可于2015年8月14日下午15:00-18:00在邳州市人社局一楼东会议室领取准考证。 三、考试内容、时间和实施办法 1、笔试内容：公共基础知识为主。 2、笔试时间：考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试成绩在邳州市人力资源和社会保障网上公示。 3、笔试阅卷结束后，笔试成绩达到60分为合格，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选，达不到该比例，按实有人数参加面试。 4、面试 面试采用结构化面试方式。面试具体时间和地点另行通知。面试成绩为百分制，岗位形不成竞争，60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生本人。 5、总成绩计算方法 笔试成绩占50%、面试成绩占50%，按百分制计算考生总成绩。 四、聘用 面试结束后，根据考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 对体检合格人员进行考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员。因体检、考核不合格出现空缺时一次性替补。 拟聘用人员名单将在邳州市人力资源和社会保障网公示。 公示无异后，在公安局、住建局下属单位岗位上工作的合同制人员由人社局进行人事代理，实行劳务派遣。聘用人员实行6个月试用期(其中，应届高校毕业生12个月)，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，终止劳动合同，个人自主择业。 五、工作纪律 公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，增强工作透明度，接受社会和群众监督。 对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重给予严肃处理。 本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0516—86288837 监督电话：0516—86288538 点击下载>>> | 
发表于 2015-7-23 13:18:33
