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为进一步加强学校专职督导队伍建设，推进学校“质量立校、特色兴校、品牌强校”发展战略，经学校研究决定面向社会公开招聘专职督导员7名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和报名条件 1.热爱教育事业，具有较强的责任感和事业心，遵纪守法，品行端正； 2.有高校教学或教学管理或教学督导工作经验，熟悉高等职业院校教育教学规律，坚持原则，公道正派； 3.具有与我校专业设置相近的电子信息类、机械设计制造类、计算机类、土建施工类、工商管理类、财务会计类、艺术设计类、外语类、纺织服装类、旅游管理类等专业背景； 4.具有副教授及以上职称，年龄在65周岁以下，身体健康； 5.具有社保、医保或退休金、公费医疗等基本待遇。 二、主要工作职责 1.工作时间：每周工作三个工作日以上（寒暑假除外）。 2.巡视抽查：对教学进行巡视、对任课教师教学大纲、教学进度表、教案、批改作业等不定期抽查。 3.听课评课：每周听课评课不少于10节，听课后及时与任课教师交流和指导，并填写《专职督导听课评议表》等记录。 4.专题会议：召开教师、学生座谈会，专题调查学校教学、管理、服务等方面情况并写出会议纪要。 5.交流联络：定期与所联系的学院交流和分析问题，督促整改并跟踪改进效果。 6.专题调查：结合教学督导工作实际需要，开展专题调研活动，并形成调研报告。 7.总结反馈：定期进行工作总结，及时向学校和有关单位（部门）反馈。 8.其他工作：完成领导交办的其他与教学督导相关工作。 三、招聘程序 （一）报名。需提交以下材料： 1.《武汉职业技术学院2015年专职督导员招聘报名表》（报名表见附件）； 2.身份证复印件1份； 3.免冠1寸近照1张； 4.学历学位及职称证书证复印件； 5.获奖证书及相关资质证书等材料的复印件。 请携带以上材料到学校人事处（逸兴楼308室）报名。报名时间集中为2015年8月3日至2015年8月7日止，超过此时间段，原则上不再接受报名，应聘材料恕不退回。 （二）评审组评审 学校成立专门评审组，评审组至少由7人组成，设组长1人，成员至少6人。根据应聘人员提交的材料和本人对督导工作的书面陈述（限时5分钟）及互动交流情况评分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数的平均分数，即为应聘人员最后得分。 （三）考察 根据应聘人员考核总成绩对拟聘用人员进行考察，确认其报名时提交的材料是否真实、准确。 （四）体检 对考察合格人员进行体检（费用由学校承担），体检选取一所三甲医院进行。体检不合格者不予聘用，并按总分由高到低顺序递补。 （五）公示 学校人事处将拟聘用专职督导人员名单公示7天。 （六）签署聘用合同 公示无异议并经学校校长办公会审定后，学校与拟聘人员签署短期劳务聘用合同，聘期为两年，期满考核合格者，可以续聘。专职督导员完成约定工作任务的，学校每月支付4000元的工作报酬。 四、联系方式 联系地址：湖北省关山大道463号武汉职业技术学院人事处 邮政编码：430073 联系电话：（027）87769987 联系人：朱老师、张老师 附件：file:///C:/Users/RZWEB~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif武汉职业技术学院2015年招聘专职督导员报名登记表.doc 武汉职业技术学院 2015年7月20日
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发表于 2015-7-24 10:13:21
