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为满足我县事业单位工作需要，经黑山县人民政府批准，黑山县人社局、黑山县教育局组织实施面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位性质及数量 黑山县各乡镇农村小学、幼儿园为财政全部补助事业单位。共招聘教师110人（详见《2015年黑山县事业单位招考职位信息表》）。 二、招聘对象和基本条件 （一）基本条件 1、拥护中华人民共和国宪法； 2、热爱教育事业； 3、遵守法律，具有良好的品行； 4、具备正常履行职责的身体； 5、截止2015年7月29日止，各乡镇农村小学招聘教师年龄要求满18周岁（含18周岁）以上35周岁（含35周岁）以下即1997年7月29日（含当日）—1980年7月29日（含当日）出生；幼儿园招聘教师年龄要求18周岁（含18周岁）以上30周岁（含30周岁）以下即1997年7月29日（含当日）—1985年7月29日（含当日）出生。 6、招聘岗位要求的学历取得时间要求在2015年7月29日（含当日）之前。 7、招聘岗位有户籍限制的取得相应户籍的时间要求在2015年7月29日（含当日）之前。 （二）必备条件 1、各乡镇小学语文、数学教师：全日制专科及以上学历毕业生，专科必须为师范类且户籍为黑山或生源地为黑山的毕业生。 2、心理教师：全日制本科及以上学历，心理学类毕业生。 3、体育教师：全日制专科及以上学历，体育学类毕业生，专科必须为师范类且户籍为黑山或生源地为黑山的毕业生。 4、幼儿园教师：全日制中专及以上学历学前教育（幼师）专业毕业生，其中中专必须具有幼儿园教师资格证；专科及以下学历的必须为黑山户籍或生源地为黑山的毕业生。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，法律法规不得聘为事业单位工作人员的其他形式的人员，不得应聘。 三、报考程序 （一）职位查询 黑山县各乡镇农村小学公开招聘教师职位简介和资格条件等可通过以下方式查询： 黑山县人民政府网站：www.heishan.gov.cn 县教育局人事股：5522696 对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与县教育局人事股联系。联系电话：5522696。 （二）报名 应聘者本人到县教育局所属教师进修学校报名，填报信息表。报名时须持毕业证、报到证、学历查询证明（学信网）、现实表现鉴定（毕业生由户口所在地派出所或现就职单位出具）、教师资格证、身份证、户口簿原件及复印件1份和近期2寸免冠同版彩色照片3张。 报名时间：2015年7月29日—8月2日（9：00—16：00） 报名地点：黑山县教师进修学校 报名费用：300元。 咨询电话：0416-5522696 （三）准考证发放 准考证发放另行通知。 （四）注意事项 1、每名考生只能报考一个招考职位。 2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 3、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实一律取消继续考试资格或录用资格。 4、招考职位未达到开考比例将调整或取消该职位招考计划，报考已取消职位的考生，将在报名结束后1天内通知考生，并可报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。 5、考生自报名后，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。 6、凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在面试前的资格审查中一经查实，取消面试资格。 四、考试内容、时间和地点 1、笔试：应聘者按照所报学科参加文化知识笔试。 （1）笔试科目：各乡镇农村小学招聘教师笔试按岗位考试，考试内容为高中的语文、数学、体育、心理健康现行教材（必修）。各科满分均为100分，笔试时间均为100分钟。 幼儿园招聘教师考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学三部分，满分100分，笔试时间100分钟。 （2）笔试时间、地点：以准考证为准。 （3）根据笔试成绩确定面试人选：笔试成绩从高分到低分排序，最后一名成绩出现并列者，同时进入面试。 （4）公布成绩：笔试成绩在县教育局办公楼公布。 县事业单位公开招聘工作领导小组根据全县招聘计划和考试成绩，划定笔试最低合格分数线。 2、面试：满分为100分。 小学教师面试要求： （1）有较强的口语表达能力。 （2）在规定时间内，完成指定课节的试讲内容。 （3）教学目的明确，重点突出，条理清楚，教学方法得当。 （4）板书工整，布局合理。 幼儿园教师面试要求： 幼儿园教师面试内容包括4个方面：幼儿舞蹈创编及表演、绘画、视唱并钢琴演奏、讲故事。 应聘者面试成绩不足60分者，取消录取资格。 （三）笔试的时间和地点 笔试时间、地点将在报名后另行通知，笔试时报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。 （四）笔试成绩查询 考生笔试成绩在笔试考试后第二天到县教育局人事股查询。 （五）参加面试人选的确定 依照笔试成绩从高分到低分的排序，按1：2比例确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。 五、考试总成绩的确定 考生的笔试成绩和面试成绩之和计入个人总成绩，并按总成绩从高到低的顺序确定拟录取名单。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩由高到低排序。 六、体检和考察 根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 （一）体检 体检项目、标准参照辽宁省《教师资格体检标准》执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。 体检不合格出现缺额的职位，其缺额根据总成绩由高分到低分的顺序依次递补；总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。 （二）考察 考察工作由县教育局负责组织实施。 七、公示 拟聘人选确定后，由黑山县事业单位公开招聘工作领导小组向社会公示，公示的内容为拟聘人员姓名、性别、准考证号、报考职位、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。 八、录用 对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的工作人员，经县事业单位公开招聘工作领导小组审核批准后，办理聘用手续，确定人事关系。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，试用期为6个月（大中专毕业生为一年）。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。录用五年内不准调离农村小学教师工作岗位。 九、招聘纪律 对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对已经受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的； 2.在考试过程中作弊的。 黑山县事业单位公开招聘工作领导小组办公室 二O一五年七月二十二日 附件：2015年黑山县事业单位招聘职位信息表(教师) http://www.heishan.gov.cn/typenews.asp?id=3604
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发表于 2015-7-24 10:44:02
