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根据让胡路区创业城社区工作站、乘风社区工作站、怡园社区工作站、司法局、商务局、国税局、文明办工作需要，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招考外聘人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘18名（具体详见附表1） 二、招聘范围和条件 （一）遵纪守法、五官端正； （二）招聘岗位、人数、户口、年龄、学历、薪酬等具体要求见附件1； （三）具有正常履行职责的身体条件； （四）符合岗位需要的其他条件； （五）未与其他单位建立劳动关系，单位并能正常为其缴纳五险一金。 三、招聘办法 本次招聘工作由让胡路区人社局统一组织，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，采取笔试的方式进行。 四、报名、考试和录取 （一）、报名：采取现场报名方式，并进行现场确认，对报名者进行资格审查，确定考试人选。 报名时间：2015年8月3日-2015年8月4日 上午8:30-11:00下午1:30-4:00 地点：让胡路区人力资源和社会保障局214房间（原工商局楼、大庆市吉昌龙汽车修理厂后身、新潮国际购物中心对面）。 程序：在规定的时间内，本人携带身份证、户口簿、毕业证原件及A4纸复印件各一份；外聘人员登记表一份；一寸近期同版免冠照片3张，到现场进行资格审查，审查合格者统一发放准考证。 （二）、考试：由区人力资源和社会保障局统一组织考试。 具体发放准考证时间待报名结束后请及时登录让胡路区政府网站（http://dqranghulu.gov.cn/）查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。 （三）、考试内容：公共基础知识和相关专业知识。 （四）、录取：由区人力资源和社会保障局根据考试结果择优确定拟录取人员，报名人数与聘用计划数的比例原则上不低于2：1，对达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。录取名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。 五、体检与考核 用人单位负责体检和考核工作。体检或考核不合格者，不能录用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按笔试成绩从高到低递补一次。 六、管理和待遇 聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，满一年后考核合格人员可以续签合同，用工单位负责日常管理及考核。每月工资1200元，给缴纳五险一金（个人部分个人承担）。 本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话：0459-6880223 附件1：让胡路区招聘工作人员计划表 附件2：聘用人员登记表 让胡路区人力资源和社会保障局 二0一五年七月二十三日
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发表于 2015-7-28 09:19:21
