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一、选聘名额 1.乾佑中学5名，其中语文、英语、化学、历史、音乐各1名。 2.城关小学12名，其中语文8名、数学2名、英语1名、体育1名。 二、选聘原则 岗位需要，编制许可，双向选择，择优选能，公开公正，平等竞争。 三、选聘对象 本县中小学正式在职教师。 四、基本条件 1.爱岗敬业，具有奉献精神。品行端正，关爱学生，无不良师德表现记录，近3年无违纪违规行为。 2.具有现代教育理念，业务精湛，富于创新，有较强的教育教学能力。 3.应聘人员须具有专科或以上学历，所学专业或近年来任教学科与应聘岗位相同，有5年以上教龄，近三年来在一线教学岗位任教且教学成绩在全县教育质量综合检测评价中居中游以上(县上未统一组织检测科目以镇内检测成绩为准)，因法定产假当年无会考成绩者，向前核查一年成绩。应聘乾佑中学教师须有初中或以上教师资格且在初中任教，应聘城关小学教师须有小学或以上教师资格且在小学任教。 4.身心健康，能适应所应聘岗位。应聘人员年龄不超过45岁(1970年8月31日以后出生)。 五、招聘形式及程序 1.公布招聘信息。全县范围内公布招聘名额和招聘条件。 2.报名与资格审查。应聘人员自愿到县教育体育局人事股报名，报名时持个人申请(学校签注同意意见)、身份证、教师资格证、毕业证、工作分配文件复印件、近三年任教学科岗位证明、近三年教学质量证明(教研室出示)，由工作人员依照招聘条件进行资格审查，符合应聘条件者方可报名，各学科选聘人数与报名人数比例不低于1:2，报名结束后在教育网和城区公告栏公示符合应聘条件人员。 3.考试。采取笔试和面试相结合的办法。笔试卷面100分，主要考察学科专业知识，考试内容不指定教材，笔试成绩由高到低排列，各学科选聘人数与面试人数最高按1：3的比例确定面试对象。面试满分100分，主要考察课堂教育教学能力。笔试面试成绩按5：5计算总分。 4.公示拟聘人选。根据招聘名额，按总分由高到低(总成绩并列时按照“笔试成绩高者优先”)的顺序确定拟聘对象，并进行公示，公示期为5天，公示期间县教育体育局对拟聘人选进行职业道德考察。 5.确定聘用对象。经公示无异议、考察无劣迹的拟聘人选即确定为聘用对象，聘用后第一学年为试用期，试用期内不转办工资等相关手续;试用期满，经考核能够胜任工作者，县教育体育局予以正式调动，不胜任工作岗位者回原单位任教。 六、招聘时间与地点 | 工作内容 | 时间 | 地点 | | 公布招聘信息 | 7月31日 | 县教育网、县城公告栏 | | 报名与资格审查 | 8月3日-6日 | 教育体育局人事股 | | 考试 | 笔试 | 8月22日上午9：00-11：30 | 地点待定（8月21日到教育体育局人事股领取准考证） | | 面试 | 8月23日上午9：00开始 | | 公示拟聘人选 | 8月23日-27日 | 县教育网、县城公告栏 | | 确定聘用对象 | 8月28日 | 县教育体育局 |
以上时间节点的工作内容请各位考生关注并按时参加，不再另行通知。 咨询电话：4343581
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发表于 2015-8-3 12:50:46
