|
近年来，东兴城区扩容建设进度加快，入住城区的居民及适龄少年儿童大量增加，城区学校学生人数急剧增加，师资数量不足及部分学科教师紧缺。经区政府同意，拟面向区内外公开引进教育人才到东兴区城区学校任教。现将有关事项公告如下： 一、引进对象范围及岗位人数 1、引进对象范围：区外公办学校在编在职教师(须为2013年12月31日及以前纳入学校教师编制管理);区内公办学校在编在职教师(须为2010年12月31日及以前纳入东兴区学校教师编制管理)。 2、引进学校及岗位人数：共33名，其中内江市东兴初级中学校7名，内江市第十三小学校9名，内江市东兴区外国语小学校9名，内江市东兴区汉安小学校8名。引进岗位按《内江市东兴区2015年公开引进学校教师岗位条件表》(见附件1)设置。 3、东兴区概况及引进学校简介：见附件3。 二、引进条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;纳入学校机构编制管理以来，各年度考核均为称职及以上等次; 2、身体健康，体检合格; 3、经编制所在学校和县区教育行政主管部门同意报考; 4、符合本公告引进岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市东兴区2015年公开引进城区学校教师岗位条件表》。 5、有下列情况之一者，不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的; (2)有违法违纪正在接受审查的; (3)尚未解除党纪、政纪处分的; (4)在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的; (5)有法律法规规定不得聘用的; (6)违反计划生育政策受到处罚的. 三、报名 报名采取现场报名方式进行。 (一)报名时间和地点 1、报名时间：2015年8月12日至8月14日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。 2、报名地点：东兴区人力资源和社会保障局(东兴区政府老大楼三楼，电话：0832-2288102)。 (二)报名手续 报考者报名时须具有引进岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书等。携带以下材料参加现场报名： 1、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证(或《专业技术职务聘任(任命)审批表》或《事业单位工作人员岗位聘用登记表》(复印件盖档案章或单位公章)、普通话等级证书等原件及相应复印件各一份; 2、《内江市东兴区2015年公开引进城区学校教师报名表》，并附本人近期同底正面免冠一寸照片2张; 3、专科及以上学历的报考人员须登陆“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/，并打印《中国高等教育学历查询结果》一份。(操作流程：登陆http://www.chsi.com.cn/→点击零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→打印中国高等教育学历查询结果) (三)报名、资格初审和缴费程序 1、选择岗位：报考者登录内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)，认真阅读《内江市东兴区2015年公开引进引进城区学校教师简章》，了解引进岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合引进条件和资格要求的岗位进行报名。对附件中引进岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系相关主管部门后填报。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、填报信息：报考者按照《内江市东兴区2015年公开引进引进城区学校教师简章》，如实准确填写《内江市东兴区2015年公开引进城区学校教师报名表》(一式二份)的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合引进岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 3、资格初审：区人社部门根据报考者填报的《内江市东兴区2015年公开引进城区学校教师报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，现场进行资格初审。 4、缴费：资格初审合格的报考者，依据川价费〔2003〕237号文件，应聘人员按50元/科.次交纳笔试考务费。 5、准考证领取: 时间:2015年8月19日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。 地点：东兴区人力资源和社会保障局(东兴区政府老大楼三楼，电话：0832-2288102)。 特别提示： 1、报考者在参考期间(笔试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。 2、准考证是考生参加笔试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。 四、考试 考试只进行笔试(不进行面试)，由内江市东兴区人力资源和社会保障局负责组织实施。 1、笔试内容：笔试内容为《教育公共基础知识》和《学科专业知识》两科。其中，《教育公共基础知识》占30分、《学科专业知识》占100分,满分共计130分。 2、开考比例：引进学科岗位数与报考人数之比不得低于1:2。达不到笔试开考比例的，则相应缩减或取消该学科引进岗位计划数。引进岗位调整情况通过内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)公布。 3、笔试时间及地点：见《准考证》。 五、体检 1、体检对象: 依据考试成绩由高到低的原则，按照引进学科岗位数1:1的比例确定体检对象(笔试成绩相同时，按专业成绩高者确定;专业成绩相同时,按照学历高者确定;如以上均相同则进行加试)。 2、体检：体检在二甲及以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教发[2004]295号)、川教发[2007]102号和川教发[2010]26号文件执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在规定时间内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检医院出据的结论为准。逾期未参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃体检而出现的缺额依次递补。 3、体检时间及地点：通过内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)另行通知。 六、考核 区教育局和聘用单位负责对体检合格人员的考核。对考核中发现有不符合报考条件的，报区人社局同意后取消其引进资格，由此出现的空额，依次递补。 七、资格复审 根据引进公告规定的报考条件和资格要求对拟调动人员进行资格复审。参加资格复审的人员提供的材料必须真实、有效，若提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取引进的，取消其引进资格，由此出现的空额，依次递补。 八、公示 对资格审查合格的人员，在内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)上进行为期5日的公示，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟补充人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经引进主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，依次递补。 九、选岗和调动 1、选岗：按照公告的岗位，引进人员依照笔试成绩从高分到低分，由考生本人依次自主选定应聘学校(笔试成绩相同时，按专业成绩高者确定;专业成绩相同时,按照学历高者确定)。逾期未参加选岗的视为自动放弃，因自动或主动放弃选岗出现的缺额，依次递补。引进人员选择引进岗位后，因放弃引进岗位出现的缺额依次递补。递补人员须进行资格复审、考核、体检和公示并合格。 2、调动：经公示无异议的拟调动人员，由招考学校报区教育局审核后送区人社局审批。保留引进引进的教师原聘职称岗位等级，不占用招考学校现有职称岗位指标。如今后晋升岗位等级，则占用招考学校现有职称岗位指标。 拟调入人员在公告规定的时间内未按规定程序办理调动等相关手续以及未与用人单位签订聘用合同者，均视为自动放弃。 十、纪律与监督 1、坚持公正原则。引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检、监察等部门和社会监督。 2、严肃引进纪律。引进工作人员和参加引进人员，凡弄虚作假、违反工作纪律的予以相应严肃处理。 十一、其他 本简章由东兴区教师引进领导小组负责解释，未尽事宜由东兴区教师引进领导小组决定。本简章详情登录内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)查询,凡与本次引进有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布，不再另行通知，请各位考生密切关注网上具体动向。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。 咨询电话： 0832-2288102 (内江市东兴区人力资源和社会保障局) 0832-2272032 (内江市东兴区教育局) 监督电话： 0832-2244444 (内江市东兴区监察局) 内江市东兴区人力资源和社会保障局 内江市东兴区教育局 2015年8月5日 附件下载: 附件1：(岗位条件表)东兴区2015年公开考调城区学校教师岗位条件表.xls 附件2：(报名表)东兴区2015年公开考调城区学校教师报名表.doc 附件3-1东兴区概况.doc 附件3-2内江市东兴初级中学校简介.doc 附件3-3内江市第十三小学校简介.doc 附件3-4内江市东兴区外国语小学校简介.doc 附件3-5内江市东兴区汉安小学校简介.doc
| 
发表于 2015-8-8 10:25:16
