厚街镇农业技术服务中心、人力资源服务管理中心、公用事业服务中心、建设工程招投标中心、敬老中心、法律服务所是厚街镇人民政府下属的公益一类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、指导思想和目的 以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。 二、招聘岗位和要求 本次共招聘15名，其中管理岗位8人，专业技术岗位7人，具体岗位情况和要求见附件1。 三、薪酬待遇 按照国家、省、市政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。 四、招聘程序 （一）报名 1、报名基本条件 （1）招聘岗位要求（见附件1）。 （2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 （3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 （4）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。 （5）符合计划生育政策规定。 （6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。 （7）年龄在40周岁以下，报考专业技术岗位具有中级以上职称人员，年龄可放宽到45周岁以下。 2、报名方法 采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。 报名提交的资料： （1）身份证原件及复印件； （2）户口簿原件及复印件； （3）学历、学位、职称证书原件及复印件； （5）近期一寸免冠正面照片3张。 3、报名时间：2015年8月25日至27日。 4、报名地点：厚街镇阳光雨党员服务中心（东莞市厚街镇中兴路60号一楼，即体育公园足球场东侧）。 （二）资格审查 根据招聘条件，由东莞市厚街镇人民政府组织人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证，通知具体考试时间、地点。 （三）考试 采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制，笔试入围分数为60分。专业技术岗位按实际报名人数开考；管理岗位报考人数与拟招聘人数不足3:1，该岗位减少招聘人数或取消招聘。 1、笔试 时间：2015年9月13日上午9：00～11：00。 地点：待定 考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按招聘岗位人数的1：3确定参加面试人员，入围人数如未达1：3的比例可以按实际入围人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市厚街镇政府网站进行公布。 2、面试 面试采用结构化面试方式或实操，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。 3、考试总成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则按面试成绩高低确定顺序排名。 （四）体检 组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。 （五）考察 对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供学历、学位证书鉴定原件及复印件、无犯罪记录证明和计生生育证明。 （六）确定拟聘人员、公示 体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞市厚街镇政府网站公示7个工作日。 如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。 （七）办理聘用手续 拟聘用人员经公示无异议的，将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。 （八）结果备案 在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。 五、有关问题说明 （一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。 （二）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网、东莞市厚街镇政府网站查询。 （三）专业技术岗位拟聘人员于外市取得的专业技术资格未能通过东莞市人力资源局职称确认，取消拟聘人员资格。 咨询电话：85581061、85820666、85083383；联系人：胡先生、万先生 附件： 厚街镇人民政府 2015年8月11日 | 
发表于 2015-8-12 09:41:43
